記者：在應(yīng)對這些挑戰(zhàn)過程中開源能發(fā)揮什么作用？曹衡康：
時(shí)間：2022-04-06 05:45:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)
時(shí)間：2022-04-06 05:45:01 來源：行業(yè)動態(tài)
開源最重要的一個(gè)因素就是創(chuàng)新。開源技術(shù)從開始到現(xiàn)在三十余年，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、AI、人工智能、車聯(lián)網(wǎng)等等，都和開源有關(guān)系，甚至很多AI機(jī)器人的操作系統(tǒng)都是基于開源技術(shù)開發(fā)的。
為什么會出現(xiàn)這種情況？開源的開放社區(qū)文化、協(xié)作工作的特性，就決定了開源技術(shù)不只是來自于少數(shù)公司內(nèi)部，而是來自于全世界所有的開源人才。在開源社區(qū)中每個(gè)人都可以貢獻(xiàn)想法，因此很多的創(chuàng)新是來自世界各方的人才投入。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要?jiǎng)?chuàng)新，毫無疑問，開源特別符合創(chuàng)新的需求。打個(gè)比方，OpenShift是容器平臺，很多不同的應(yīng)用都可以在這個(gè)平臺上面開發(fā)。如果某個(gè)東西需要修改，不需要整體更換，就像搭積木一樣，只要將中間一部分抽離，再換新的就好了，這是模組化概念，也是開源技術(shù)很重要的特性。
人才方面，全世界幾十萬、幾百萬人都通過了紅帽認(rèn)證，企業(yè)不用擔(dān)心人才流失問題，很多人受過開源技術(shù)培訓(xùn)，隨時(shí)能夠替補(bǔ)上來，這是很重要的。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不只是CIO們在做的事情，大家應(yīng)該協(xié)同合作，導(dǎo)入開放式組織文化，這和開源精神也一脈相承。
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