【杭州跨境電商公司情況】

時(shí)間：2023-06-22 18:21:02 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間：2023-06-22 18:21:02 來源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

【杭州跨境電商公司情況】：插播廣告

杭州東二環(huán)泰禾附近，需家教大學(xué)生教初一小孩兒練字。

有學(xué)弟學(xué)妹推薦推薦

1、杭州達(dá)礫森貿(mào)易有限公司

2、杭州經(jīng)緯互通電子商務(wù)有限公司

3、福建亞聯(lián)國(guó)際貿(mào)易有限公司

4、杭州浦多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

5、福建揚(yáng)騰創(chuàng)新科技有限公司

6、杭州海比科技有限公司

7、杭州中銀創(chuàng)新信息技術(shù)有限公司

8、杭州牛電商貿(mào)有限公司

9、杭州愛國(guó)者之星光電科技有限公司

10、杭州紫光人電子商務(wù)有限公司

11、福建牛班網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

杭州達(dá)礫森貿(mào)易有限公司

面試流程

問題：三個(gè)測(cè)試，性格測(cè)試，職業(yè)測(cè)試，智力測(cè)試。（20+30+30，一個(gè)多小時(shí)）
hr介紹企業(yè)文化
1、為什么從上家公司離職。
2、轉(zhuǎn)崗的原因。
主管
1、頁(yè)面從哪些地方優(yōu)化。
2、case解決，鏈接變狗等等。
3、對(duì)于刷單怎么看。
4、選品經(jīng)驗(yàn)。
5、寫listingw需要多久。
6、前半年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)男┓矫姹容^重要，自己成長(zhǎng)最大。

老板
1、listing頁(yè)面最重要的是什么
2、圖片哪些比較重要。
3、QA重不重要。
4、對(duì)于一年后的薪資（看個(gè)人，因?yàn)槲冶容^在意）

公司情況

1、轉(zhuǎn)正要求：個(gè)人技能、企業(yè)文化、組長(zhǎng)評(píng)價(jià)。
試用期薪資4-6k，試用期期間，沒有五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正最低基數(shù)繳納。
2、運(yùn)營(yíng)專員儲(chǔ)備～運(yùn)營(yíng)專員～高級(jí)運(yùn)營(yíng)，每個(gè)級(jí)別薪資提升0.5-1k，高級(jí)運(yùn)營(yíng)才有提成，前面沒有。
3、薪資情況：上面談好的底薪+300的滿勤獎(jiǎng)（額外），病假一個(gè)月2天（半薪）。年假第二年有，其他節(jié)假日正常。
4、運(yùn)營(yíng)有涉及到選品，選品相對(duì)來說更重要，采購(gòu)廠家溝通有專人負(fù)責(zé)。不夠精品。只做fba。

5、大小周，朝九晚六，會(huì)有一些加班，公司人員總共三十號(hào)來人。

杭州經(jīng)緯互通電子商務(wù)有限公司

1、五險(xiǎn)一金，社保基數(shù)3100，醫(yī)保3676，公積金1720，基數(shù)繳納。

2、金山附近1.5公里。大小周。

3、運(yùn)營(yíng)人員20人左右，后勤工廠都在一塊兒。

4、好像有7家店鋪，主要還是做精鋪，鋪貨也有做，需要客服人員，也需要運(yùn)營(yíng)助理，不管有沒有亞馬遜經(jīng)驗(yàn)都要先從助理開始，就像郵件回復(fù)、發(fā)貨等流程。

5、公司規(guī)模不大，成長(zhǎng)空間有限，發(fā)展空間有限。

問題

填寫：簡(jiǎn)歷填寫+最有成就的事+遇到的挫折+漢譯英+客服回復(fù)（場(chǎng)景處理）

hr

1、自我介紹，大學(xué)，工作，興趣愛好三點(diǎn)去挖掘。

2、都會(huì)問細(xì)節(jié)問題，要做一定準(zhǔn)備。

3、最大的缺點(diǎn)。

4、對(duì)公司的要求。

各方面都聊，非常細(xì)。聊到什么問什么。

大學(xué)成績(jī)大學(xué)細(xì)節(jié)；工作成績(jī)細(xì)節(jié)；性格細(xì)節(jié)舉例。

經(jīng)理

1、介紹公司規(guī)模。

2、有經(jīng)驗(yàn)的也要先做兩三個(gè)月助理，發(fā)貨處理郵件什么的。

3、只做廣告，刷單啥其他站外都沒有了解。

福建亞聯(lián)國(guó)際貿(mào)易有限公司（未面試，線上溝通）

上班時(shí)間：上午9點(diǎn)~下午18點(diǎn)，中午12點(diǎn)~13:30休息 大小周。春節(jié)放假會(huì)比較久，一般10以上，其他的節(jié)假日基本跟國(guó)家同步。

底薪根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力：基本工資（4-7）+績(jī)效+滿勤+提成（毛利10%左右）

公司規(guī)模：運(yùn)營(yíng)十多人，試用期三個(gè)月，只繳納五險(xiǎn)。

杭州浦多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

1、大小周，朝九晚六，會(huì)有加班。臺(tái)江icc。

2、精鋪模式，主做歐洲站點(diǎn)，25個(gè)運(yùn)營(yíng)，2個(gè)主管，靠勤勞，自然出單，廣告占比小。

3、五險(xiǎn)一金，最低基數(shù)，五險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后，一金一年后。三月份才開始做的公司，誰知道咋樣呢。

4、薪資：0經(jīng)驗(yàn)的試用期4k，轉(zhuǎn)正4.5k。有經(jīng)驗(yàn)另說，提成678三個(gè)點(diǎn)算，還要扣除公攤費(fèi)用，辦公費(fèi)用+部分運(yùn)費(fèi)啥的，也是牛逼的公司。

福建揚(yáng)騰創(chuàng)新科技有限公司

公司情況

1、大小周，邦邦財(cái)富22樓，厚庭站。

2、五險(xiǎn)是最低基數(shù)，入職繳納。

3、會(huì)加班會(huì)加班，公司準(zhǔn)備上市會(huì)加班的。

hr

1、上家公司離職原因。

2、自我介紹。

介紹公司情況，有亞馬遜，ebay平臺(tái)，只招亞馬遜歐洲站點(diǎn)，或者要選擇美國(guó)站得從ebay平臺(tái)做起來。

目前只有幾家店鋪，店鋪很少，亞馬遜運(yùn)營(yíng)總團(tuán)隊(duì)可能不超過20人。

做汽配產(chǎn)品，零售行業(yè)做了八年。亞馬遜一直不說清楚，店鋪不多，感覺更傾向于鋪貨，鋪的是汽配類型的產(chǎn)品。

杭州海比科技有限公司

公司情況

1、福利：一個(gè)月一周小周，其他大周（實(shí)際就是一個(gè)月7天休息），以后會(huì)調(diào)整。只有五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正才會(huì)繳納，轉(zhuǎn)正2-3個(gè)月。

2、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)五六十人，做精品。公司有分自運(yùn)營(yíng)、代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，有商學(xué)院等等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)內(nèi)部人才，晉升主管什么的。

面試

漢譯英+英譯漢+性格測(cè)試

hr

1、上份工作的主要內(nèi)容。

2、上家公司的規(guī)模。

3、為什么離職

4、對(duì)于新公司有哪些訴求。

5、以前工作的離職原因。

6、定居在哪里？穩(wěn)定性。

主管

1、自己最大的優(yōu)點(diǎn)。

2、最大的缺點(diǎn)，對(duì)自己造成了什么困擾

3、為什么從上家公司離職

4、一個(gè)新品會(huì)怎么去做。

5、廣告比較在意哪些數(shù)據(jù)。

6、為什么選擇亞馬遜。

7、有沒有刷單，店鋪從0開始還是什么呢？

好多問題記不住了

杭州中銀創(chuàng)新信息技術(shù)有限公司

1、雙休，富力中心A座，五險(xiǎn)一金，都是最低基數(shù)，公積金繳納基數(shù)1720。

2、杭州兩百人（包括倉(cāng)庫(kù)啥的），主做美國(guó)站，杭州是主做歐洲日本小站點(diǎn)。美國(guó)站比較少。

3、試用期1-3個(gè)月，沒有考核，看個(gè)人，組長(zhǎng)認(rèn)可情況。

4、大概四五十人，精鋪，主要fba，具體面試的人啥都不知道。

5、過年放13天，沒有年假，其他節(jié)假日正常。

6、底薪薪資面試的人都不知道。

嫌棄，都不能一次性面完，還是運(yùn)營(yíng)面試，啥都不懂，問啥啥不知道。最后也沒有任何消息，體驗(yàn)極差。

杭州牛電商貿(mào)有限公司

1、大小周，偶爾會(huì)加班。橘園洲創(chuàng)意園。

2、五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正繳納，可以溝通按照薪資全額繳納（基數(shù)五千）

3、試用期4.5k，轉(zhuǎn)正5k，提成是利潤(rùn)的10-15%?？梢蕴崆稗D(zhuǎn)正，但是有業(yè)績(jī)要求。

4、走fba，十來個(gè)運(yùn)營(yíng)，初創(chuàng)公司，需要自己選品，培養(yǎng)穩(wěn)定新品。

杭州愛國(guó)者之星光電科技有限公司

雙休，五險(xiǎn)一金，橘園洲附近，公司規(guī)模大。公司是歐洲起家，歐洲相對(duì)來說會(huì)比較穩(wěn)定，美國(guó)更缺人，歐站經(jīng)理說的。

薪資兩種計(jì)算

假如底薪6k

（1）保底薪資6k

（2）有提成的情況，5.5+6%毛利提成。

有提成的話，要超過5萬歐元，不虧本，才可拿提成。

兩種計(jì)算方式取高的核算。

hr

1、自我介紹。

2、幾家公司離職原因。

美站經(jīng)理

1、自我介紹。

2、產(chǎn)品類型，售價(jià)，出單量。

3、運(yùn)營(yíng)時(shí)間花在哪里。

4、怎么看待電商。

5、怎么優(yōu)化廣告。

6、acos做到多少。

7、對(duì)公司有哪些要求。

8、怎么優(yōu)化關(guān)鍵詞，優(yōu)化廣告。

9、listing怎么優(yōu)化。

杭州紫光人電子商務(wù)有限公司

紫光是去年去年12月面試的，主要走鋪貨，進(jìn)去給新店鋪，不要去不要去！莫得必要。而且會(huì)加班。

福建牛班網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

公司主要鋪貨，精品也有做，精品規(guī)模很小，大小周，會(huì)加班，也是沒有太大必要吧。