三位思杰女性工程師的故事

時(shí)間：2022-03-07 02:48:02 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間：2022-03-07 02:48:02 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

作為一家全球化的科技企業(yè)，思杰的客戶(hù)遍布全球，而思杰的員工特別是其工程師團(tuán)隊(duì)則是思杰產(chǎn)品和思杰工作空間的締造者，更是最直接的體驗(yàn)者。對(duì)思杰員工來(lái)說(shuō)，思杰所創(chuàng)造的工作空間不僅僅在于產(chǎn)品層面，更在于思杰開(kāi)放平等、注重創(chuàng)新交流的全球化企業(yè)文化。

在創(chuàng)新日上，三位來(lái)自思杰南京研發(fā)中心的女性工程師則從個(gè)人的工作經(jīng)歷、職業(yè)成長(zhǎng)的角度分享了她們?cè)谒冀芄ぷ鞯母惺?，她們分別是技術(shù)支持工程師梁綺瑩、軟件工程師張亞琪、高級(jí)軟件工程師姚舒恬。

梁綺瑩是思杰南京技術(shù)支持部門(mén)的一名工程師。梁綺瑩介紹說(shuō)，她選擇長(zhǎng)期留在思杰，最大的原因就是思杰關(guān)注員工的全面發(fā)展。在工作期間，梁綺瑩也曾感到迷茫， 但通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，她最終找到了自己的方向。

在初入職場(chǎng)的時(shí)候，梁綺瑩有點(diǎn)不知所措。在導(dǎo)師的幫助下，梁綺瑩學(xué)會(huì)了如何提出問(wèn)題并找到答案。在接下里的日子里，梁綺瑩利用公司在線的培訓(xùn)資源夯下了比較厚實(shí)的一個(gè)技術(shù)基礎(chǔ)并最終順利轉(zhuǎn)正。

但是在勤勤懇懇地工作了一年以后，梁綺瑩發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平并沒(méi)有很大的長(zhǎng)進(jìn)，當(dāng)時(shí)非常困惑，也不知道怎么去提升自己。后來(lái)經(jīng)過(guò)一個(gè)培訓(xùn)，梁綺瑩認(rèn)識(shí)到，如果你可以將看似很簡(jiǎn)單，或者重復(fù)的工作推陳出新，其實(shí)是一門(mén)藝術(shù)。

而且思杰作為全球化公司的一個(gè)好處，你在這里學(xué)習(xí)到的內(nèi)容也是全球化的。梁綺瑩表示，通過(guò)跟一位印度頂尖工程師一起協(xié)同工作，使她在他身上學(xué)習(xí)到非常多的優(yōu)秀特質(zhì)，比如怎么深入研究和看待問(wèn)題，怎么跟客戶(hù)溝通等等。在這六年里，我很榮幸可以跟思杰一起成長(zhǎng)。

張亞琪是思杰產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)的一名軟件工程師，主要工作是帶領(lǐng)其團(tuán)隊(duì)一起為思杰的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新功能。張亞琪認(rèn)為，在思杰，客戶(hù)同理心是一個(gè)印刻在文化里的理念，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，公司會(huì)有各種各樣的機(jī)會(huì)來(lái)積極推動(dòng)工程師去傾聽(tīng)最終用戶(hù)的聲音，形成最終的產(chǎn)品路線。

我很喜歡思杰這樣的文化，每每看到新的產(chǎn)品版本發(fā)布之后客戶(hù)的留言或是反饋，都讓我非常受鼓舞。我知道自己每天的工作，正在為世界上那么多人提供價(jià)值，這是非常有成就感的一種體會(huì)。張亞琪說(shuō)，雖然我們?nèi)粘５墓ぷ骺雌饋?lái)平凡，但是當(dāng)你知道它們其實(shí)是可以給非常多的人帶來(lái)價(jià)值的時(shí)候，就會(huì)覺(jué)得這是一件非常有成就感的事情。我也相信在這樣的文化氛圍里，思杰會(huì)越走越遠(yuǎn)，越走越好。

姚舒恬是一名入行十余年的研發(fā)工程師并于三年前入職思杰研發(fā)部。作為一位每天都要與計(jì)算機(jī)、代碼打交道的職場(chǎng)女性和兩個(gè)孩子的母親，在思杰工作期間，姚舒恬體會(huì)最深的是思杰不僅為全體員工打造了一個(gè)一流的工作環(huán)境，也給予了員工、尤其是女性員工最大的尊重和信任。

我們的企業(yè)文化之一就是讓員工更好的工作，更好的生活。在女性職業(yè)發(fā)展的道路上，家庭往往成為障礙，甚至是瓶頸，有好多人為了家庭甚至放棄自己的工作，其實(shí)這是非常可惜的。在思杰，女性有足夠的安全感，我們有很多跟女性相關(guān)的話題和活動(dòng)，比如親子俱樂(lè)部，兒童圖書(shū)館，家庭日。我可以把我的孩子們帶到辦公室，參觀我的工作環(huán)境。姚舒恬說(shuō)。

姚舒恬認(rèn)為思杰真正的強(qiáng)項(xiàng)就是它的移動(dòng)辦公環(huán)境，而思杰的員工就是移動(dòng)辦公最直接的受益者。在這樣的工作環(huán)境中，真正做到了只要你愿意就可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、通過(guò)任何設(shè)備去工作，使得人們可以輕松地去掌控時(shí)間而沒(méi)有后顧之憂。此外，作為一名女性工程師，姚舒恬也表示在思杰不但不存在男女有別，反而還給予了女性極大的發(fā)展空間。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中，女性開(kāi)發(fā)者的溝通和協(xié)調(diào)能力會(huì)很強(qiáng)，這有助于整個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率的提升。而且在思杰，我們可以保持自己的學(xué)習(xí)能力，人際關(guān)系也相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單。