女性為企業(yè)創(chuàng)新賦予新的價值
時間：2022-03-16 08:18:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)
時間：2022-03-16 08:18:01 來源：行業(yè)動態(tài)
創(chuàng)新是目前企業(yè)中談論最多的話題，很多企業(yè)高管都認為，如果你不創(chuàng)新，就會被別人創(chuàng)新。而創(chuàng)新本身就具有多元化的特性，同時也伴隨著很多不確定性因素和風險，這些都給創(chuàng)新蒙上了一層神秘色彩。
招卓敏認為：創(chuàng)新想法本身并沒有對錯之分，作為一名女性，在面對創(chuàng)新時，首先要能夠大膽分享自己的想法，并學會聆聽他人的想法，最重要的是一定要付諸行動。一個創(chuàng)新想法最終結果很重要，因為可以從結果中發(fā)現(xiàn)閃光點和不足，將結果和之前的設想去作對比。而促使我們不斷將創(chuàng)新想法加以執(zhí)行的動力，其實是創(chuàng)新結果的神秘感和對創(chuàng)新本身的興趣。因此，創(chuàng)新對我而言是一個十分享受的過程。
眾所周知，女性相對于男性天生具備一種特質，那就是親和力。我們知道親和力在團隊合作中發(fā)揮著非常重要的作用，而親和力的來源其實是一種同理心。生活中我們會有一種同感，就是當我們自己成為父母之后，才會真正理解作為父母的真正心愿，這就是同理心。
對此，招卓敏也舉了一個生活中的例子，我們在和小孩相處時，要想著雙方是在同一個水平，我要聆聽他的意見，他也要給我一些建議，雙方都可以從中提升自我，形成雙贏。因此，對于女性來說，在創(chuàng)新過程中會更加關注人與人之間的關系，從心出發(fā)，來驅動創(chuàng)新的持續(xù)進行。
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