江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司

時間：2023-06-01 11:03:02 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

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江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司：

江西建工集團(tuán)2021年秋季招聘簡章

一、企業(yè)簡介

（一）企業(yè)概況

江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱江西建工集團(tuán)）有著近70年的發(fā)展歷史，是江西省屬大型國有建筑施工企業(yè)。具有房屋建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級等多項(xiàng)資質(zhì)以及對外承包工程和勞務(wù)合作經(jīng)營權(quán)，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，是江西省建筑業(yè)龍頭企業(yè)，是全國500強(qiáng)、全國建筑業(yè)50強(qiáng)、江西省10強(qiáng)企業(yè)。

（二）企業(yè)人才培養(yǎng)

集團(tuán)十分重視人才培養(yǎng)工作，現(xiàn)擁有各類專業(yè)技術(shù)職稱人員2677人。集團(tuán)以技術(shù)中心為依托，加強(qiáng)與各大院校、科研院所的合作力度；同時以重點(diǎn)工程、大型工程項(xiàng)目為載體，加快人才培養(yǎng)速率，提升員工綜合素質(zhì)，為新生代員工成長提供廣闊的上升空間。近年來，集團(tuán)培養(yǎng)了一大批高精尖人才，現(xiàn)已成為各管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)者和技術(shù)崗位的帶頭人。

大企業(yè)，大平臺；成長快，保障穩(wěn)?！敖ㄆ焚|(zhì)世界，筑長青基業(yè)”，江西建工集團(tuán)是你成長成才的不二選擇。歡迎投身建筑行業(yè)，成為建工人，在時代浪潮中與公司同進(jìn)步，共發(fā)展，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)青春與熱血。

（三）集團(tuán)參與招聘季行動的單位

集團(tuán)本部國內(nèi)工程事業(yè)部，江西建工一建、二建、三建、四建、安裝、機(jī)施、國際、建投、軌道以及江西建威檢測。虛位以待，等你加入！

二、招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)2022年招聘需求分為三大類：

（一）建筑工程類（490人）

需求崗位有：項(xiàng)目經(jīng)理15人、施工員83人、技術(shù)負(fù)責(zé)人13人、技術(shù)員22人、現(xiàn)場施工管理145人（含一級建造師30人）、造價員27人、預(yù)算員2人、核算員30人、檢測員20人、海外翻譯3人；四大員130人

（二）設(shè)計圖紙類（12人）

需求崗位有：技術(shù)專員4人、BIM工程師6人、繪圖員2人；

（三）職能管理類（52人）

需求崗位有：黨務(wù)管理9人、辦公室文秘6人、法律事務(wù)管理4人、紀(jì)檢專員1人、人力資源管理1人、人事檔案管理員1人、財務(wù)管理28人、投資核算崗1人、信息化管理1人；

詳細(xì)需求請掃描二維碼下載

江西建工集團(tuán)2022年公開招聘需求一覽表.xlsx

三、薪酬福利

（一）一份在省內(nèi)同行業(yè)有競爭力的薪資：1.對應(yīng)屆生采取保底收入制，根據(jù)學(xué)歷進(jìn)行差異化定薪，稅前平均月薪4k-8k，滿一年后再次根據(jù)學(xué)歷調(diào)薪，綜合年薪可達(dá)6W-12W；2.對社招人員，將根據(jù)個人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等情況套定薪酬等級；

（二）公平公正的多渠道晉升通道+多層次的培訓(xùn)體系；

（三）繳納五險二金；

（四）高溫、取暖津貼等補(bǔ)貼；

（五）享受帶薪年假、節(jié)日福利；

（六）定期免費(fèi)體檢。

四、應(yīng)聘要求

（一）二本及以上學(xué)歷（四大員大專起步，2022屆及歷屆畢業(yè)生均可）；

（二）專業(yè)對口，畢業(yè)時須取得畢業(yè)證及學(xué)位證；

（三）熱愛建筑事業(yè)，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)；

（四）身體健康，無傳染性、先天性疾病或?qū)ぷ饔休^大影響的疾病，雙眼辨色正常；

（五）成績優(yōu)良、學(xué)生干部及中共黨員者優(yōu)先考慮錄取。

五、招聘流程

（一）官方公告

在江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站首頁公示公告一欄、國內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)官網(wǎng)以及智聯(lián)、BOSS直聘、前程無憂等社招平臺中發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)投簡歷

1.報名時間：2021年3月至招滿為止；

2.報名方式：符合報名條件的學(xué)生將個人簡歷發(fā)送至應(yīng)聘崗位所對應(yīng)的子公司企業(yè)招聘郵箱。電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”；

（三）資格篩選：公司將不定時、按批次安排工作人員根據(jù)招聘專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件，對應(yīng)聘應(yīng)屆生進(jìn)行資格初選；

（四）現(xiàn)場面試：組織符合應(yīng)聘條件人員參加現(xiàn)場面試，時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（五）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議：面試合格者簽訂2022屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。（歷屆生可直接辦理入職）

（六）入職體檢：畢業(yè)后，在報到前，用人單位將組織簽約人員到省內(nèi)指定醫(yī)院體檢，時間以用人單位通知為準(zhǔn)。

（七）入職培訓(xùn)：集團(tuán)將在七月份新員工入職前根據(jù)具體情況而舉行新員工集中培訓(xùn)活動?；顒咏Y(jié)束后將由所在單位根據(jù)崗位職責(zé)和新員工特性開展個性培訓(xùn)計劃。

（八）入職報到：新員工培訓(xùn)后將由各單位按計劃安排新員工進(jìn)對應(yīng)單位正式工作，具體時間和地點(diǎn)由各單位相關(guān)人員和新員工詳細(xì)對接。

六、聯(lián)系方式

請掃上文“二、招聘人數(shù)”：

江西建工集團(tuán)2022年公開招聘需求一覽表.xlsx文件：http://qr61.cn/ovWuDz/q8hInJL

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投遞簡歷請將電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”

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