“五抓”整頓軟弱渙散基層黨組織

時(shí)間：2023-06-01 11:03:02 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

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“五抓”整頓軟弱渙散基層黨組織：一、抓基礎(chǔ)，深入調(diào)查摸底。通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)征求意見(jiàn)建議座談會(huì)、走訪群眾等方式，在調(diào)查摸底、全面排查的基礎(chǔ)上，確定軟弱渙散基層黨組織。結(jié)合實(shí)際情況和重點(diǎn)突出工作緊扣查找突出問(wèn)題，集中力量對(duì)黨組織班子逐個(gè)會(huì)診剖析，認(rèn)真分析軟弱渙散原因和整改具體措施。建立集中整頓臺(tái)賬，實(shí)行“銷賬”式動(dòng)態(tài)管理，做到整頓項(xiàng)目、工作措施、時(shí)限要求、責(zé)任人和整頓目標(biāo)“五個(gè)明確”。
二、抓組織，選優(yōu)配強(qiáng)班子。從加強(qiáng)班子建設(shè)入手，對(duì)班子配備不齊、工作能力不強(qiáng)、群眾認(rèn)可度不高的基層黨組織班子,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，采取選好配強(qiáng)基層黨組織班子的辦法加以解決。一方面采取內(nèi)選，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，選拔出優(yōu)秀人才進(jìn)入班子；另一方面采取下派，采取選派年輕且工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，配強(qiáng)基層黨組織班子，增強(qiáng)班子的能力。
三、抓制度，提高工作水平。針對(duì)軟弱渙散黨支部制度形同虛設(shè)的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨組織生活制度，明確黨支部書(shū)記的工作職責(zé)，健全“兩委”議事規(guī)則、“三議一表決”、黨務(wù)村（居）務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等工作制度，完善公開(kāi)承諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾等制度，定期公布各類信息，認(rèn)真做好會(huì)議記錄和黨建材料歸檔工作，促進(jìn)民主管理，不斷增強(qiáng)軟弱渙散村黨組織活動(dòng)的規(guī)范性和實(shí)效性。
四、抓教育，提升整體素質(zhì)。針對(duì)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠、整體素質(zhì)不高、黨費(fèi)收繳不力等問(wèn)題的基層黨組織。一方面加強(qiáng)黨員教育管理。充分利用黨建網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等資源，通過(guò)集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等形式，內(nèi)容上注重針對(duì)性，重點(diǎn)抓好政治理論、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)方式方法等方面的培訓(xùn)，采用靈活多樣的培訓(xùn)方式，內(nèi)容涵蓋書(shū)記講黨課、群眾工作經(jīng)驗(yàn)做法介紹、黨風(fēng)黨紀(jì)講座、化解信訪積案案例分析、觀看專題片等基層工作各個(gè)方面。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)軟弱渙散黨組織書(shū)記的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，明確工作措施，提高發(fā)展能力與工作能力，為今后的工作找準(zhǔn)著力點(diǎn)。另一方面在發(fā)展黨員中重點(diǎn)從文化較高、思想素質(zhì)好的優(yōu)秀青年中進(jìn)行培養(yǎng)，切實(shí)解決黨員的素質(zhì)問(wèn)題。
五、抓服務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)載體。針對(duì)軟弱渙散黨組織教育管理黨員作用發(fā)揮不夠明顯的問(wèn)題，開(kāi)展“黨員志愿服務(wù)”活動(dòng)，亮出服務(wù)承諾、通過(guò)設(shè)崗定責(zé)、評(píng)星定級(jí)和亮牌示范等做法，設(shè)置黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范窗口，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)代理、星級(jí)黨員爭(zhēng)創(chuàng)等活動(dòng)，促使廣大黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。