時間：2022-03-28 15:06:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)
時間：2022-03-28 15:06:01 來源：行業(yè)動態(tài)
員工是企業(yè)發(fā)展的助推器，而HR部門承擔(dān)著人才培訓(xùn)的任務(wù)，需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和人員需求適時地對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。培訓(xùn)材料下發(fā)至員工手中后，是否每一名員工都對資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)，每個人的閱讀完成率又分別是多少，這些指數(shù)都反映著本次培訓(xùn)是否達(dá)到了預(yù)期效果。但傳統(tǒng)的資料下發(fā)方式很難監(jiān)測到后續(xù)的員工操作和學(xué)習(xí)情況，成為了HR監(jiān)測培訓(xùn)完成質(zhì)量的一大難題。關(guān)鍵詞：企業(yè),成長,培訓(xùn)
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