2021年，杭州有哪些值得去的互聯(lián)網(wǎng)公司?

時間：2023-12-31 21:18:01 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-12-31 21:18:01 來源：網(wǎng)站運營

2021年，杭州有哪些值得去的互聯(lián)網(wǎng)公司?：重要！重要！重要！

以下所有內(nèi)容均來自面試者的真實感受和體驗，只做信息分享不具有任何指導意義，請酌情參考~

01、云景文旅

行業(yè)：智慧旅游

公司性質(zhì)：央企

面試形式：視頻

面試體驗：★★★

云景文旅背后的資本是騰訊和聯(lián)通，所以公司整體的福利待遇還是很不錯，互聯(lián)網(wǎng)氛圍也可以（在云景工作的朋友親訴的）。面試采用視頻面試方式，3位面試官+2位hr，面試者開啟視頻，面試官只開語音。個人介紹之后3位面試官輪流提問：談項目經(jīng)歷，工作技能，人事環(huán)節(jié)談職業(yè)規(guī)劃和薪資。整個面試流程都很順暢，不過在聊薪資環(huán)節(jié)HR略帶無奈地說道：對薪資的期待要更低一些。

再來說說云景的扣分項：HR安排面試是真的拉垮。

從HR電話邀請面試到真正安排面試中間隔了兩周（真的懷疑他們招聘的誠意）。開始是要求到場面試的，因為地域原因跟HR協(xié)商換成在線面試，跟HR互加微信后等通知面試時間，然后一等就是兩周，后續(xù)因集中回杭州面試提前跟HR約了現(xiàn)場面試，當時是定了一天的下午兩點，然后臨近面試的那天上午12點多時候，HR告知面試官臨時有事，面試時間往后延一點，具體延到什么時候沒定，說是等待通知，最后就是一個下午沒有音訊。第二天的上午大概十一點左右，HR突然給我打電話問是否方便面試，視頻面試不用到現(xiàn)場。最后就是臨時面了個試。

02、一樹藥業(yè)

行業(yè)：醫(yī)藥電商

公司性質(zhì)：民企

面試形式：電話

面試體驗：★★★☆

一樹的面試總共面了4輪，第一輪是技術(shù)負責人面試，第二輪是產(chǎn)品經(jīng)理面試，第三輪是負責人面試，第四輪是HR面試。一樹整體面試下來的感受是這個公司的流程是真的亂，莫名其妙。面試產(chǎn)品崗，第一輪安排技術(shù)負責人來面，對于安排上沒有任何問題，但是整個面試在跟我討論vue、React、js，what？？？很有理由懷疑這個面試官是臨時替補。

第一輪結(jié)束時候，面試官說下一輪是由產(chǎn)品經(jīng)理進行面試。結(jié)果第二天上班時間點就接到了面試電話，真是沒有一絲絲防備。但第二輪的面試挺驚喜的，面試官也是在外工作剛回鄉(xiāng)發(fā)展不久，除了聊專業(yè)以外也交流了很多在外工作的經(jīng)歷以及回鄉(xiāng)的心得，第二輪面完之后對一樹是有了些好感的。

第三輪面試時候，負責人是晚上22點給我打電話進行面試的，印象非常深刻，人生第一次睡前進行面試。到這已經(jīng)開始給一樹扣分了（內(nèi)心OS：沒少深夜安排工作，算了吧~）第三輪的面試可以說非常的PUA，面試官上來就說面試已經(jīng)通過了，需要聊幾個事情，一是3年工作經(jīng)驗還是太初級，對于薪資工作環(huán)境要求可以低一些；二是一線跟二線有差距，不要回來之后接受不了差距又在往外跑；三是字里句間就是我們公司非常牛逼，這種機會很難得。這輪面試就這樣結(jié)束了，不悲不喜，但是我對這種領導很抗拒，他說話的語氣調(diào)調(diào)確實不討喜，所以一樹不再考慮范圍了。

最后一輪HR也是在上班時間突然就來電話定offer，薪資是第三輪他們負責人說的那個數(shù)，我就直接回絕了不帶一絲絲猶豫。HR也表示了薪資沒有再爭取的空間了（HR也是我見過的最不走心的HR），彼此愉快的結(jié)束了這場互相看不起的面試。

隔天一樹的人事主管給我打了一個電話，小姐姐先是跟我聊在外工作的經(jīng)歷，這一點上是比較有話題聊的，在聊的過程中了解到小姐姐有之前也是在阿里和京東做人力，有10年工作經(jīng)驗而且還有海外留學經(jīng)驗，豐富的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的履歷依舊選擇回鄉(xiāng)發(fā)展也不過是因為“父母在，不遠離”。她在原薪資基礎上申請到再加1.5k，跟小姐姐的交流非常的愉快，她也很精準的拿捏了我當下的痛點，交流完后完全被小姐姐的魅力折服了，在offer上 猶豫了。

一樹藥業(yè)是個不錯的選擇，我沒有選擇的原因是當下回鄉(xiāng)發(fā)展的念頭沒那么堅決。

03、黔云聯(lián)創(chuàng)

行業(yè)：智慧景區(qū)

公司性質(zhì)：私企

面試形式：現(xiàn)場面試

面試體驗：★★★★★

選擇一家公司行業(yè)前景，個人發(fā)展占大頭外，碰到一個好的領導也很重要。黔云聯(lián)創(chuàng)就是個可選擇寶藏公司，黔云聯(lián)創(chuàng)的產(chǎn)品&技術(shù)負責人是個很有個人魅力的領導。

創(chuàng)業(yè)至今7年，黔云聯(lián)創(chuàng)也是他生養(yǎng)長大的。該公司的面試就一輪，直接就是產(chǎn)品&技術(shù)負責人、也是公司創(chuàng)始人之一的謝哥面，聊完就可以給結(jié)果，干脆利落多了。同樣的謝哥也是個很干脆利落、有能量和謙虛的人，他有著十多年的開發(fā)經(jīng)驗，也在一線大廠奮斗過，退回二線創(chuàng)業(yè)帶領公司渡過很多難關(guān)，從生存走向盈利；同時他也是個很自律的人，每天堅持學習英語，讀書，也是一個很狠的時間管理者?？拷@種人之后就是被他身上的能量所吸引，引領自己往前。

面試過程非常的融洽，面試官的談吐讓人非常的舒服。拋開面試來說，與這種人的交流本身就是一件很有趣的事。后來有機會參觀他們新的辦公樓，只能說從一線回來去這樣的公司上班，工作環(huán)境和氛圍上不會有落差感。

04、貴州海納天辰網(wǎng)絡科技有限公司

行業(yè)：本地生活服務

公司性質(zhì)：國企

面試形式：視頻+電話

面試體驗：★★★★★

這是一家很讓人驚喜的公司。首先一個末流二線城市里本地純自助開發(fā)、運營產(chǎn)品的公司能生存下來就是很了不起的事情；再來該公司的團隊也是非常高配，團隊中幾乎所有成員都有一線城市工作經(jīng)歷，學歷要求也非常硬核，在保證團隊整體實力的水準下也創(chuàng)造了一線城市互聯(lián)網(wǎng)團隊工作氛圍；第三人事安排面試的整個環(huán)節(jié)禮數(shù)周到，溫暖貼心；第四團隊領導是個有胸懷且有力量的人，跟他的溝通非常的自洽且從容，不管是職業(yè)規(guī)劃的指導還是成長經(jīng)驗的分享，他的觀念和建議有一種讓你看到光的感覺，前方很清晰。工作是個很具體的事情，而在工作中獲得價值才是工作應該去追尋的事情。

05、多彩寶

行業(yè)：政務

公司性質(zhì)：國企

面試形式：電話

面試體驗：★

多彩寶是面過的公司中體驗最差的一家了。多彩寶是要求現(xiàn)場面試的，現(xiàn)場面試的時候需要做一份試題。跟HR協(xié)商成電話面試，終面再來現(xiàn)場面試。電話面試就只有這么敷衍了，整個面試流程不超過3分鐘，自我介紹完成后，面試官就問了個期望薪資和入職時間就沒有然后了，感覺面了個寂寞。

06、貴州電商云

行業(yè)：政務+電商

公司性質(zhì)：國企

面試形式：現(xiàn)場

面試體驗：★★★

電商云線上面試協(xié)商未果，要求必須到現(xiàn)場面試。電商云也是第一家到現(xiàn)場面試的公司。首先公司所在的位置確實有點南山科技園的feel，進入到公司之后那股濃濃的國企風蓋都蓋不住，就是國企的氛圍互聯(lián)網(wǎng)的裝飾（你細品）。面試流程是：筆試->面試->hr給答復。

筆試的內(nèi)容大部分為軟件知識（UML建模相關(guān)的內(nèi)容），筆試成績算不算進面試我也不知道，反正面試環(huán)節(jié)面試官1男1女，面試大致流程都差不多：自我介紹、面試官提問都是根據(jù)項目提問一下碰到的難點以及如何解決，面試流程中規(guī)中矩。最尬尷的環(huán)節(jié)就是問薪資和加班了，當我說出薪資之后，2位面試官直接面露難色，我在說我不接受額外加班后，2位面試官更是尷尬的笑了笑。后來也才知道面試官的工作經(jīng)驗跟我一樣，其中一位也是一線工作回來的。在閑聊中，小哥暗暗透露了期望薪資高于底價基本就是無緣了。

電商云的整體面試感受還是很不錯的，通過面試我本人對崗位所做的工作內(nèi)容是不能接受的，我也對國企風的互聯(lián)網(wǎng)公司無感。

07、中科恒運

行業(yè)：政務+軍工

公司性質(zhì)：私企

面試形式：現(xiàn)場

面試體驗：★★★★

對中科恒運的整體感受是：薪資低，大小周，統(tǒng)一工作服。除了統(tǒng)一工作服可以接受外，其他一律接受不了。但有一說一，面試體驗非常的棒。

面試前：HR小姐姐提前電話確認能否按時到場參加面試。到達公司后小姐姐在電梯口等待并引領到面試區(qū)域，等待面試時還送上一杯溫水。

面試中：面試進行得很順暢，面試官之前是在杭州工作剛回來不久，所以除了面試外聊了很多在外工作和準備回鄉(xiāng)發(fā)展的話題，面試官也很樂意把他回來之后踩過的坑都告訴我。比較遺憾的事是我是沖著該公司的軍工業(yè)務去的，面試官告訴我杭州這邊只負責政務這塊，不涉及軍工，是有些失落。專業(yè)面試結(jié)束后，由HR接著聊，在開始之前，小姐姐非常正式地向我做自我介紹，接著向我介紹了公司的整體情況和公司文化，再是跟我聊職業(yè)規(guī)劃，最后是談薪資。

面試后：面試結(jié)束后，將我送至門口并告知結(jié)果在一個工作日之后以郵件的方式進行反饋。總得的來說，中科恒運的面試中細節(jié)很是讓人舒服。

08、貴州智誠科技

行業(yè)：智慧交通

公司性質(zhì)：私企

面試形式：現(xiàn)場

面試體驗：★★★★

智誠科技的面試體驗也很可。接到面試邀請后，HR先是加微信然后發(fā)了一份公司相關(guān)介紹的文件。這一點很是加分了，因為花了力氣去百度公司的信息還不一定能拿到完整的。進了公司大門就能覺察到這一家比較互聯(lián)網(wǎng)氛圍的公司，不管是從裝修風格還是工作的狀態(tài)，就能很直觀的感受這是一家比較純的互聯(lián)網(wǎng)公司（這是對公司不那么互聯(lián)網(wǎng)有陰影了），面試上基本沒有什么難度，先不說能力的問題，面多了都成為面霸了，所以面試總會很愉快就結(jié)束。智誠在薪資上沒有那么苛刻，包括在加班上也不卷。

唯一有一點不能接受的是大小周，對大小周真的零容忍，雖然人事的說大周多的一天都不用工作，同事一起玩啥的，這也是吸引不了我的，之前就吃夠了大小周的苦。除此以外，我還收到一些場外信息的干擾，從之前在智誠做人事的朋友那里了解到，智誠里面站隊很重要，他之所以走也是因為之前的領導走了所以一批人走了，對于這些消息不知全貌不予評論，僅作參考即可。

09、朗瑪科技

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療

公司性質(zhì)：私企

面試形式：電話

面試體驗：★

朗瑪?shù)拿嬖囉悬c無力吐槽了，電話面試了大概半個小時。自我介紹結(jié)束之后，在面試官的要求下把簡歷上的所有項目經(jīng)驗一一講述，全程單向輸出，面試官只是適時的“嗯”應聲一下，整個面試在我講完項目經(jīng)驗就接近尾聲了.....感覺被冒犯了~隔天接到HR的電話問7k薪資能否接受，當然不可能~

10、杭州臻鼎健康科技有限公司

行業(yè)：醫(yī)療健康

公司性質(zhì)：私企

面試形式：電話

面試體驗：★★★

杭州臻鼎的面試體驗就是普通的面試，沒有什么印象深刻的瞬間。杭州臻鼎的總部在杭州，在杭州、杭州等地建有分公司，杭州公司是剛成立的，主要承接醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)開發(fā)服務。一來外包公司都不在考慮范圍的，二來面試時問了面試官一嘴：“給三四線的醫(yī)院做醫(yī)療系統(tǒng)，他們的優(yōu)勢在哪？怎么讓醫(yī)院使用他們的系統(tǒng)？”，面試官的不直接正面回答問題，我就直接表達了不合作的意向。然后就沒有然后了~

11、人和致遠數(shù)據(jù)服務有限責任公司

行業(yè)：軟件服務

公司性質(zhì)：私企

面試形式：電話

面試體驗：★★★

人和致遠的面試也沒有什么特別的，不滿意的點在于一是外包，二是薪資低。因為是電話面試也沒法考察公司的環(huán)境以及工作氛圍怎么樣，但本身是排外包體質(zhì)，這家就作為下下下下選或者是不選吧！

最后

綜上云景文旅、黔云聯(lián)創(chuàng)、貴州海納天辰網(wǎng)絡科技有限公司、一樹是可選項。

如果你也有相似經(jīng)歷經(jīng)驗，歡迎一起來分享~