第三，雖然沒(méi)有自上而下的支持或策略，個(gè)人仍在努力實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。
時(shí)間：2022-04-16 06:33:01 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)
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調(diào)查當(dāng)然能幫助我們快速把握用戶對(duì)自動(dòng)化技術(shù)的采用率，但要想確切了解現(xiàn)狀，我們必須了解受訪者職能角色、自動(dòng)化目標(biāo)、實(shí)施動(dòng)機(jī)以及可用資源。
好消息是，Ansible已經(jīng)成為社區(qū)與企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化用例中的最佳選項(xiàng)；但壞消息在于，高層領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)部自動(dòng)化策略對(duì)于長(zhǎng)期自動(dòng)化目標(biāo)的時(shí)間、資金乃至培訓(xùn)支持都相當(dāng)匱乏。NetDevOps調(diào)查報(bào)告顯示，大多數(shù)受訪者得不到必要的工具以適當(dāng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化，導(dǎo)致多數(shù)主動(dòng)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化嘗試只能停留在個(gè)人行為階段。他們需要時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受正式培訓(xùn)、獲取額外預(yù)算，并在組織內(nèi)獲得自上而下的正式策略指引。另一方面，EMA調(diào)查顯示83%的企業(yè)受訪者宣稱內(nèi)部已經(jīng)在面向現(xiàn)有員工提供某種形式或著力強(qiáng)調(diào)的培訓(xùn)內(nèi)容。這意味著企業(yè)其實(shí)對(duì)技術(shù)培養(yǎng)方面的長(zhǎng)期投入給予了認(rèn)可，希望幫助網(wǎng)絡(luò)工程師擺脫以往疲于奔命的救火式管理。
關(guān)鍵詞：策略,自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)
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