做好細(xì)節(jié)工作,讓求職者感覺體貼、熱情和有價(jià)值
時(shí)間:2022-03-08 05:09:01 | 來源:網(wǎng)絡(luò)推廣
時(shí)間:2022-03-08 05:09:01 來源:網(wǎng)絡(luò)推廣
要想讓網(wǎng)站使用者產(chǎn)生黏性,必須讓他們覺得網(wǎng)站很有價(jià)值,因此公司在細(xì)節(jié)方面做了一些工作:
1、給求職者傳輸一些簡歷書寫技巧、面試技巧、加薪晉升談判技巧,同時(shí)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位合作,推送相關(guān)技能短期實(shí)訓(xùn)課程;給HR提供評(píng)判甄選人才的各種調(diào)查問卷和工具軟件。
2、根據(jù)年齡、學(xué)歷、資歷、技能、受訓(xùn)、期望職位、期待薪酬、工作意向地區(qū)等指標(biāo)給求職者系統(tǒng)全面評(píng)估,同時(shí)給雙方推送匹配度高的郵件。
U-Mail變量功能強(qiáng)大,可以提供多達(dá)幾十個(gè)變量,除了慣常使用的姓名、年齡、性別等作為變量外,還可以根據(jù)需要,將學(xué)歷、資歷、技能等設(shè)置為變量,極大地滿足了HR和求職者的需求,使郵件內(nèi)容豐富多樣,郵件又特別富有針對(duì)性。
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