網(wǎng)絡(luò)招聘幾段箴言 句句說到站長心坎里

時間：2022-08-18 08:06:01 | 來源：建站知識

時間：2022-08-18 08:06:01 來源：建站知識

新的一年已經(jīng)來了，新年新氣象。筆者在這里祝愿大家在新的一年里，馬上成功，馬上有錢。相信在新的一年里，大家對于未來有更多的打算，而筆者也是如此。對于未來，筆者希望自己的網(wǎng)站可以更進一步，無論是注冊數(shù)量還是盈利規(guī)模都能比2013年再上一個層次，當然大家也都別閑著，一定要朝著最好的方向發(fā)展進步。恰逢春節(jié)，也正是我們對過去一年總結(jié)的時候，筆者沒有什么“紅包”可送大家，在這給大家說幾句運營箴言吧。

尋求差異并不等于推倒重來，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘同質(zhì)化并不是單純的因為大家做站模式雷同造成，而是因為網(wǎng)絡(luò)招聘模式的相似，不過這也一定程度上說明目前的發(fā)展模式已經(jīng)相當成熟，我們個人一味的為了創(chuàng)新而去創(chuàng)新，顯然并不是理想的做法。其實在筆者的身邊，能看到很多朋友對自己的招聘網(wǎng)站進行了大刀闊斧的改革，不僅有招聘，還有房屋租賃、技能培訓(xùn)以及職業(yè)經(jīng)理人招聘等，整個招聘網(wǎng)站看似一個“生態(tài)”，實則是四不像，沒有招聘的專業(yè)度，沒有擴展的過渡性，做到后來網(wǎng)站自身的運營者都會失去方向，我想大家做網(wǎng)站自始自終都要明白，創(chuàng)新是一個建立在穩(wěn)定基礎(chǔ)上的新穎，只有將本職工作做好了，前提條件準備充足了，拓展起來阻力才會變小，否則創(chuàng)新只能說是站長自己的“噱頭”，華而不實。那么前提是什么，沒錯就是找工作。尤其是立足二三線城市的招聘網(wǎng)站，如果無法在信息流動率本身就不強的區(qū)域建立一種訪問習(xí)慣，那么再多的創(chuàng)新都無法讓別人在第一時間選擇你的網(wǎng)站。

找盈利倒不如縮減成本，提升資源利用率?，F(xiàn)在所有的站長都在考慮賺錢的問題，這的確是一個很現(xiàn)實的問題，我不知道大家的盈利模式分幾塊，倒是我自己的收入分三塊，其一是廣告，其二是會員增值服務(wù)，其三就是線下招聘會。其實前兩者是大家現(xiàn)在主要的收入模式，而線下招聘模式只是我自己根據(jù)實際情況進行拓展的，不過說句心里話，大家如果在前期發(fā)展階段，真的想要依靠營收來實現(xiàn)盈利的話，難度真的很大。一般情況下，當一個招聘網(wǎng)站沒有足夠影響力的時候，廣告和會員增值并不好做。而線下招聘也只有在資源豐富的時候才能形成，因此對于大部分新手站長來說，縮減成本是盡可能快速實現(xiàn)盈利的墊腳石。降低信息的傳遞層面，讓受眾直接參與廠商，比如大學(xué)生就業(yè)渠道的構(gòu)建和學(xué)生暑假求職的中介，將需求直接對應(yīng)原點，成本會降低很多。此外，對于大家在二三線城市的公交車廣告投放以及一些傳媒信息的投放都只能說是覆蓋面廣，但是精準性不高。大家如果將更多的資源用在寫字樓、學(xué)校周邊的宣傳是不是精準性更高一些?與其賺吆喝，倒不如來幾筆訂單更加實惠。

高端職位不是所有初級網(wǎng)站能夠涉及的業(yè)務(wù)，中國情況要留心。其實將心比心想一想，如果你是一個設(shè)計總監(jiān)，在北上廣拼殺多年，想回二線城市城市找一個類似的工作安定下來，這個時候你會選擇一個剛剛興起的招聘來決定自己接下來的職業(yè)旅途嗎?肯定不會，在中國，人與人之間的交流涉及的范圍很廣，包括高端職位的互相推薦，大家都是根據(jù)自己所熟知的人來進行職位的匹配，因為一些大型公司為了降低新員工的磨合程度以及由此帶來的時間損耗，他們往往更希望從在職員工中挖，因此高端職位并非用戶不買賬，而是市場不允許。

況且，高端市場的開墾很緩慢，用戶資源的積累也相當漫長，如果前期沒有成熟的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，那么做高端就會是高不成低不就的嘗試。到時候影響網(wǎng)站的定位都是可能的事情。

學(xué)生群體是現(xiàn)在越來越被重視的群體，很多站長都開始將自己的業(yè)務(wù)鋪向他們，比如開展一些寒暑假業(yè)務(wù)，比如搞一些技能培訓(xùn)，再比如與一些工廠定向合作，面對的人群大部分都是他們，而一些人才網(wǎng)站為了更好地搶占這部分市場，還專門成立了學(xué)生招聘版塊，其實這樣的嘗試都值得肯定，但是我想強調(diào)的一點是學(xué)生群體的就業(yè)欲望強烈，但是穩(wěn)定性不強，也就說在他們的職業(yè)規(guī)劃中，第一份或是第二份工作的時間并不長，而且站長朋友們要明白學(xué)生群體的延伸性不好，利潤不高，大家也許能獲得口碑，但要依靠學(xué)生向著高端市場進發(fā)，難度可想而知。 我們做招聘更實在的是從某一個領(lǐng)域的垂直方向開始，面對的是不同的職位要求，而不是特定的人群分類，否則我們把自己的路人為的狹窄了，對自己以后的發(fā)展限制性太大。

網(wǎng)絡(luò)招聘終究是一類立足人為需求的服務(wù)，大家想要做好，不能不看行業(yè)趨勢，也不能完全根據(jù)行業(yè)趨勢而不結(jié)合自己的實際情況，只有多方面考慮，網(wǎng)絡(luò)招聘我們才能做的更長遠。以上來自來就業(yè)宜興人才網(wǎng) ，轉(zhuǎn)載請注明，謝謝。