Forcepoint
時間:2022-04-23 21:45:01 | 來源:行業(yè)動態(tài)
時間:2022-04-23 21:45:01 來源:行業(yè)動態(tài)
公司通過以人為本的網(wǎng)絡(luò)安全新方法推動創(chuàng)新,重點(diǎn)關(guān)注員工的行為模式。Moynhan在采訪中提到了CEO遭遇攻擊的真實(shí)場景:
這是個平常的星期六,故事的主角剛剛下班,正打算在手機(jī)上收收郵件。這時他的兒子正參加足球賽,而且剛剛打進(jìn)一球。他當(dāng)然開心得不得了,并激動地在自己平時很少使用的Facebook賬戶上發(fā)布了一條短消息,想表達(dá)自己對兒子出色表現(xiàn)的自豪之情。這時,立刻就有他兒子隊(duì)友的「家長」給他發(fā)了封郵件,表示自己在現(xiàn)場拍下了進(jìn)球的視頻。如果想查看視頻,請馬上回一封郵件。
但這時候,發(fā)來郵件的實(shí)際上就是惡意人士,而不是什么孩子同學(xué)的家長。這位高管其實(shí)很少使用Facebook,但仍可能敗在這類針對CEO、董事會成員以及企業(yè)核心員工的攻勢之下??梢哉f,員工正是企業(yè)遭遇入侵的頭號攻擊向量。