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時間：2022-02-21 07:54:01 | 來源：信息時代

時間：2022-02-21 07:54:01 來源：信息時代

在接受CNET科技資訊網(wǎng)采訪時，英特爾中國研究院院長方之熙博士介紹道：'在40多年的歷史中，英特爾發(fā)展壯大的源動力是一直尊重人才、愛護(hù)人才。英特爾為了鼓勵員工進(jìn)行科學(xué)研究，設(shè)立了首席工程師、院士等職位。英特爾對‘首席工程師’的評選執(zhí)行全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，競爭非常激烈。要想成為‘首席工程師’，需在業(yè)務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略以及團(tuán)隊管理上都具備出色的能力?！紫こ處煛谟⑻貭栄邪l(fā)體系中僅次于院士和資深首席工程師，擁有很高的地位。'

對于手下這個愛將，英特爾中國研究院院長方之熙博士贊不絕口，'英特爾所有的技術(shù)研究都服務(wù)于產(chǎn)品應(yīng)用及業(yè)務(wù)發(fā)展，因此‘業(yè)務(wù)影響力’在評選中是最重要的一條標(biāo)準(zhǔn)。吳甘沙在多核編程工具開發(fā)上攻克了很多技術(shù)難關(guān)，實現(xiàn)了并行編程工具的創(chuàng)新，并成功地將這些技術(shù)從研究院轉(zhuǎn)換到產(chǎn)品部門，最終變成了英特爾的產(chǎn)品。

2009年，英特爾中國研究院升級為英特爾全球五大研究院之一，專注于嵌入式系統(tǒng)研究，吳甘沙又被任命為嵌入式軟件實驗室總監(jiān)，主持嵌入式軟件創(chuàng)新工作。方博士在評價吳甘沙時也特別肯定了他作為一名優(yōu)秀科研人員所具備的靈活性與適應(yīng)力，他說道：'工業(yè)研究院需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場風(fēng)向來調(diào)整研究方向。研究員只有具備靈活的適應(yīng)力后，才能實現(xiàn)自我成長、公司贏利、產(chǎn)業(yè)進(jìn)步三者之間的共贏。'

方博士指出，科技人才只有具備良好的適應(yīng)性，才能在技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)下更好地實現(xiàn)自我價值。吳甘沙是英特爾中國研究院培養(yǎng)的本土第一位首席工程師，在適應(yīng)性方面就表現(xiàn)得非常出色。在英特爾中國研究院定位做嵌入式研究以前，甘沙是編程系統(tǒng)實驗室的研究經(jīng)理，主要從事多核處理器上的并行編程研究。現(xiàn)在，他被任命為嵌入式軟件實驗室總監(jiān)，主持嵌入式軟件創(chuàng)新工作。由于有良好的適應(yīng)能力，甘沙很快適應(yīng)了新的工作，并帶領(lǐng)嵌入式軟件團(tuán)隊在嵌入式編程技術(shù)、英特爾架構(gòu)互連計算的系統(tǒng)軟件以及互連智能設(shè)備的新興軟件平臺等方面做出了卓越的貢獻(xiàn)。

英特爾中國研究院一直致力于為員工營造一個開放、公平、自由的研究氛圍，并通過導(dǎo)師制、創(chuàng)新日、讀書會等機(jī)制促進(jìn)人才的培養(yǎng)。'我們一直很重視本土人才的培養(yǎng)，相信未來我們會培養(yǎng)出更多像甘沙這樣功底扎實、適應(yīng)力也很強(qiáng)的科研人才。'方博士說道。