如何成為一名優(yōu)秀的 WEB 開發(fā)者？

時間：2023-05-28 05:03:02 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-05-28 05:03:02 來源：網(wǎng)站運營

如何成為一名優(yōu)秀的 WEB 開發(fā)者？：

編者按：本文編譯自medium上原標題為How to be an uncommonly good web developer的文章，作者Jessica Oei。

一個優(yōu)秀的 WEB 開發(fā)者需要什么素質(zhì)？




第一次開始編程肯定不容易。觀看編程教程，閱讀編程書籍，建立投資組合網(wǎng)站是一回事。 按照要求構(gòu)建網(wǎng)站，按時完成任務(wù)，滿足老板和客戶的需求又是另一回事。最重要的是，技術(shù)革新很快。如果你不站在時代的前端，明年你可能就會被時代淘汰。




想知道一個秘密嗎？ 不要害怕。一直努力工作，你才能獲得寶貴的經(jīng)驗。 就像你學(xué)習(xí)編程一樣，你可以通過學(xué)習(xí)提升工作能力。通過不斷學(xué)習(xí)可以成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)員，甚至有可能成為一個頂尖的網(wǎng)站開發(fā)員。（雖然我不能保證，但你知道我的意思。）




我的第一份工作

我是一名自學(xué)成才的網(wǎng)站開發(fā)員，從未上過專業(yè)的計算機課程。目前我已經(jīng)在這個領(lǐng)域工作了七年。當然，我目前還在不斷學(xué)習(xí)，因為總覺得有點心虛。




一路上，我也積累了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧。也許你也有相同的經(jīng)驗和技巧。當我獲得第一份真正的工作——初級網(wǎng)站開發(fā)員時，我非常激動。




說實話，工作的前兩年我很害怕。每天的工作都讓我手足無措。而且我經(jīng)常不知道如何開始！

我嘗嘗覺得自己無能為力。不過謝天謝地，一切都一帆風(fēng)順。在主管和同事的支持和幫助下，我可以按時完成任務(wù)。




隨著時間的推移，我不再像以前那么焦慮了。四，五年后，我對自己的技能有了自信。如果你剛開始進入這個領(lǐng)域，五年聽起來可能很長。




只要記住這一點：

成功絕不會一蹴而就。 成功需要幾天，幾周，幾個月乃至幾年的堅持和努力。







在短暫的職業(yè)生涯中，我學(xué)到了很多東西。 我想幫助那些網(wǎng)站開發(fā)新手更快適應(yīng)手頭的工作。有一些原則可以幫助你在人群中脫穎而出，也可以使你成為公司和客戶的寶貴資產(chǎn)。




如果你還沒有工作，這些原則對你也會有所幫助。想成為一個優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)員？ 請繼續(xù)讀下去吧。

1、學(xué)習(xí)是跑馬拉松，而不是百米沖刺

如果你是大學(xué)剛畢業(yè)就開始工作，那太好了！ 你的編程之旅馬上就要開始。網(wǎng)站開發(fā)是一個廣泛的領(lǐng)域，需要很長時間才能摸清楚其中的門道，前面有很長的路要走。但沒關(guān)系！ 你是一個初學(xué)者。 不要心急，你不可能一下掌握所有技能。




不要指望你必須知道所有的事情，這是不現(xiàn)實的，會給你帶來很大的壓力。但你應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)網(wǎng)站開發(fā)的知識和技術(shù)，對自己的現(xiàn)狀做一個全面的評估，對自己的期待要設(shè)置在的合理的范圍內(nèi)。

要用長遠的眼光看待你的事業(yè)，而不能只關(guān)注眼下，也不要輕言放棄。

2、自己努力過后再尋求幫助

工作剛開始，涉足未知的領(lǐng)域令人擔(dān)憂。 這時候，我壓力很大，因為我必須要解決一些我不了解的問題。




什么情況下才應(yīng)該尋求幫助？

我通常有兩種做法。 第一是找老板尋求幫助：“對不起，我不知道該怎么做。 你可以幫幫我嗎？”短期內(nèi)，你承受的壓力會減輕，但從長遠角度來看對你沒有什么好處。 因為無法解決問題的員工將會花費別人很多時間。




另一種選擇是自己先做盡可能多的研究，盡自己所能去理解原來不懂得地方。之后，再去找老板說：“對不起，我還是不太明白。我已經(jīng)查閱了很多相關(guān)資料，我認為這個應(yīng)該......”




這就是不同之處，一定要盡自己所能，不要還沒嘗試就放棄，依賴別人幫你解決問題。

學(xué)會自學(xué)

我們可以通過自己研究問題并嘗試去解決來學(xué)習(xí)新的概念。 好處有二：




學(xué)習(xí)新的技能 - 從本質(zhì)上說，自學(xué)是有回報的。 你無需向老板或同事求助，浪費他們的時間。 因此，你是公司的資產(chǎn)，而不是拖累。




當然，如果你需要花費幾個小時甚至幾天的時間來解決一個問題，而尋求其他人幫助可以快速解決問題，這就不劃算了，因為你在這個問題上花費了太多的時間。你必須弄清楚自己需要解決哪些問題，以及什么時候?qū)で髱椭?br>

3、保持好奇心。

我剛開始工作的時候經(jīng)常得到表揚，說我吸收知識就像海綿一樣快。我愿意嘗試一切工作，即使我不知道如何去做。我對工作充滿了好奇。




每個工程都希望師了解事物如何運作。用好奇心填滿自己的愿望。不要為了完成任務(wù)而完成任務(wù)。理解為什么是非常重要的。




如果你正在研究如何解決一個問題，不要在Stack Overflow代碼片段中找到答案后立即停下來。如果時間寬裕的話，請多花點時間查看解決方案，以及它為什么適合你的代碼。




弄清楚你之前的代碼為什么不合適，現(xiàn)在的代碼為什么合適。如果做不到100％都理解也沒有關(guān)系，試著去理解這個概念。即使這次你不完全明白，下一次遇到同樣的問題時，你可以再繼續(xù)研究。

4、不斷改進

這一點適用于任何領(lǐng)域：烹飪，駕車，甚至是人際關(guān)系。




從錯誤中吸取教訓(xùn)

當你意識到事情不太對勁時，退后一步，檢查一下。 問問自己：你想要的是什么，為什么事實不如你意？




如果你的代碼破壞了一個網(wǎng)站，弄清楚前因后果以及今后如何避免？ 如果你和同事就某個問題發(fā)生了爭執(zhí)，搞清楚為什么？




試試下面的方法：

回過頭再分析一下那個非最優(yōu)的方案。弄清楚前因后果。想想今后該怎么做才能避免類似問題。

這需要時間，但有時時間不允許我們回顧和分析每一個步驟。




但如果不及時分析錯誤和總結(jié)教訓(xùn)會使你重蹈覆轍。




能做到這點很難，因為出于本能，人都不愿意再面對消極的事情，希望事情趕緊過去。人一生中需要不斷改正錯誤才能前進。 如果你寫代碼時一直犯同樣的錯誤，工作效率會非常低。 這意味著你需要不斷學(xué)習(xí)來避免再次犯同樣的錯誤。




不要忽視任何一個小錯誤，因為長期的鍛煉和實踐會養(yǎng)成習(xí)慣，這會使你收獲頗豐。

5、提高解決問題的能力

網(wǎng)站開發(fā)員的大部分工作就是解決問題。 無論是編寫新代碼還是在調(diào)試現(xiàn)有代碼，最終目標都是使其按照自己的意愿運行。




那么如何提高解決問題的能力呢？

首先，弄清楚問題是什么以及問題涉及的各個因素。尋找問題背后的原因。 這將有助于你解開謎團！




檢修電燈

為了讓你清楚地理解，我將用檢修出故障的電燈做例子。

為了修理電燈，你必須先確定最佳方案。 在這種情況下，先將開關(guān)旋轉(zhuǎn)到“開”確定電燈開啟。

如果燈沒有亮，之后再檢的每個步驟來確定燈不亮的原因。




下面就是你的工作步驟：

• 第一步：屋內(nèi)是否通電。 檢查房屋內(nèi)的電源是否打開，并檢查插座是否正常工作。
• 第二步：檢查燈是否通電。 檢查燈的插座。
• 第三步：檢查電線是否通電。 檢查電線和開關(guān)是否都在工作。
• 第四步：打開開關(guān)，電燈通電。 檢查燈泡是否正常工作，是否損壞。

測試每個步驟，縮小范圍，最終確定準確的原因。




調(diào)試：網(wǎng)站開發(fā)員工作中最幸運也最不幸的地方

當然，查找和解決代碼中的問題比檢修電燈更復(fù)雜，但這個過程是一樣的。我不會說謊，調(diào)試代碼和解決疑難問題非常令人沮喪。 有時，我需要花幾天或幾周的時間來解決一個問題。 這是網(wǎng)站開發(fā)員最不幸的地方。




然而，當最終你找到解決方案時，你會感到非常興奮。 至少在那一刻，你幾乎感到自己無所不能。 這種欣喜的感覺毫無疑問是網(wǎng)站開發(fā)員最幸運的地方。




切勿忽略非技術(shù)性技能

到目前為止，我分享了很多如何提高專業(yè)技能的技巧。最后分享的兩個技巧是非技術(shù)性技能。作為專業(yè)的網(wǎng)站開發(fā)員，你還需要鍛煉除了編程以外其他方面的能力。你可以把這些技能稱作交際能力或軟技能。




處理人際關(guān)系的技能和編程的技能一樣重要

即使我們的工作是編程，但最終合作的對象還是人。所有的網(wǎng)站和應(yīng)用程序都是為了人類而設(shè)計的。不管你的工作是什么，都離不開與顧客，客戶或同事合作。




優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)員不僅擅長編程，也擁有良好的交際能力和處事能力。

個人認為，這兩個技能真的可以幫助你擺脫困境。這些技能不容易掌握，因為你需要完全不同的思考方式。

許多網(wǎng)站開發(fā)員可能不會考慮鍛煉這些非技術(shù)技能。所以如果你擁有這些技能，你將在同事之中脫穎而出。

6：學(xué)會換位思考，培養(yǎng)同理心

同理心指的是了解和理解他人的感受，需求和看法。 簡而言之，就是換位思考。




不要光想著“贏”

當我和丈夫吵架時，我們都會感覺是對方的錯，自己是100％是正確的。所以我們互相挖苦，互相埋怨，雖然這很痛苦，我們也會去這么做。然而事實并非如此！

最終我們都會意識到這一切都源于對對方的誤解，或者我們其中一個心情不好。 最終我們都會從對方的角度來看待問題。不要光想著戰(zhàn)勝對方，“贏得”爭論。 我們需要換位思考，設(shè)身處地地為他人想一想。




帶著“同理心”去工作

同樣的，當你和別人打交道時，不可避免地會和他人產(chǎn)生沖突或分歧。




但是你要盡量避免直接下結(jié)論或把對方妖魔化。他們所作所為并不是針對你一個人的。




試著和他們溝通一下，找出問題的原由。

他們可能真的很忙，忘記回你的電子郵件。他們可能剛剛開了一個不愉快的會議，所以回復(fù)你時的言語也很簡單，無意中讓你壓力倍增。




尊重他人

除了不要給別人帶來顧慮，工作中的同理心也包括了解和尊重他人的工作和所處的境遇。

假如你的一個同事正在截止日期前瘋狂地趕工作。這種時候，最好不要問他們一些無關(guān)緊要的問題或打擾他們。當他們完成工作，閑下來之后，可以問問他們的工作情況。

7：積極主動，不要被動

在我看來，積極主動還是被動是一種將成功人士與平庸人群區(qū)分開來的素質(zhì)。




被動

一個被動的員工會完成交代給他的工作，但除此之外，他們不會有任何行動。如果出現(xiàn)問題，他們會解決這個問題，但是不會提前考慮如何防止類似問題再次出現(xiàn)。

被動的員工不喜歡考慮大局，或者公司的各個部門是如何協(xié)同工作的。他們的默認心態(tài)是：“只要不影響到我，我才不會在乎?！?br>
這種想法是一孔之見。請注意，他們不是做不好份內(nèi)的工作，而是錯過了很多有利于自己的機會。




積極主動

相反，積極主動的員工不只會完成分配的工作就什么也不管了，而是會不斷改進自己的做法。

出現(xiàn)問題時，他們會分析問題的前因后果并加以改進，以免類似問題再次發(fā)生。他們不斷思考如何進一步提高工作效率。

總之，積極的人既著眼于現(xiàn)在，也著眼于未來。




他們能夠看到大局，愿意努力改進。

聽起來不錯，對吧？

想要學(xué)習(xí)主動的技巧，你必須反復(fù)嘗試，不斷總結(jié)以及時刻觀察周圍的事物。但一旦你獲得了要領(lǐng)，積極主動會惠及生活的各個領(lǐng)域。




小結(jié)

感謝您閱讀這篇文章！如果你是一個網(wǎng)站開發(fā)新手，我真心希望我的經(jīng)驗和技巧可以幫助到你。

原文作者：Jessica Oei
原文鏈接：https://medium.freecodecamp.org/how-to-be-an-uncommonly-good-web-developer-7f745978351f
編輯：郝鵬程