技術(shù)重構(gòu)，全面上云時代已來

時間：2022-03-07 21:27:02 | 來源：行業(yè)動態(tài)

時間：2022-03-07 21:27:02 來源：行業(yè)動態(tài)

那么，什么樣的技術(shù)架構(gòu)能匹配得了這種快速連接的需求？顯然不是傳統(tǒng)的本地服務(wù)器，而是云。

云的好處是更開放、更靈活，而混合辦公的特點是打破地域的局限、空間的隔閡，甚至是時區(qū)的界限，讓分布式的工作、更廣泛的協(xié)作，成為可能。所以，混合辦公變革也被認(rèn)為是推動企業(yè)上云的最佳契機(jī)。過去，企業(yè)上云的動力主要來自于某項業(yè)務(wù)上云，但混合辦公不再只是單點試水，它要求的是企業(yè)整體上云。只有上云，員工才能靈活地在數(shù)字世界高效交互，數(shù)據(jù)的壁壘才能被打破，企業(yè)內(nèi)部的人、數(shù)據(jù)、流程業(yè)務(wù)等各種要素才能全線打通。

自2014年以來，薩提亞在微軟先后提出了云為先、移動為先、AI為先的戰(zhàn)略，將微軟的主戰(zhàn)場轉(zhuǎn)向了Azure智能云和Microsoft 365等云計算產(chǎn)品。而其自身，更是幾乎在一夜之間完成了上云在微軟，這稱為云就緒， 使得全球超過18萬員工全面遷移到了遠(yuǎn)程工作場景。

對此， TCL實業(yè)CTO孫力也深有感觸，他表示：在實體企業(yè)，遠(yuǎn)程辦公是很有挑戰(zhàn)的。比如要造一個家電產(chǎn)品，得有結(jié)構(gòu)工程師、硬件工程師、軟件工程師，還要有項目管理、質(zhì)量管理等一系列人員的參與，涉及非常復(fù)雜的工種協(xié)作；另一方面，即使是疫情期間，也要保持與客戶的溝通，確保售后服務(wù)，這要求我們的員工要時刻在線。以前大家都在辦公室，使用局域網(wǎng)發(fā)郵件一下就收到了。但現(xiàn)在，不管他們在哪，生產(chǎn)、研發(fā)、服務(wù)都不能受到影響，要突破物理空間的限制，上云就不是企業(yè)想不想的事情了。

業(yè)務(wù)范圍越廣，這一需求越是強(qiáng)烈。再以全球汽車零部件供應(yīng)商均勝電子為例，在全球的30個國家，均勝電子擁有超過5萬名員工，為了實現(xiàn)全球業(yè)務(wù)范圍的統(tǒng)一整合和布局，公司在2018年上線了微軟的智能云平臺。這一未雨綢繆的舉措，使得均勝電子在面對突如其來的疫情時能夠快速調(diào)整策略，哪怕員工受到海外出差限制，相關(guān)業(yè)務(wù)仍然可以繼續(xù)推進(jìn)，不同部門、區(qū)域的員工協(xié)作，也絲毫沒有受到阻礙，即使在疫情最為嚴(yán)峻的幾個月中，也確保了真正的高效辦公。

可見，混合辦公模式已經(jīng)成為我們的工作與生活相融合的新領(lǐng)域，其價值顯而易見。于員工而言，擁有更多的選擇，可以自由決定如何更好地開啟一天的工作，是省掉通勤時間獨立辦公，還是回到辦公室滿足一定的社交需求；于企業(yè)而言，同樣擁有選擇人才的更大空間，不再受限于本地人才，可以跨越地區(qū)招賢納士。

也許，在未來的某一天，我們在招聘網(wǎng)站的企業(yè)福利一欄看到的就不再只是什么五險一金、下午茶零食、公司體檢，還會有提供遠(yuǎn)程辦公。