那這個(gè)報(bào)告究竟多久提供一次為宜呢?
時(shí)間:2022-03-26 08:57:01 | 來源:網(wǎng)絡(luò)推廣
時(shí)間:2022-03-26 08:57:01 來源:網(wǎng)絡(luò)推廣
筆者建議根據(jù)活動(dòng)的時(shí)間長(zhǎng)短來定,如果是短期活動(dòng),如一周以內(nèi),可以每天提供一次。如果是中長(zhǎng)期活動(dòng),則建議每周提供一次?,F(xiàn)在就以周活動(dòng)報(bào)告為例,一份有效的活動(dòng)執(zhí)行周報(bào)應(yīng)如何寫?
首先,應(yīng)遵循一個(gè)原則提出問題分析問題解決問題無行動(dòng)的后果。
1、 提出問題(活動(dòng)概述)
即活動(dòng)執(zhí)行周報(bào)的第一個(gè)部分,應(yīng)該是對(duì)活動(dòng)重點(diǎn)KPI(關(guān)鍵的效果評(píng)估指標(biāo))的展示,可以以圖表的形式以展示其趨勢(shì)。這一部分盡量精簡(jiǎn),選出最能反映活動(dòng)效果及問題的指標(biāo)。如果我們做微博有獎(jiǎng)轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng),則轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、回復(fù)數(shù)則是兩個(gè)關(guān)鍵性指標(biāo)。
2、 分析問題(趨勢(shì)分析)
一份好的活動(dòng)執(zhí)行報(bào)告應(yīng)該是能為行動(dòng)提供信息,即透過數(shù)據(jù)能夠看到下一步我們可以過什么?第二個(gè)部分即使對(duì)活動(dòng)關(guān)鍵性指標(biāo)的進(jìn)行說明來為報(bào)告增加價(jià)值。從動(dòng)態(tài)上來看,活動(dòng)的每天的參與人數(shù)在上升還是減少?從靜態(tài)上,參與的人數(shù)比評(píng)論的人數(shù)增長(zhǎng)更為迅速?你的工作開始體現(xiàn)價(jià)值了。
3、 解決問題(執(zhí)行建議)
這一部分是整個(gè)報(bào)告最為核心的部分,筆者認(rèn)為一份糟糕的報(bào)告和一份優(yōu)秀的報(bào)告的差別就在此體現(xiàn),槽糕的報(bào)告僅僅只是做了數(shù)據(jù)展現(xiàn)和分析的工作,而優(yōu)秀的活動(dòng)策劃人員會(huì)通過這些數(shù)據(jù)和分析看到下一步我們應(yīng)該做些什么?
但在做這個(gè)工作之前,建議先走進(jìn)活動(dòng)參與者,走進(jìn)活動(dòng)的相關(guān)人員,做深入的調(diào)查,還是那句話沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。要讓你的建議可執(zhí)行,就必須做充分的調(diào)查了解。否則當(dāng)決策者覺得這個(gè)問題應(yīng)該引起重視,召開討論會(huì)的時(shí)候,你的建議就會(huì)露出馬腳了。
4、無行動(dòng)的后果(結(jié)語)
終于到最后一步了,最后的臨門一腳,告訴決策者,如果不這么做,如何這些問題持續(xù)下去,可能會(huì)導(dǎo)致的情況,公司會(huì)有怎樣的損失,客戶會(huì)有怎樣的不滿。
其次,周報(bào)的內(nèi)容不宜過多,如果是給決策者看的,建議不超過3頁(yè)。于是,一份有效的活動(dòng)執(zhí)行周報(bào)就完成了,剩下的就是等待最后決策了?,F(xiàn)在輪到你了,跟我們分享些你的經(jīng)驗(yàn)和看法吧!
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