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第六，提供豐富的技術(shù)培訓(xùn)。

時(shí)間：2022-03-13 23:24:01 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間：2022-03-13 23:24:01 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

面對(duì)新冠疫情，以往大家所熟知的員工派遣以及內(nèi)部培訓(xùn)開(kāi)始失去可行性。DevOps Institute首席研究總監(jiān)Eveline Oehrlich呼吁應(yīng)該讓員工自主設(shè)定成長(zhǎng)路線，同時(shí)為他們提供豐富的技能提升選項(xiàng)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員自主設(shè)定學(xué)習(xí)計(jì)劃與技能發(fā)展目標(biāo)。有了這樣的主動(dòng)性與積極性，IT領(lǐng)導(dǎo)者才能提供針對(duì)性幫助，而后加強(qiáng)合作、保證以最佳方式支持技能培養(yǎng)。

但是，如果企業(yè)的現(xiàn)有預(yù)算無(wú)法承受大規(guī)模培訓(xùn)計(jì)劃，不妨發(fā)揮一點(diǎn)創(chuàng)造力。某些員工可能愿意減薪以資助自己的教育或認(rèn)證考試計(jì)劃。此外，員工還可以組織崗位輪換、內(nèi)部陪練、參與線上會(huì)議或者組織內(nèi)部培訓(xùn)日等。將員工提升技能水平的訴求與領(lǐng)導(dǎo)者的相應(yīng)投入結(jié)合起來(lái)，這將為整個(gè)企業(yè)培養(yǎng)出更出色的領(lǐng)導(dǎo)者與更杰出的團(tuán)隊(duì)成員。

關(guān)鍵詞：技術(shù),培訓(xùn),豐富

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