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深圳海歸選擇回國就業(yè) 金融業(yè)成搶手貨

時間:2022-03-21 22:21:01 | 來源:網(wǎng)絡(luò)推廣

時間:2022-03-21 22:21:01 來源:網(wǎng)絡(luò)推廣

智聯(lián)卓聘在分析過程中了解到,近年來深圳海外留學(xué)生歸國就業(yè)大幅提升,環(huán)比2013年,海外留學(xué)生歸國總數(shù)為35.35萬人,而2014年預(yù)計海歸人數(shù)將達到43萬。這其中,超五成就讀商科的海外留學(xué)生中70%就讀金融相關(guān)專業(yè),導(dǎo)致深圳金融業(yè)成海歸的熱門選擇。據(jù)智聯(lián)卓聘數(shù)據(jù)顯示,2014年上半年金融留學(xué)生回國求職增幅14%。其中一年以下工作經(jīng)驗或沒有工作經(jīng)驗的金融留學(xué)生有57%選擇回國就業(yè),遠超金融行業(yè)整體平均增幅43個百分點,但薪資與本土人才旗鼓相當(dāng)。對于既有3年以上工作經(jīng)驗,又有對國外金融業(yè)的獨特視角的海歸來說,優(yōu)勢較為明顯,與本土人才薪酬水平差距較大。

智聯(lián)卓聘高端人才發(fā)展顧問表示,雖然海歸與本土人才的起點相差不大,但從長期優(yōu)勢來看,海歸優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、對金融領(lǐng)域的高敏感度以及國際化的視野是海歸后期發(fā)力勝出的主要原因。但同時,海歸們也需要注意的是,長期的海外生活,必然會在個性上比較張揚、自由,應(yīng)盡快調(diào)整心態(tài),尊重本土文化,盡快適應(yīng)深圳接地氣的金融工作環(huán)境。當(dāng)下,不論是海歸還是本土金融人才,需發(fā)揮自身優(yōu)勢,必能找尋到適合自身發(fā)展的金融工作。

《智聯(lián)卓聘2014年上半年深圳金融人才報告》的首次發(fā)布,不僅給游走在深圳金融從業(yè)人員指引了新的職業(yè)發(fā)展方向,同時對于想要逃離北上廣的魔咒的求職者也帶來了喜訊。隨著深圳人才的不斷飽和,勢必會產(chǎn)生向深圳周邊城市外溢現(xiàn)象。很多1.5線城市(杭州、成都、重慶、蘇州、天津)在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型后,他們抓住了金融和互聯(lián)網(wǎng)的興起的機遇,大量招納人才,其需求增幅超過全國平均水平,高達到98%,緊追金融中心深圳為代表的1線城市(118%)。另外,平均薪酬增幅也超過全國平均水平,高達11%。1線城市增幅最低,僅為6%。

總而言之,智聯(lián)卓聘在對深圳金融行業(yè)高端人才市場全盤觀察與分析的同時,也在不斷努力向1.5以及二三線城市進軍,為更多城市的求職者提供最為準(zhǔn)確的職場信息,同時為求職者的職場選擇奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:金融,選擇,深圳

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