打造人才培養(yǎng)新模式

時(shí)間：2022-04-29 04:57:01 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間：2022-04-29 04:57:01 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

目前市面上的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)挺多，中心的人才培養(yǎng)有什么不一樣的地方？張瑞說，中心當(dāng)初選擇培訓(xùn)的時(shí)候，其實(shí)有兩個(gè)選擇，一個(gè)自己做，一個(gè)是第三方機(jī)構(gòu)。后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己做更好，而且現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更多是工具式的學(xué)習(xí)。我們提供了系統(tǒng)化的課件和教材，除此以外，英特爾做好創(chuàng)新和培育生態(tài)，再跟大學(xué)合作，這樣會(huì)有一個(gè)加速和加大輻射的效應(yīng)?？傊?，我們整個(gè)出發(fā)點(diǎn)是不以盈利為目的，是以培育生態(tài)為目的。

與以往人才培養(yǎng)體系不同，英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心將不僅僅提供技術(shù)培訓(xùn)課程，同時(shí)深耕行業(yè)了解企業(yè)對(duì)人才的需求，針對(duì)實(shí)際情況展開更緊密的合作，在合作中：

• 合作企業(yè)將會(huì)提供人才招聘需求；
• 創(chuàng)新中心為高校學(xué)員提供為期三個(gè)月的FPGA相關(guān)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)；
• 創(chuàng)新中心為企業(yè)提供一周至兩個(gè)月定制化培訓(xùn)；
• 創(chuàng)新中心根據(jù)自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)方向及人才招聘需求為企業(yè)提供相關(guān)崗位的人才輸送及人才儲(chǔ)備。

脫產(chǎn)培訓(xùn)班（3期）應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)員李晨鑫表示，在學(xué)校大多是理論層面的學(xué)習(xí)，而在中心更多是通過實(shí)踐提高自己的技能，通過實(shí)踐和教學(xué)相結(jié)合，提升學(xué)員的能力。

脫產(chǎn)培訓(xùn)班往屆學(xué)員李政補(bǔ)充說，中心會(huì)結(jié)合企業(yè)的招聘需求進(jìn)行深度性的擴(kuò)展，比如圖像處理、高速信號(hào)處理等。

張瑞說，高校的FPGA課程更多是偏芯片設(shè)計(jì)，而產(chǎn)業(yè)目前是需要偏應(yīng)用型的人才。我們需要有一定的動(dòng)手能力，滿足企業(yè)的要求，而這個(gè)過程本身就是一個(gè)創(chuàng)新的過程。

此次英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心與企業(yè)在人才培養(yǎng)和輸送方面的合作，把人才培養(yǎng)過程有機(jī)的從上而下滲透擴(kuò)散，加強(qiáng)了FPGA人才提升體系，將人才更精準(zhǔn)高效的輸送到產(chǎn)業(yè)之中，進(jìn)一步推動(dòng)FPGA應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

張瑞表示，人才輸送合作的契機(jī)是由于前兩期畢業(yè)生獲得了正面的反饋，很多企業(yè)雇主提前預(yù)定人才，這堅(jiān)定了中心在人才培養(yǎng)和輸送的信息。整體來(lái)說，只有整個(gè)鏈路閉環(huán)之后，對(duì)人才才有真正的積極作用。

作為FPGA人才專項(xiàng)培養(yǎng)及輸送合作計(jì)劃的首批企業(yè)，深圳市駿龍電子有限公司副總裁張曦表示，這是一種共贏。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)對(duì)于FPGA的需求非常大，中心針對(duì)不同學(xué)員提供針對(duì)性的課程，比如從零開始到FPGA開發(fā)或者對(duì)10年經(jīng)驗(yàn)以上的工程師再培訓(xùn)，這些對(duì)于FPGA生態(tài)是一個(gè)很好的補(bǔ)充。