有適合中大型企業(yè)的靠譜手機打卡軟件嗎？

時間：2023-02-11 10:15:01 | 來源：電子商務(wù)

時間：2023-02-11 10:15:01 來源：電子商務(wù)

中大型企業(yè)，比如連鎖、制造等行業(yè)手機打卡軟件有靠譜推薦的嗎？筆者作為一名連鎖型企業(yè)HR，在此推薦i人事。i人事為一款一體化HR管理系統(tǒng)，涵蓋人力資源管理6大模塊，包括了手機打卡軟件所具備的考勤排班功能，尤其在復(fù)雜考勤排班場景的管理方面，i人事更為深入、透徹、專業(yè)，對于分支多且分散、員工數(shù)量大、員工類型多樣化的企業(yè)極為適用。

接下來，筆者就以自身所在的連鎖餐飲企業(yè)為例，結(jié)合i人事使用效果，為大家介紹：靠譜手機打卡軟件應(yīng)該有哪些功能，在行業(yè)管理場景下，可以為企業(yè)帶來哪些價值？

筆者所在連鎖企業(yè)在全國擁有多個分公司，超千家門店，及多個食品生產(chǎn)工廠。由于產(chǎn)業(yè)龐大，原有數(shù)字化管理工具難以滿足當(dāng)前考勤管理需求：門店之間、分子公司之間員工工時統(tǒng)計難，臨時用工出勤統(tǒng)計易遺漏；復(fù)雜考勤排班易出錯；月底算薪時，工時統(tǒng)計難，尤其復(fù)雜考勤會影響算薪；考勤排班不利帶來巨大成本消耗……一環(huán)不利，就會引發(fā)一連串管理問題。

針對考勤排班管理復(fù)雜的勞動密集型企業(yè)，i人事支持排班全流程在線管控，班前制定排班計劃，店長手機移動排班，可提前為店員排出當(dāng)月或下月上班計劃；班中實時調(diào)整，店長調(diào)整排班，根據(jù)經(jīng)營狀況，實時增加/減少臨時店員出勤工時，合理分配排班；班后自動統(tǒng)計工時，根據(jù)店員打卡記錄，自動精準(zhǔn)計算工作時長，無需店長手動統(tǒng)計與計算。

靠譜手機打卡軟件i人事支持企業(yè)自動排班、在線排班、跨店借人、Excel導(dǎo)入等多種批量排班與調(diào)班形式，可管理超600種班次，歷史排班數(shù)據(jù)可追溯；在考勤打卡方面，企業(yè)可根據(jù)管理需求自行設(shè)置打卡方式，支持考勤機硬件綁定、固定打卡地點、WIFI驗證、手機端考勤打卡、外出管理、出差管理等多種形式，可人臉識別與自動獲取打卡地點，員工異?？记趯崟r推送至管理層，加班超時預(yù)警，兼顧考勤管理靈活性與合規(guī)性。

i人事任意組合的多場景考勤管控方案

i人事可靈活自定義多維度考勤報表，實時導(dǎo)出考勤報表，并可根據(jù)員工出勤記錄、自定義公式自動計算并統(tǒng)計結(jié)果，考勤日報、月報一鍵生成，直通薪酬，一鍵算薪，所有數(shù)據(jù)線上完成，無需手動處理，即便分布于不同地域，也可保證考勤數(shù)據(jù)完成，薪資數(shù)據(jù)計算不出錯。

i人事支持與釘釘、企微、飛書、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等對對接，1個平臺匯總各類人力資源數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如門店pos機的零售日報、CRM的業(yè)績數(shù)據(jù)，對接員工薪資、績效，讓人力資源管理嵌入業(yè)務(wù)管理場景，用數(shù)據(jù)連接HR、財務(wù)、業(yè)務(wù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的一體化HR管理閉環(huán)。

靠譜手機打卡軟件怎么選？筆者推薦i人事，5000+名員工實時打卡、800+班次復(fù)雜排班，輕松搞定，聯(lián)動薪酬、績效，算薪準(zhǔn)確率100%，HR再也無需為考勤排班管理發(fā)愁。您可點擊此鏈接，立即免費試用i人事：https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/login?source=xwy&keyword=sjdkrj&target=0