簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載網(wǎng)站?

時(shí)間：2022-08-07 15:39:02 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間：2022-08-07 15:39:02 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

無(wú)論是剛畢業(yè)找工作，還是已經(jīng)在職場(chǎng)中準(zhǔn)備跳槽，我們每個(gè)人都會(huì)需要一份簡(jiǎn)歷。這個(gè)時(shí)候，我們需要去搜尋各種關(guān)于簡(jiǎn)歷模板的信息，想要好看又是免費(fèi)的簡(jiǎn)歷模板。

那么，怎么做可以免費(fèi)下載到質(zhì)量不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷模板呢？

全網(wǎng)質(zhì)量最好，且真實(shí)免費(fèi)的簡(jiǎn)歷模板，就在這里了，沒有之一。

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關(guān)于寫好一份簡(jiǎn)歷需要做到兩點(diǎn)：

一，簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)申請(qǐng)起到加分作用

比如在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”板塊，可以根據(jù)企業(yè)的要求，做一定的小修改以 “迎合” 其要求。假如你在某段實(shí)習(xí)經(jīng)歷或比賽經(jīng)歷中，寫過(guò)行研報(bào)告，同時(shí)你準(zhǔn)備申請(qǐng)的單位想要一個(gè)會(huì)用金融軟件的，此時(shí)就可以簡(jiǎn)歷上寫 “通過(guò)查詢彭博、Wind等金融數(shù)據(jù)終端，撰寫了XXX研究報(bào)告”。

二，對(duì)于不同類型的崗位在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)采用不同的側(cè)重點(diǎn)

比如一段帶隊(duì)參加比賽獲獎(jiǎng)的經(jīng)歷，對(duì)于申請(qǐng)marketing類的崗位，經(jīng)歷描寫應(yīng)突出自己的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；而在申請(qǐng)research崗位時(shí)，應(yīng)突出比賽的難度，比賽作品研究的深度，評(píng)委的點(diǎn)評(píng)等等。將自己與眾不同的地方和崗位職責(zé)進(jìn)行匹配，讓經(jīng)歷成為閃光點(diǎn)。

以上兩點(diǎn)要求我們寫簡(jiǎn)歷一定要 “有的放矢”，選擇 “該寫的” 寫上去，不該寫的一句話也不要寫。寫簡(jiǎn)歷的目的是感動(dòng)HR，不是感動(dòng)自己。

經(jīng)歷太多怎么辦？

有的朋友是實(shí)習(xí)狂魔，大學(xué)期間有8-9段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一頁(yè)紙肯定寫不下，那么該如何取舍，敲定最優(yōu)選呢？

第一，選擇最相關(guān)、最加分的經(jīng)歷。

比如你曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)HR崗位，但目前你想申請(qǐng)投行的項(xiàng)目，那么HR經(jīng)歷就沒太大加分項(xiàng)。

第二，相同經(jīng)歷選擇最厲害的一段，假如你曾經(jīng)在學(xué)校周圍某個(gè)小機(jī)構(gòu)做過(guò)咨詢的實(shí)習(xí)，后來(lái)有幸進(jìn)了Tier 1/Tier 2的咨詢公司做了實(shí)習(xí)(哪怕PTA)，那么同樣是咨詢的經(jīng)歷，你就可以只寫后者。

當(dāng)然，到了大三之后，絕大多數(shù)的朋友的經(jīng)歷其實(shí)一頁(yè)紙是不夠的，而且每次投遞簡(jiǎn)歷的目的也不大一樣。因此在這個(gè)時(shí)候，可以先寫一份 “完整” 的基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷，將所有想寫的都寫上去，然后到投遞的時(shí)候再根據(jù)投遞對(duì)象的要求進(jìn)行相應(yīng)的刪減，這樣提高申請(qǐng)的效率。

簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

1. 一份好的簡(jiǎn)歷在于內(nèi)容充實(shí)、語(yǔ)言清楚，根據(jù)崗位，也要對(duì)信息做出取舍。HR瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間有限，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)將對(duì)應(yīng)崗位要求的信息放在前，不必要的備注越少越好。文風(fēng)簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)清晰，不僅有助于你鋪陳基礎(chǔ)信息，也能體現(xiàn)出你干練的行事風(fēng)格。

2. 在簡(jiǎn)述個(gè)人經(jīng)歷與榮譽(yù)的時(shí)候，要做到客觀真誠(chéng)，切忌夾雜過(guò)多主觀感受。站在用人單位的角度考慮，HR所關(guān)注的更多是你解決問(wèn)題的思路、方法以及成效，僅就自己的感受夸夸其談，反而會(huì)給HR留下不務(wù)實(shí)的印象。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)盡可能提高自己，增加簡(jiǎn)歷的含金量，以提高未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 挖掘個(gè)人經(jīng)歷中的加分項(xiàng)。有時(shí)，適當(dāng)?shù)赝癸@興趣愛好，也能成為簡(jiǎn)歷上的一個(gè)亮點(diǎn)。例如，倘若意向的崗位是動(dòng)畫制作，除了專業(yè)技能以及對(duì)AE、PR、flash、MAYA等軟件的熟練度以外，HR也會(huì)看重你對(duì)動(dòng)畫的興趣與了解。這時(shí)候，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)、參與過(guò)劇本創(chuàng)作等出彩之處，就大可放心寫在簡(jiǎn)歷里啦。

4. 除了清楚流暢的語(yǔ)言，也需要簡(jiǎn)潔整齊的排版。花哨的封面、字體非但不能幫你吸引眼球，還可能會(huì)降低簡(jiǎn)歷在HR心里的印象分。簡(jiǎn)歷所附照片最好顯得正式、精神，不推薦選用自拍、藝術(shù)照、大頭貼。如果上次拍證件照已經(jīng)是很久以前了，不妨準(zhǔn)備充足后再去拍一次。

優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板長(zhǎng)這樣：

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