時間發(fā)生原因分析

事件發(fā)生的原因可以從人機物法環(huán)五個方面的因素考慮,并且需要層層延伸,深究2層、3層原因,以便于準確定位。例如,從人的因素考慮,是患者本身生理方面的因素,還是醫(yī)療工作人員個人因" />

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不良事件報告管理系統(tǒng)事件類型

時間:2022-02-11 13:24:01 | 來源:信息時代

時間:2022-02-11 13:24:01 來源:信息時代

不良事件報告管理系統(tǒng)

時間發(fā)生原因分析

事件發(fā)生的原因可以從人機物法環(huán)五個方面的因素考慮,并且需要層層延伸,深究2層、3層原因,以便于準確定位。例如,從人的因素考慮,是患者本身生理方面的因素,還是醫(yī)療工作人員個人因素導致,如果是醫(yī)療人員個人因素導致,那么應該知道是哪方面的因素導致,是員工主管因素態(tài)度不負責,還是客觀因素專業(yè)知識不夠導致,等等。

不良事件報告的管理機構

醫(yī)療機構針對院內不良事件報告的管理,應該成立專門的管理機構-獨立的質控部門,而不建議采用依附在醫(yī)務管理部門下的質控部門。

因為從全院的不良事件涉及的部門來看,涉及的部門不僅僅是在醫(yī)務部門的管理范圍之內。按照以上幾個事件類型劃分,分別歸屬護理部、醫(yī)務部、后勤部、藥劑科、輸血科、設備科、院感辦等多個部門來分頭管理。如果僅僅是醫(yī)務部來歸口管理,往往難于收效。如果質控部門無法正常運轉,可以考慮成立質量控制委員會,其中包含全院各主要科室的負責人,由主管副院長領導,這樣就能更好的發(fā)揮居中協(xié)調各部門的作用,以達到預期目標。

不良事件報告制度

對于不良事件上報的原則,應遵循自愿性、保密性、非處罰性和公開性的特點。

報告按照事件的等級,應該有不同的報告制度。

1)警訊事件:應該在事發(fā)2小時內上報給相關職能部門以及相關院領導;

2)差錯事件:應該在事發(fā)24小時內上報給相關職能部門(每日匯總一次);

3)臨界差錯:應該在事發(fā)5個工作日內上報給相關職能部門(每周匯總一次);

關鍵詞:系統(tǒng),類型,管理

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