難點六：安全知識儲備不足，安全能力仍待提高
時間：2022-04-29 01:45:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)
時間：2022-04-29 01:45:01 來源：行業(yè)動態(tài)
數(shù)據(jù)安全規(guī)劃建設(shè)工作缺乏前瞻性布局，缺乏相關(guān)研究且經(jīng)驗不足。
思路一：制定數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)系統(tǒng)規(guī)劃，通過培訓(xùn)，使員工夯實數(shù)據(jù)安全基礎(chǔ)知識，強化數(shù)據(jù)安全意識，了解數(shù)據(jù)安全發(fā)展形勢及前沿技術(shù)，拓展思維，全面提升相關(guān)人員的工作素質(zhì)與能力。
思路二：引入外部管理理論和實踐經(jīng)驗專家提供咨詢服務(wù)，通過系統(tǒng)、科學(xué)的方法對企業(yè)數(shù)據(jù)安全建設(shè)需求進行深入剖析，找出企業(yè)短板或存在的問題，利用外部機構(gòu)自身實踐積累的知識共享庫,為企業(yè)提供深刻而行之有效的管理建議。
企業(yè)應(yīng)積極推動數(shù)據(jù)安全建設(shè)工作，履行網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)義務(wù)，從組織、制度、技術(shù)等幾個方面建立數(shù)據(jù)安全治理體系，將數(shù)據(jù)安全融入到企業(yè)運行、業(yè)務(wù)運營和品牌影響力等方面。最終，使數(shù)據(jù)安全管理成為管理企業(yè)文化的一部分。
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