杭州市燦美照明有限公司
時間:2023-05-04 06:18:01 | 來源:網(wǎng)站運營
時間:2023-05-04 06:18:01 來源:網(wǎng)站運營
杭州市燦美照明有限公司:
燦美家招聘簡章公司簡介: 杭州市燦美照明有限公司總部位于杭州番禺區(qū)、集“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易”為一體的專業(yè)LED照明燈具制造高新技術(shù)企業(yè)、是一家專業(yè)從事LED節(jié)能燈等LED室內(nèi)照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于應(yīng)用半導(dǎo)體照明技術(shù),為市場提供安全、環(huán)保、節(jié)能 高效的LED照明產(chǎn)品和完整的LED照明解決方案。產(chǎn)品主要包括 LED日光燈管、LED天花燈、LED軌道燈、LED球泡燈、LED射燈 LED筒燈、LED斗膽燈,LED PAR燈 等多種系列的LED節(jié)能燈,主要使用在商業(yè)連鎖店、酒店、超市等商業(yè)場所和工廠等工業(yè)場所,以及醫(yī)院和學(xué)校等公共機構(gòu)。產(chǎn)品以優(yōu)良的品質(zhì)和的快捷的售后服務(wù)得到來自歐洲、北美、澳洲、中國大陸等國內(nèi)外客戶的好評。
公司以創(chuàng)新研發(fā)為核心,以為客戶提供專業(yè)的LED室內(nèi)照明解決方案為己任,以市場需求為導(dǎo)向,根據(jù)不同市場的應(yīng)用特點,結(jié)合LED燈具自身優(yōu)勢,研發(fā)出多種LED節(jié)能照明應(yīng)用產(chǎn)品,并已在相關(guān)領(lǐng)域取代傳統(tǒng)燈具成為市場主流照明產(chǎn)品。公司研發(fā)的產(chǎn)品獲得了多種外觀專利、實用新型專利及發(fā)明專利,并獲得CE、UL、PSE、ETL、RoHS等認證;
燦美照明自2013年建立以來,從最初的3人發(fā)展到現(xiàn)在的100多人。公司旗下品牌有“燦美家”、“朗粵”、“晨本”、“楚湘閣”、“創(chuàng)洋”等。其中“燦美家”品牌在業(yè)內(nèi)享有極高聲譽,線上、線下,國內(nèi)、國外全渠道發(fā)展
目前公司國內(nèi)、國外,線上、線下全渠通健康發(fā)展,國內(nèi)線上銷售渠道有天貓、淘寶、1688、京東、拼多多、蘇寧易購;國外線上銷售渠道有速賣通、亞馬遜、阿里巴巴國際站、敦煌網(wǎng)等成熟運作店鋪。公司2018年營業(yè)額達一億元,獲得了“廣東省質(zhì)量品牌示范企業(yè)”、“全國消費者放心滿品牌”等多項榮譽。公司成立至今一直以高素質(zhì)的銷售團隊,全面的體制管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)。
崗位介紹一、國內(nèi)電商運營助理(18名)(5-12K/杭州番禺/本科及以上)
需求專業(yè):專業(yè)不限,電子商務(wù)類優(yōu)先
崗位職責(zé):1、配合店長完成產(chǎn)品上架、鏈接優(yōu)化;
2、善于數(shù)據(jù)整理,能夠協(xié)助店長完成店鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
3、能夠在店長的指導(dǎo)下完成對于競店數(shù)據(jù)的整合及分析;
4、完成店鋪活動報名;
5、堅持學(xué)習(xí),與時俱進,能夠跟著平臺不斷優(yōu)化自己。
崗位要求:要善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,對電商有熱情,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先
【薪資福利】
1、底薪4000--6000,主要有能力有激情,未來百萬年薪不是夢(公司有百萬年薪員工)
2、公司年度銷售額超一億人民幣,有數(shù)十家店鋪,行業(yè)TOP店鋪有多家,有業(yè)內(nèi)頂尖的運營操盤手
3、資深運營一對一傳幫帶,新人一條龍培訓(xùn)快速上崗。在這里你將接受行業(yè)頂級商家玩法和思維,助你快速成為優(yōu)秀運營人才
【工作時間與待遇】
1,工作時間:單休制9:00-18:00(午休1.5H);
2、社會保險:五險一金
3、法定假期:法定節(jié)假日,帶薪年假,帶薪病假,婚假,產(chǎn)假、年假等;
4、薪酬回報:行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚薪酬待遇及激勵機制;
5、職位晉升:助理--運營--組長--主管
6、員工培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各種形式的內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn);
7、員工活動:每月活動經(jīng)費,年會、聚餐、生日會、拓展、離職歡送等文體活動;
8、年度旅游:每年會組織集體員工免費出外旅游一次,組織的形式多樣化;
9、年終獎金:根據(jù)公司年度目標完成情況享受相當于0-6個月工資的年終獎金;
10、公司有提供工作餐,提供員工宿舍(兩房一廳的小豪華套間!配備空調(diào),熱水器,洗衣機,以及WIFI);
二、跨境運營助理(10名)(6-8K/杭州番禺/本科及以上)
需求專業(yè):專業(yè)不限,電子商務(wù)類優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、上架listing:收集和整理產(chǎn)品資料、圖片、編寫產(chǎn)品描述和賣點;
2、產(chǎn)品定價:根據(jù)市場動態(tài)和競爭對手情況,維護產(chǎn)品定價;
3、英語四級證書優(yōu)先考慮;
4、有責(zé)任心,抗壓能力強;
【崗位要求】
1,接受應(yīng)屆,經(jīng)驗優(yōu)先
2,銷售潛質(zhì),一點就通;
3,外語能力,四級以上;
4,跨境流程,懂點更棒;
5,熱愛美業(yè),敢闖愿拼;
6,要有目標,更愛賺錢!
【上班時間與待遇】:
1:工作時間:9:00-12:30,14:00-18:00,單雙休;
2:社會保險:五險一金;
3:法定假期:法定節(jié)假日,帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,年假等;
4:員工活動:每月公司提供活動經(jīng)費,聚餐、唱K、插花、生日會、拓展、年會、離職歡送等文體活動;
5:薪酬回報:底薪+提成,每年3月、9月評級晉升底薪和崗位。
6:職位晉升:助理--專員--主管/或跨崗位
7:員工培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各種形式的內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn);
8:年度旅游:每年會組織集體員工免費出外旅游一次,組織的形式多樣化;
9:年終獎金:根據(jù)公司年度目標完成情況享受年終獎金;
10:包吃包?。喊裕。▋煞恳粡d的小豪華套間!配備空調(diào),熱水器,洗衣機,以及WIFI);
公司福利制度
1、 工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+極具競爭力的提成體系(行業(yè)平均線上)
2、 年終獎:年度目標獎金
3、 晉升體系:管理和專業(yè)技能雙向發(fā)展通道,每年進行2次以上調(diào)薪機會,晉升靈活無上限
初級運營 (4-6K) - 中級運營(6-10K)-高級運營(10-20K)- 資深運營專家(20-30K)-事業(yè)合伙人(年薪可達200萬,有在崗案例)。
三、外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理/跟單(10名)(6-8K/杭州番禺/本科及以上)
需求專業(yè):專業(yè)不限,電子商務(wù)類優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負責(zé)阿里巴巴國際站的詢盤回復(fù)和訂單轉(zhuǎn)化,報RFQ,維護阿里巴巴平臺,關(guān)鍵詞的優(yōu)化和運用,產(chǎn)品的發(fā)布 ;
2、提升詢盤轉(zhuǎn)化,并對客戶進行統(tǒng)計分析提高復(fù)購率;
3、進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付,做好售后服務(wù)和跟蹤,維護公司的網(wǎng)站信譽;
職位要求:
1,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2,大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、英語四級或以上水平,聽說讀寫能力精通,能用英語流利交流;
4、了解阿里巴巴國際站后臺運營的操作;
5、熱愛外貿(mào)推廣工作,抗壓能力強,善于溝通,能熟練進行電腦操作;
公司福利:
1、工作時間:每天7.5小時,大小周休息,9:00-12:30,14:00-18:00;
2、薪酬回報:底薪+績效+提成+補貼;
3、杭州社保:五險一金,購買公積金;
4、法定假期:法定節(jié)假日,帶薪年假(3-15天),婚假,產(chǎn)假、喪假等;
5、職位晉升:助理-專員-組長-主管-經(jīng)理;
6、員工培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各種形式的外部培訓(xùn)等;
7、員工活動:月活動經(jīng)費,年會、部門聚餐、節(jié)日活動、生日會、每周下午茶、定期戶外拓展等;
8、年度旅游:每年會組織集體員工免費出外旅游一次,組織的形式多樣化;
9、工作環(huán)境:輕松活躍的辦公氛圍和一支年輕、富有創(chuàng)造力且積極向上的95后隊伍。
四、亞馬遜運營助理(10名)(6-8K/杭州番禺/本科及以上)
【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)亞馬遜平臺銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、負責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品數(shù)據(jù)收集;
3、負責(zé)亞馬遜平臺編輯產(chǎn)品資料,上架;
4、負責(zé)亞馬遜平臺跟進補貨和發(fā)貨的進度;
5、負責(zé)亞馬遜平臺回復(fù)郵件,處理售后問題。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,英語讀寫熟練,口語水平優(yōu)秀。
2、電子商務(wù)/跨境電商運營專業(yè)類優(yōu)先;
3、熱愛跨境電商行業(yè),有自主學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力,做事細心,性格開朗,具有較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧;
【上班時間與待遇】:
1,工作時間:9:00-12:30,14:00-18:00;
2、社會保險:按國家規(guī)定為每一位正式員工購買杭州社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
3、法定假期:法定節(jié)假日,帶薪年假,帶薪病假,婚假,產(chǎn)假、年假等;
4、薪酬回報:行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚薪酬待遇及激勵機制;
5、職位晉升:完善的晉升和績效體系,讓您職業(yè)發(fā)展錦上添花;
6、員工培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各種形式的內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn);
7、員工活動:每月活動經(jīng)費,年會、聚餐、生日會、拓展、離職歡送等文體活動;
8、年度旅游:每年會組織集體員工免費出外旅游一次,組織的形式多樣化;
9、年終獎金:根據(jù)公司年度目標完成情況享受相當于0-6個月工資的年終獎金;
10、包吃包?。汗居酗?zhí)煤蛯I(yè)廚師,提供員工宿舍(有WIFI);
五、速賣通運營助理(10名)(6-8K/杭州番禺/本科及以上)
崗位工作內(nèi)容:
1、負責(zé)上架產(chǎn)品及鏈接優(yōu)化;
2、售前及售后訂單的處理,維護好客戶關(guān)系;
3、收集并反饋產(chǎn)品相關(guān)信息;
4、分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,大學(xué)四級及以上水平。
2. 電子商務(wù)專業(yè)(跨境方向)優(yōu)先考慮。
3. 熟悉計算機使用,熟練excel和簡單的PS技巧。
4. 接受相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,可從助理做起,協(xié)助運營完成以上工作。
5.責(zé)任心強、積極主動、有一定的抗壓能力,有較強的學(xué)習(xí)能力。
上班時間和待遇:
1、工作時間:每天7.5小時,大小周休息,可自由調(diào)休,9:00-12:30,14:00-18:00;
2、薪酬回報:無責(zé)底薪+績效+提成+補貼,公司員工平均薪資6k-8k;
3、杭州社保:按國家規(guī)定為每一位正式員工購買杭州社保;
4、法定假期:法定節(jié)假日,帶薪年假(3-15天),婚假,產(chǎn)假、喪假等;
5、職位晉升:完善的晉升和績效體系,讓您職業(yè)發(fā)展錦上添花;
6、員工培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各種形式的外部培訓(xùn)等;
7、員工活動:月活動經(jīng)費,年會、部門聚餐、節(jié)日活動、生日會、每周下午茶、定期戶外拓展等;
8、年度旅游:每年會組織集體員工免費出外旅游一次,組織的形式多樣化;
9、工作環(huán)境:輕松活躍的辦公氛圍和一支年輕、富有創(chuàng)造力且積極向上的95后隊伍。
六、阿里巴巴國際站運營助理(10名)(6-8K/杭州番禺/本科及以上)
崗位職責(zé):
1.操作阿里國際站平臺,對后臺進行產(chǎn)品的編輯上傳和更新,以及排名的優(yōu)化;搜集積累和拓展產(chǎn)品關(guān)鍵詞,不斷完善產(chǎn)品詳細描述,優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)布以及網(wǎng)站平臺;
2.公司網(wǎng)站及電子商務(wù)平臺的日常維護與更新;
3.監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、消費需求深度挖掘、針對性進行商品和顧客管理;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1. 接受應(yīng)屆生,有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 大學(xué)英語4級以上,具備良好的英語閱讀能力;
3. 對在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意;
公司福利待遇:
1、工作時間:9:00-12:30,14:00-18:00;
2、社會保險:五險一金(有公積金);大小周休息
3、薪酬回報:無責(zé)任底薪+提成+績效+補貼;
4、包吃住,兩房一廳,有空調(diào)、熱水器‘、洗衣機、wifi。
5、法定假期:法定節(jié)假日,帶薪年假(3-15天),婚假,產(chǎn)假、喪假等;
6、職位晉升:助理-專員-組長-主管/可跨崗位
7、員工培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各種形式的外部培訓(xùn)等;
8、員工活動:每月活動經(jīng)費,年會、每月部門聚餐、節(jié)日活動、生日會、下午茶、定期戶外活動拓展,等文體活動;
9、年度旅游:每年會組織集體員工免費出外旅游一次,組織的形式多樣化;
聯(lián)系方式:聯(lián) 系 人:莫榮坤
聯(lián)系電話:134****0602
聯(lián)系郵箱:3001392864@qq.com
聯(lián)系地址:杭州市番禺區(qū)大龍街亞運大道544號喜盈匯2056