鏈家地產(chǎn)校招

時間：2023-05-12 11:51:01 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-05-12 11:51:01 來源：網(wǎng)站運營

鏈家地產(chǎn)校招：錦囊一：服務

鏈家總是爭做行業(yè)的最佳，它開啟了不動產(chǎn)服務行業(yè)的先河。鏈家所灌輸給銷售員的就職意識，除了銷售，還有服務，它讓員工從單純的銷售房子，升華為銷售服務，自然而然的，顧客在鏈家得到的不單單是一個溫暖的家，還有就是充滿人性化的服務。

錦囊二：模式

印象中的鏈家，作戰(zhàn)氛圍總是能讓人感到激情洋溢，它擺脫了死氣沉沉的銷售模式，通過全新的O2O營銷模式，把銷售人員從風吹雨打中回歸到明亮寬敞的辦公室中，依靠一臺電腦，一個終端服務系統(tǒng)，鏈家依然可以把銷售工作做得有聲有色，這樣的營銷模式是任何房地產(chǎn)公司都無法比擬的。

錦囊三：機會

正如你所見的一樣，加入鏈家的每一位銷售人員，都是精英中的精英，鏈家把學歷門檻設定在本科線以上，在保證人才素質(zhì)的前提上，給與人才更寬的發(fā)展空間；無論你是本科、碩士生，鏈家的大門依然為你公正敞開，它認為，綜合素質(zhì)以及技能是可以通過科學的培訓而獲得的。在鏈家，你可以學習如何成為一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀人，也可以鍛煉自己成為一位出色的領導者，只要你相信自己，鏈家就會給你無數(shù)的機會。

錦囊四：價值

當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在一些大城市，如杭州、杭州等逐漸被淘汰，因為它們只能創(chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術，它可以為企業(yè)帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會創(chuàng)造價值的人才，因為他們是企業(yè)生生不息的發(fā)展源泉。如果你想創(chuàng)造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選。

日常工作：

1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；

6、 進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我 】

8、為客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 】

任職資格：

1. 20-36周歲，統(tǒng)招本科以上學歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)；

2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；

3. 有毅力，具備良好的溝通能力；

4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；

薪酬福利：

薪酬：無責任底薪5000+提成(30%——75%)+提成（平均在10000元~20000元之間）+社保+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害）