【山東|杭州】2022年杭州市技師學(xué)院公開(kāi)招聘45名控制總量?jī)?nèi)工作人員公告

時(shí)間：2023-04-23 00:57:01 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

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【山東|杭州】2022年杭州市技師學(xué)院公開(kāi)招聘45名控制總量?jī)?nèi)工作人員公告：1 報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）初級(jí)崗位年齡要在40周歲以下（1981年8月4日（含）以后出生），中級(jí)崗位年齡要在45周歲以下（1976年8月4日（含）以后出生）；

（五）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件）；

（六）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月4日之前取得；應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)）;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校符合條件的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截至2022年8月4日（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）。

2 報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日9:00—8月6日16:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)登錄杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）和杭州市技師學(xué)院（http://www.wfjsxy.com/），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

3 招聘流程

公開(kāi)招聘工作人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（一）筆試

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證打印具體時(shí)間見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站通知）、有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）、考試人員健康碼（核驗(yàn)手機(jī)，須有48小時(shí)核酸陰性證明）參加考試，缺一不可。

筆試內(nèi)容：

教師崗位、宣傳管理崗位：教育學(xué)、教育心理學(xué)（70分）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）。

內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)崗位：會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)（80分）、預(yù)算管理實(shí)操能力（20分）。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作、網(wǎng)絡(luò)安全、Windows網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)等方面專業(yè)知識(shí)（70分）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單及面試資格審查等相關(guān)事項(xiàng)將在杭州市技師學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

筆試時(shí)間：2022年8月11日9:00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

（二）資格復(fù)審

（三）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例（詳見(jiàn)附件）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試采取答辯方式。

教師崗位主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

其中機(jī)械專業(yè)教師B、電氣專業(yè)教師A、汽車專業(yè)教師B崗位在面試環(huán)節(jié)除答辯外需進(jìn)行專業(yè)技能操作考察，最終按答辯（60%）、技能測(cè)試（40%）作為面試最終成績(jī)。

內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)崗位主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及文字組織能力；工作態(tài)度、敬業(yè)精神、責(zé)任心和職業(yè)道德操守；團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

宣傳管理崗位主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、和常用計(jì)算機(jī)操作技能等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位主要考察是否具備崗位所需的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是否能承擔(dān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、部署、運(yùn)行、維護(hù)等工作，是否能夠承擔(dān)機(jī)房、網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)及其他系統(tǒng)的運(yùn)維管理等工作

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試(答辯)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

面試成績(jī)于當(dāng)日所有參加面試的考生面試結(jié)束后，主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

4 相關(guān)待遇

事業(yè)編制

5 崗位表







6 附件

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附件1.杭州市技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘（第一批）控制總量?jī)?nèi)工作人員崗位匯總表

附件2.杭州市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表