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中國北京，2021年5月27日，

時間：2022-04-08 22:45:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)

時間：2022-04-08 22:45:01 來源：行業(yè)動態(tài)

今天的年輕一代員工既是知識經(jīng)濟的引擎，也將成長為未來的商業(yè)領袖。根據(jù)思杰系統(tǒng)有限公司（Citrix Systems, Inc.）（NASDAQ：CTXS）的最新研究《數(shù)字一代效應》（Born Digital Effect），在數(shù)字化環(huán)境中成長起來的一代有望為全球企業(yè)多創(chuàng)造1.9萬億美元的利潤，但他們需要企業(yè)提供一些支持和幫助才能做到。

數(shù)字一代包括了千禧一代（1981年至1996年出生）和Z一代（1997年后出生）的員工，他們是在完全數(shù)字化環(huán)境中成長起來的第一代，而現(xiàn)在是全球勞動力的主力軍。

思杰首席人力官兼執(zhí)行副總裁Donna Kimmel認為：這些年輕員工完全不同于前幾代，他們沉浸在科技驅(qū)動的工作世界里。要想助力他們在未來取得成功，企業(yè)就必須了解他們的價值觀、職業(yè)抱負和工作風格，并為他們的發(fā)展提供幫助。

為此，思杰與Coleman Parks Research和Oxford Analytica公司共同開展了《數(shù)字一代效應》（Born Digital Effect）研究，收集了來自全球10個國家的1,000名業(yè)務領導和2,000名知識型員工的觀點，通過經(jīng)濟建模來了解在數(shù)字化環(huán)境中成長起來的年輕一代想要從工作中得到什么，并量化說明他們對業(yè)務和整體經(jīng)濟的影響。

此項調(diào)研的關鍵發(fā)現(xiàn)包括：

關鍵詞：北京,中國

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