怎么面試設(shè)計(jì)師？設(shè)計(jì)師如何準(zhǔn)備面試？

時(shí)間：2024-02-18 02:20:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

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怎么面試設(shè)計(jì)師？設(shè)計(jì)師如何準(zhǔn)備面試？：

【求職，不求人】2019最全Web設(shè)計(jì)師面試問題，助你輕松拿下面試

眾所周知，面試，已然成為求職者們獲得工作必須經(jīng)歷的階段。為了盡可能的做到有備無患，求職者們也都習(xí)慣提前準(zhǔn)備相應(yīng)面試問題以及答案，搜尋相關(guān)面試攻略，以求完美對(duì)應(yīng)各種試題，留給面試官深刻印象的同時(shí)，成功獲得相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)。

而作為網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，無論你是剛?cè)胄械男率?，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的大佬，以下 21 個(gè)最新高頻網(wǎng)頁設(shè)計(jì)面試問題、答案以及相關(guān)注意事項(xiàng)，無疑能夠幫到你：




文章結(jié)構(gòu)概覽：

• 首先，參加面試前，你需要準(zhǔn)備些什么呢？
• 2019 年網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試試題和答案全覽，助你輕松拿下面試
• 2019 年網(wǎng)頁工程師面試常見問題和答案分享，不能再經(jīng)典了
• 2019 年網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試技巧和注意事項(xiàng)

首先，參加面試前，需要準(zhǔn)備些什么？

為順利通過面試，求職者們也需要提前做好必要的準(zhǔn)備：

1. 設(shè)計(jì)和制作一個(gè)引人入勝的在線網(wǎng)頁設(shè)計(jì)作品集

如今，相較于千篇一律的言語描述，直觀吸睛的在線作品集，更能真實(shí)、快速的展示求職者的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)才能和技巧。這也是為什么很多公司人事部門會(huì)將在線作品集作為其人員招聘的一大參考條件。所以，作為網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的你，面試之前，最好也設(shè)計(jì)和搭建一個(gè)美觀且創(chuàng)意滿滿的在線網(wǎng)頁設(shè)計(jì)作品集。

相關(guān)閱讀：如何制作最佳的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)在線作品集？10?個(gè)最優(yōu)實(shí)例給你靈感

2. 準(zhǔn)備一份完美的簡(jiǎn)歷

一份好的簡(jiǎn)歷是你順利通過面試的另一個(gè)重要影響因素。而當(dāng)你如此寫簡(jiǎn)歷，HR將分分鐘錄用你。

3. 明確自己的需求和薪資水平

面試，是一個(gè)雙向選擇的活動(dòng)。面試官通過各類提問和測(cè)試，選擇滿意的求職者。而求職者也可根據(jù)自身的條件，提出一定要求，從而確定是否選擇該工作。所以，參加面試之前，求職者也需要明確自己對(duì)相應(yīng)設(shè)計(jì)師職位的具體要求以及希望得到的薪資水平等。如此，才能真正找到一份打心底里喜歡且滿意的工作。

4. 搜索常見網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試問題，準(zhǔn)備相應(yīng)答案，爭(zhēng)取做到胸有成竹

事先搜索一些高頻的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試問題，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的答案，才能有效避免，面試過程中，因?yàn)榫o張而變得語無倫次，甚至毀掉整個(gè)面試之類情況出現(xiàn)。

總之， 提前做好必要的準(zhǔn)備，總能事半功倍。

2019年網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試問題和答案全覽，助你輕松拿下面試

那么，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試過程中，究竟哪些問題是頻頻被問及的呢？回復(fù)這類問題，究竟又有哪些技巧和注意事項(xiàng)呢？下面就一起來了解一下吧：




首先，關(guān)于設(shè)計(jì)師個(gè)人和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的面試問題：

公司或企業(yè)時(shí)常通過詢問一系列設(shè)計(jì)師個(gè)人觀念以及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的問題，來判斷求職者是否與其公司理念、企業(yè)文化以及對(duì)應(yīng)職位要求相符合。




問題1：你為什么想成為網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師？/是什么促使你想成為一名網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師？


答案1: 面試官時(shí)常通過詢問此類問題判斷求職者是否真正熱愛著網(wǎng)頁設(shè)計(jì)這份工作。所以，回復(fù)此類問題時(shí)，無論是采用直接羅列原由的方式， 還是故事引入的方式，言語中都請(qǐng)盡量表現(xiàn)出你對(duì)這份工作的喜愛和熱情。當(dāng)然，自然且恰到好處的肢體語言，無疑也是不錯(cuò)的加分項(xiàng)。

注意：回復(fù)這類問題，盡量不要只與金錢、員工服裝以及類似外在的東西相關(guān)聯(lián)。




問題2：你如何緩解高強(qiáng)度的工作壓力?/如果你的工作壓力很大，會(huì)時(shí)常加班，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？

答案2: 面試官們時(shí)常通過此類問題考察求職者的抗壓能力，是否擁有行之有效的方式來應(yīng)對(duì)和緩解工作壓力等等。事實(shí)上，生活在這個(gè)快節(jié)奏、高壓力的社會(huì)中，不僅是求職者，我們中的每一個(gè)應(yīng)對(duì)壓力和挫折的能力（即人們常說的逆境商），都對(duì)我們工作和生活能否正常進(jìn)行，起著相當(dāng)重要的作用。

所以，回復(fù)此類問題時(shí)，盡量簡(jiǎn)潔明了的羅列一些你常用且高效的解壓方式。




問題3：你會(huì)在我們公司呆多久？/你在上一家公司工作了多久？

答案3: 面試官時(shí)常通過此類問題測(cè)試求職者工作的穩(wěn)定性以及對(duì)公司的忠誠(chéng)度等等。

一般而言，如若你在上一公司或者之前的公司都工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間，那么，恭喜你！ 這樣的工作經(jīng)歷，往往會(huì)讓你更具優(yōu)勢(shì)。但是，如若你在過去的幾年，甚至一年里，頻繁的變換工作，那么無論你如何回復(fù)，你的答案的可信度都會(huì)大打折扣。

但終究，工作的穩(wěn)定性，受到多方面的因素影響，例如公司環(huán)境因素、公司人際因素、私人因素等等。因此，回復(fù)此類問題時(shí)，盡量表明該公司的企業(yè)文化，企業(yè)環(huán)境以及企業(yè)理念等等，與你的個(gè)人工作理念和職業(yè)規(guī)劃完全契合。如此，就能一定程度上獲取面試官的信任。

當(dāng)然，通過幽默風(fēng)趣的方式進(jìn)行回復(fù)，也是不錯(cuò)的嘗試。例如，直接回復(fù)：“你若不棄，我必生死相依”。

注意：為避免面試官因?yàn)槟氵^去的工作經(jīng)歷產(chǎn)生一些先入為主的偏見，盡量還是避免將工作的所有細(xì)節(jié)都寫入簡(jiǎn)歷。




問題4：你的理想工資是多少？/你現(xiàn)在每月的薪資多少？你理想的薪資又是多少呢？

答案4: 薪資待遇問題，是面試進(jìn)行到一個(gè)階段之后，必然會(huì)經(jīng)歷的環(huán)節(jié)。面試官們往往希望通過此類問題了解你對(duì)公司的要求、期待以及你對(duì)相應(yīng)市場(chǎng)行情的了解程度。

因此，回復(fù)此類問題時(shí)，盡量選擇一個(gè)高于你底線薪資水平的價(jià)格，以確保擁有更多的商談空間。

總之，正常的薪資報(bào)價(jià)公式應(yīng)該是：底線價(jià)格 ≤ 市場(chǎng)價(jià)格 ≤ 理想價(jià)格。

無論結(jié)果如何，這終究是一個(gè)面試官與求職者心理博弈的過程。




注意：如若你只是一名毫無工作驗(yàn)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)新手，為避免給面試官留下好高騖遠(yuǎn)的印象，盡可能多搜索和了解一般新手的平均薪資水平，再進(jìn)行報(bào)價(jià)，會(huì)更妥當(dāng)。




然后，關(guān)于考察求職者人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力的面試問題：

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作，不能一蹴而就，更不能單打獨(dú)斗。需要設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理以及網(wǎng)頁工程師相互溝通、共同協(xié)作，才能真正設(shè)計(jì)出功能與視覺兼具的優(yōu)秀作品。所以，面試官或人力資源部門，面試時(shí)，也會(huì)時(shí)常詢問一些相關(guān)問題，以考察求職者人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力。如下：




問題 5 ：你工作以來，遇到最具挑戰(zhàn)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目是什么？為什么說它最具挑戰(zhàn)性？你是如何應(yīng)對(duì)的呢？

問題 6 ：請(qǐng)舉例說明你工作以來，碰到與其他設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理以及開發(fā)人員存在分歧的設(shè)計(jì)項(xiàng)目？你是如何處理這些分歧的呢？

問題 7 ：與你合作過的開發(fā)工程師/ 產(chǎn)品經(jīng)理/ 設(shè)計(jì)師是如何評(píng)價(jià)你的呢？

答案：此類問題都旨在考察你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

所以，無論你選擇哪個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行講述，請(qǐng)注意著重描述你是如何與其他團(tuán)隊(duì)成員之間相互溝通和協(xié)作的細(xì)節(jié)。當(dāng)然，也需要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，有所著重的進(jìn)行表述。

注意：為更加真實(shí)的展示你的協(xié)作溝通能力，回復(fù)過程中，盡量舉例進(jìn)行說明。例如提及或推薦一款優(yōu)質(zhì)高效的在線協(xié)作設(shè)計(jì)工具（例如小編常用的摹客iDoc），從側(cè)面證明：你確實(shí)參加并了解協(xié)作設(shè)計(jì)相關(guān)工作。




最后，關(guān)于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)知識(shí)和技能的面試問題：

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試中，最終決定求職者是否錄用的，往往是其網(wǎng)頁設(shè)計(jì)知識(shí)和技能水平。因此，下面就來看看，面試中高頻詢問的一些關(guān)于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的專業(yè)性問題：




問題 8 ：CSS 是什么？在網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和制作中為什么需要使用CSS 技術(shù)？

答案 8 ：無疑，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師也需要學(xué)習(xí)和掌握一些 CSS和HTML 相關(guān)知識(shí)。而此問題，就旨在考察求職者對(duì) CSS的了解情況。

所以，回復(fù)此類問題時(shí)，求職者最好根據(jù)自己的理解進(jìn)行講述。

注意：最好不要直接重復(fù)一些來自權(quán)威書籍或網(wǎng)頁（例如人們熟知的維基百科）的概念描述。因?yàn)檫@樣會(huì)讓面試官覺得：你可能僅僅只是死記硬背，并未真正理解這類知識(shí)。




問題 9 ：CSS 是否區(qū)分大小寫？

答案 9 ：這是另一個(gè)測(cè)試求職者 CSS知識(shí)的面試問題。

求職者可如此回復(fù)： “總體來講，CSS 代碼中，大部分都未區(qū)分大小寫。但是，代碼中涉及或引用到的一些資源或數(shù)據(jù)，則需根據(jù)具體情況進(jìn)行大小寫區(qū)分。例如網(wǎng)頁圖片的鏈接以及各類網(wǎng)頁字體等。 ”




問題 10 ：CSS 中，何時(shí)使用float 屬性？/CSS 中Float 屬性的使用場(chǎng)景是什么？

答案 10 ： CSS中，float 屬性用于定義元素在哪個(gè)方向浮動(dòng)。時(shí)常在設(shè)計(jì)師需要將網(wǎng)頁某個(gè)部件懸浮在網(wǎng)頁左側(cè)或者右側(cè)，亦或希望將網(wǎng)頁某個(gè)圖片設(shè)置為文本圍繞的布局樣式時(shí)使用。




問題 11 ：請(qǐng)羅列Html 和Xhtml 的什么區(qū)別？/ 請(qǐng)講述HTML5 和HTML 之間的不同點(diǎn)？

問題 12 ：請(qǐng)講述HTML 元素和標(biāo)簽之間有什么區(qū)別?

答案：此類問題旨在考察應(yīng)試者 HTML方面的知識(shí)?；貜?fù)時(shí)，盡量通過列點(diǎn)羅列的方式進(jìn)行，簡(jiǎn)潔明了，邏輯清晰。




問題 13 ：在Web 設(shè)計(jì)過程中，你常使用哪些設(shè)計(jì)工具，以提升工作效率？

問題 13 ：一些公司或設(shè)計(jì)工作室，在面試時(shí)，也會(huì)問及應(yīng)試者此類問題，以了解更多實(shí)用工具的同時(shí)，考察你的語言表達(dá)，協(xié)作溝通以及學(xué)習(xí)能力。

因此，回復(fù)此類問題時(shí)，除了提及設(shè)計(jì)師們常用的設(shè)計(jì)工具 ( 例如常見的設(shè)計(jì)工具Sketch 、Photoshop 和Figma), 也可強(qiáng)力推薦一些高效實(shí)用的工具。讓他們知道你總是樂于學(xué)習(xí)和使用任何有用的設(shè)計(jì)工具。

例如，設(shè)計(jì)師們?cè)谠驮O(shè)計(jì)階段，可使用又快又簡(jiǎn)單的原型設(shè)計(jì)工具?——?Mockplus。

而在協(xié)作設(shè)計(jì)和交付階段，則可使用高效使用的在線協(xié)作設(shè)計(jì)工具?——?摹客iDoc。







問題 14 ：如何有效減少頁面加載時(shí)間?

答案 14 ：面試官在實(shí)際的面試過程中，也會(huì)詢問一些實(shí)際設(shè)計(jì)案例中常會(huì)碰到的設(shè)計(jì)問題或痛點(diǎn)，來考驗(yàn)設(shè)計(jì)師應(yīng)對(duì)和處理實(shí)際問題的能力。如若你的答案，正好是面試官所需要的，那么，毫無疑問，你通過此次面試的機(jī)會(huì)也就會(huì)更大。而這個(gè)問題就是此類問題中最典型的一個(gè)。

而關(guān)于減少頁面加載時(shí)間的辦法，對(duì)于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師而言，其實(shí)并不難。例如設(shè)計(jì)師可通過壓縮網(wǎng)頁圖片，以及刪除頁面不必要的部件等方式輕松實(shí)現(xiàn)。

注意：如若擁有足夠的時(shí)間，舉例說明，會(huì)是不錯(cuò)的選擇。




問題 15 ：你是如何將流行的設(shè)計(jì)趨勢(shì)融入到你的設(shè)計(jì)中去？

答案 15 ：公司 HR時(shí)常通過此類問題考察應(yīng)試者是否保有“活到老，學(xué)到老”的精神，以及考驗(yàn)其是否擁有與時(shí)俱進(jìn)的設(shè)計(jì)理念。

而針對(duì)此類問題，求職者不能隨口胡謅。相反，為更好的回復(fù)，設(shè)計(jì)師需要事先在搜索和閱讀大量最新設(shè)計(jì)趨勢(shì)文章，以及查看大批最新網(wǎng)頁設(shè)計(jì)案例的基礎(chǔ)上，選擇其中最熱門或最易于發(fā)揮的話題， 結(jié)合絕佳的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行講述，才會(huì)更具說服力。




其他關(guān)于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)知識(shí)和技能的面試問題：

作為一名專業(yè)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，回復(fù)此類專業(yè)性問題并非難事。所以，為節(jié)省時(shí)間，這里小編就直接羅列一些面試常見的問題，以方便大家提前做好準(zhǔn)備：




問題 16 ：什么是提示框 / 彈出窗口？

問題 17 ：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)常用語言、平臺(tái)和工具有哪些？

問題 18 ：外部樣式表指什么？我們應(yīng)該如何將其鏈接到網(wǎng)頁中？

問題 19 ：如何對(duì)其網(wǎng)頁界面圖片？具體的對(duì)其方式有哪些？你更喜歡使用哪種對(duì)齊方式？為什么？

問題 20 ：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中，鏈向圖片、電子郵箱以及其他網(wǎng)站有何不同？

問題 21 ：請(qǐng)解釋項(xiàng)目符號(hào)列表和編號(hào)列表有什么區(qū)別？


總之，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，包括網(wǎng)頁的各個(gè)方面，所涉及的知識(shí)和技能多種多樣，面試官能夠切入的點(diǎn)也不計(jì)其數(shù)，能夠問及的面試試題數(shù)不勝數(shù)。然而，無論遇到哪類專業(yè)性問題，小編都希望你能夠冷靜面對(duì)，利用清晰、簡(jiǎn)潔而極賦邏輯性言語的進(jìn)行回復(fù)。

希望查看更多網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試問題和答案？免費(fèi)下載?PDF?格式的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試題庫(kù)和答案

2019 年網(wǎng)頁工程師面試常見問題和答案分享，不能再經(jīng)典了

然后，小編這里緊接著將為大家分享 6 個(gè)網(wǎng)頁工程師面試時(shí)常見問題和答案。事實(shí)上，在小編看來，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和工程師在實(shí)際的面試過程中，除了一些專業(yè)相關(guān)的問題不太一樣，其它關(guān)于職位和 HR 對(duì)于求職者的判定標(biāo)準(zhǔn)上，其實(shí)是非常相似的。

那么，我們就一起來看看有哪些經(jīng)典問題吧：

問題 1 ：你認(rèn)為Web 開發(fā)人員的職責(zé)有哪些？-最好試著用你自己的想法來回答。

問題 2 ：是什么讓你對(duì)網(wǎng)頁開發(fā)感興趣？-應(yīng)試者可簡(jiǎn)單查看上面網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試問題1的答案重點(diǎn)進(jìn)行回復(fù)。

問題 3 ：當(dāng)網(wǎng)頁崩潰時(shí)，你一般會(huì)如何處理？-嘗試通過更多的實(shí)例來講述你的應(yīng)對(duì)方法，讓面試官切實(shí)了解到：你在這方面確實(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富。

問題 4 ：你是否曾經(jīng)遇到，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)，明明不是你的錯(cuò)，卻任然需要你負(fù)責(zé)的事情呢 ? 你是怎么看待這類問題的呢？-面試官希望通過此類問題測(cè)試你是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以，無論你的回答如何，都不要嘗試逃避責(zé)任或一味指責(zé)他人。

問題 5 ：你對(duì)本公司提供的這個(gè)職位最感興趣的什么？ - 實(shí)話實(shí)說，并盡量展示你樂觀且積極向上的一面。

問題 6 ：你覺得你的工作中，最大的挑戰(zhàn)/ 困難是什么？-面試官往往通過這類問題了解應(yīng)試者的缺點(diǎn)。所以，盡量講述一些真正困難的問題。

當(dāng)然，如若你在網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試過程中，也遇到類似的問題，不用擔(dān)心，小編上面介紹的回復(fù)要點(diǎn)也同樣適用。

2019 年網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師面試技巧和注意事項(xiàng)

總之，無論面試過程中遇到任何問題，小編都希望大家能夠牢記以下面試技巧和注意事項(xiàng)：

1. 始終保持禮貌

沒有人愿意被粗魯對(duì)待。禮貌熱情的人往往更容易被眷顧和看好。作為網(wǎng)頁設(shè)計(jì)求職者，也是如此。

2. 著裝得體

著裝，很大程度上直接影響著面試官對(duì)求職者的第一印象。而得體的著裝和談吐，更能給面試官留下好印象。

3. 謙虛、熱情、自信


謙虛、熱情且自信的求職者，更能獲得面試官的喜愛和信任。

4. 注意細(xì)節(jié)

面試，不僅僅是對(duì)求職者職業(yè)技能的考核，更是對(duì)求職者全方面能力的評(píng)定，例如社交技能，創(chuàng)新技能以及協(xié)作能力等等。而其中致勝的關(guān)鍵就是：注意細(xì)節(jié)，多多思考。

結(jié)語：

總之，無論你是一名網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，還是網(wǎng)頁開發(fā)工程師，希望以上介紹和分析的 2019 年最新面試試題、答案以及相關(guān)注意事項(xiàng)，能夠助你面試成功。

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