一個新手如何進入電商行業(yè)進行創(chuàng)業(yè)？

時間：2023-04-02 23:18:01 | 來源：電子商務

時間：2023-04-02 23:18:01 來源：電子商務

最靠譜的方法如下

1：打工

2：自學

3：多實操

4:少看書

不接收任何反駁

沒有任何其他捷徑，如果有那很可能最后去了電子廠打工。

打工打什么工，做客服做運營助理最后看你的命能不能做到運營位置。

自學怎么個自學，實操又怎么個實操，一邊打工一邊開個個人淘寶店鋪，隨便你學什么，本站派代抖音博主分享的干貨，還是說天天白嫖來的公開課，都拿你的淘寶個人店鋪做實驗，看看這個說的吹牛逼還是確實靠譜，有用的你就吸收掉，沒用的你就不要再關(guān)注他了。

最后就是少看書，據(jù)我所知，電商里面會去看書的，基本那書都是白送的不要錢的，指望看書能做好電商，你還不如去刷抖音，這個是有道理的哈，有什么道理嘞，你認真聽我說，




抖音的推薦邏輯決定了博主必須要有點干貨，說的東西大家感興趣有共鳴有收獲，才會給你點贊關(guān)注完播率才好，你這些做好了，你的視頻就能讓更多人看到，所以博主他分享的東西肯定要有點東西啊，要不然他就白錄了啊，而且還不能太長，太長羅里吧嗦的，誰看的下去，綜合來說嘛，逛論壇網(wǎng)站，比如派代本站就有點像吃中藥，什么都有，自己有會甄別，刷抖音就有點吃西要，直接都是濃縮的都是精華，精髓，但是有個不好點，就是很容易被個別主播洗腦，洗完腦后你就覺得他說什么都對，其他人說的都不如他，，看書嘛就像吃老鼠藥，可能你按書中的步驟來，后臺的入口都不在了，

學習電商去大公司還是去小公司



大公司，發(fā)展一定規(guī)模了他才分工明確，比如店長，比如運營總監(jiān)，比如運營助理，比如推廣員。

每個崗位做啥都給你一個蘿卜一坑安排妥妥的，其他不歸你管的事情別管別問別摻乎。

那小公司就一樣了嘛，哪里有這種崗位劃分，說難聽點，很多小公司有個運營都不錯咯，運營又做助理的活，推廣是必須的，有時候還特么要幫忙打工。

因為分工不明確，所以你進去可能是個運營，結(jié)果客服是你，打包居然還是你。老板都是求著你趕快學會多干活這種狀態(tài)，不會就問。

為什么我建議去這樣的公司，說難聽點就是可以有個摸索鍛煉的機會，老板出平臺處資金還給你出貨，你什么壓力都沒有，你只管想辦法鍛煉自己出單就完事了。

換個角度，假如今天你是個創(chuàng)業(yè)者，對電商一竅不通，你背負著場地、員工、庫存各種開支，你怎么發(fā)的開去大膽嘗試。

這是最主要的一個原因。

說實在話，最能學到系統(tǒng)的東西，一定是從破店開始的公司，什么問題都會遇到，流量問題、轉(zhuǎn)化問題，擴大流量問題，推廣問題，虧損問題，選品問題等等太多了，你能一路經(jīng)歷過來，9成可以說你出來隨隨便便也具備了老板的能力。

大公司就不一樣了嘛，客服、美工、文案、店長、售后、運營、運營助理、攝影、財務。而且這種體量的公司都是有很多店，有的甚至幾人一組，一組管理機構(gòu)店，再配幾個運營、幾個客服、幾個美工、幾個采購、幾個發(fā)貨、全部工位區(qū)分開。

想系統(tǒng)學點東西？有多難，都是教會徒弟餓死師傅這種心態(tài)，誰搭理你。表面禮尚往來，暗地都是勾心斗角，你再有個什么小組PK什么的，搞不好對你捅刀子的就是那個天天對你笑呵呵的那個人。

大部分他們很多都已經(jīng)系統(tǒng)化流程化，你進去就是多個屁股做那，做好你本職的工作，公司運營也進入正常健康發(fā)展，你感覺一個從0到100的過程，進去就是99。

最后

如果你是以后想自己創(chuàng)業(yè)哈，那一定是小公司，或者可以繼續(xù)你現(xiàn)在的工作，利用業(yè)余時間多學習，然后搞一個C店做做練手，先不要想著什么賺錢，我們就想想著找個東西，在我不囤貨的前提下，沒有風險的前提下，怎么從9塊錢進來 我15塊錢賣出去，這個過程你搞明白了就很不錯。

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