9、分布式政府工作隊(duì)伍（Distributed Government Workforce）
時(shí)間：2022-04-23 02:27:01 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)
時(shí)間：2022-04-23 02:27:01 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)
政府工作隊(duì)伍的分散趨勢(shì)反映出需要對(duì)人力資源政策和管理實(shí)踐進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革，才能支持遠(yuǎn)程和現(xiàn)場(chǎng)員工的長(zhǎng)期工作。分布式工作隊(duì)伍政策和實(shí)踐的重點(diǎn)是促進(jìn)協(xié)作和溝通、建立信任、改善工作場(chǎng)所的安全和安保并提高組織彈性。
只要公民的新冠疫苗接種率仍然低于實(shí)現(xiàn)病毒群體免疫力所需的水平，任何復(fù)工計(jì)劃就都必須將工作者的健康和安全作為首要考慮因素。這項(xiàng)強(qiáng)制性要求只能保證以緩慢、有條不紊的方式來(lái)設(shè)置工作場(chǎng)所，并使用選擇性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定哪些工作職責(zé)最適合遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)。必須為不愿接種疫苗，但只能在指定辦公地點(diǎn)工作的員工提供合理的便利。
政府機(jī)構(gòu)在疫情初期緊急將人員調(diào)離辦公室，這一做法也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)或加劇了現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)。必要時(shí)，政府的運(yùn)作模式被迅速擴(kuò)展到包括為大規(guī)?；旌闲凸ぷ麝?duì)伍提供便利所需的能力。
受到病毒影響的所有行業(yè)高管普遍認(rèn)為這是一種短期安排，但現(xiàn)在這一安排卻被視為一次實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程工作優(yōu)勢(shì)的良機(jī)。在短期急于實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程工作尚可容忍的組織變更和安全漏洞管理不足的問(wèn)題，在長(zhǎng)期數(shù)字工作場(chǎng)所策略的背景下必須予以認(rèn)真評(píng)估和解決。
各政府部門能夠高效開(kāi)展和有效管理的遠(yuǎn)程工作數(shù)量不同。遠(yuǎn)程和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境中的工作數(shù)量和類型受到多個(gè)因素的影響，因此必須評(píng)估一個(gè)組織的任務(wù)、工作隊(duì)伍的適應(yīng)性、現(xiàn)有的工作場(chǎng)所技術(shù)或面向公民的業(yè)務(wù)服務(wù)和內(nèi)部業(yè)務(wù)服務(wù)的數(shù)字化程度。
為了維持和發(fā)展一個(gè)能使工作者發(fā)揮最佳能力的工作環(huán)境，政府管理實(shí)踐必須培養(yǎng)一種基于信任、透明度和問(wèn)責(zé)制度的文化。
在線咨詢