杭州市博實結(jié)科技有限公司

時間：2023-07-23 02:03:01 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-07-23 02:03:01 來源：網(wǎng)站運營

杭州市博實結(jié)科技有限公司：公司簡介

杭州博實結(jié)科技股份有限公司成立于2009年6月，全資子公司杭州博實結(jié)科技有限公司成立于2016年3月。公司是專業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)智能化產(chǎn)品研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，為物聯(lián)網(wǎng)眾多應用場景提供智能化硬件產(chǎn)品及“終端+云平臺+IOT模組”整體解決方案。

公司參與編制《道路運輸車輛智能視頻監(jiān)控報警系統(tǒng)通訊協(xié)議規(guī)范》、《道路運輸車輛智能視頻監(jiān)控報警系統(tǒng)終端技術(shù)規(guī)范》兩項浙江省道路運輸協(xié)會團體標準，成立了浙江省5G智慧車聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心和浙江省工業(yè)設計中心，在智能交通、智慧出行和智能商用硬件等領域具有多年的技術(shù)積累，擁有行業(yè)內(nèi)具有競爭力的人才隊伍。

一、招聘對象及流程

1、招聘對象： 2022年應屆畢業(yè)生；

2、招聘流程：

簡歷投遞 -> HR初試> 技術(shù)面試 -> HR復試 -> 簽約 -> 入職

二、應聘途徑

簡歷投遞郵箱（郵件主題命名為姓名-學校-學歷-崗位）：

songhan@bsjkj.com

chenxiaoting@bsjkj.com

lishuqi@bsjkj.com

HR微信：

138****2394 宋HR

138****4530 陳HR

135****2069李HR

公司地址：杭州市仲愷惠風西三路1號博實結(jié)產(chǎn)業(yè)園

杭州市龍華區(qū)杭州北站匯德大廈27層

郵編：516006

企業(yè)官網(wǎng)：http://www.bsjkj.com

企業(yè)公眾號：微信公眾號搜索“博實結(jié)”可了解企業(yè)詳情

三、薪酬福利

五險一金、生日會福利、年度旅游、帶薪年假、戶外擴展、年度調(diào)薪、管培生培養(yǎng)池

招聘職位表

1.算法工程師（12w~20w）

2.嵌入式開發(fā)工程師（10w~15w）

3.Linux開發(fā)工程師 （10w~15w）

4.安卓應用工程師（10w~15w）

5.硬件工程師（10w~15w）

6.Java開發(fā)工程師（10w~15w）

7.web前端開發(fā)工程師（10w~15w）

8.軟件測試工程師（7w~13w）

9.硬件測試工程師 （7w~13w）

10.銷售工程師（7w~13w）

11.銷售助理（7w~12w）

12.人力資源專員（7w~12w）

13.證券事務專員 （7w~12w）

14.管培生（7w~12w）

15.技術(shù)支持工程師 （5w~10w）

16.會計文員（5w~10w）

四、招聘崗位：

算法工程師（5人）

崗位職責：

1、負責嵌入式產(chǎn)品中的圖像算法設計、分析、優(yōu)化；

2、跟蹤相關領域的技術(shù)發(fā)展趨勢，參與圖形圖像處理、計算機視覺相關算法的研發(fā)以及應用程序的編寫，針對實際問題開發(fā)新算法；

3、配合項目中其他工程師進行軟件測試；

4、設計文檔的撰寫與更新。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有扎實的數(shù)學基礎，熱愛算法研究；

2、熟悉各種深度學習原理及常用算法，實現(xiàn)物體檢測及分類，并且有自己的理解；

3、良好的溝通和團隊協(xié)作，解決問題的能力，提出問題的能力；

4、有adas，dms車載相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

嵌入式開發(fā)工程師（5人）

崗位職責：

1、負責車載視頻產(chǎn)品程序的設計和開發(fā)；

2、負責產(chǎn)品程序移植與優(yōu)化，提升產(chǎn)品的性能和穩(wěn)定性；

3、與硬件工程師緊密合作完成產(chǎn)品開發(fā)及解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的各種問題。

任職要求：

1、計算機、電子信息、通信相關專業(yè)；

2、熟悉C及了解C++編程語言及程序調(diào)試工具；

3、熟悉 ARM 微控制器架構(gòu)，具備STM32(ARM Cortex-M3) 微控制器的軟件設計和開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔 STM32 應用系統(tǒng)的軟件編程；

4、熱愛編程，能很好地融入團隊，有較強的好學精神和抗壓能力。

Linux開發(fā)工程師（5人）

崗位職責：

1、編寫dvr，adas等相關產(chǎn)品核心業(yè)務；

2、編寫業(yè)務相關白盒，黑盒測試用例；

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機軟件、通信、電子及相關專業(yè)；

2、熟悉linux系統(tǒng)原理；

3、思維嚴謹，有極致編程思維；

4、對多線程，網(wǎng)絡編程熟練使用；

5、有l(wèi)inux嵌入式自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

安卓應用工程師（5人）

崗位職責：

1、負責安卓移動端APP的開發(fā)和預研工作；

2、按時完成安卓應用程序開發(fā)設計、調(diào)試工作；

3、負責相關模塊設計和產(chǎn)品需求跟進。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法基礎和Java語言基礎；

2、熟悉android app開發(fā)、調(diào)試、編譯、打包等流程；

3、有技術(shù)難題攻關經(jīng)驗，在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、IO優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強的新知識學習能力和錯誤調(diào)試排錯能力，能獨立承擔任務和有系統(tǒng)進度把控能力者優(yōu)先。

硬件工程師（5人）

崗位職責：

1、根據(jù)項目需求設計產(chǎn)品原理圖和PCB layout；

2、熟悉關鍵元器件的選型及其穩(wěn)定性測試；

3、協(xié)助測試工程師和嵌入式工程師解決相關問題，確保硬件按設計要求正常穩(wěn)定；

4、編寫相關硬件的文檔資料和其他相關報告；

5、維護產(chǎn)品硬件性能，解決客戶反饋的問題。

任職要求：

1、電子、通信相關專業(yè)；

2、熟練運用PCB設計軟件；

3、有GSM、GPS相關行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先；

4、對硬件設計有調(diào)試、整改能力。

Java開發(fā)工程師（5人）

崗位職責：

1、參與模塊需求分析、設計及開發(fā)文檔編寫；

2、負責云平臺后端的開發(fā)、優(yōu)化及維護；

3、配合測試人員快速定位和排查問題，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。

任職要求：

1、軟件、計算機相關專業(yè)；

2、扎實的Java技術(shù)基礎，熟練使用多線程、IO、集合、反射等；

3、熟悉SpringMVC、SpringBoot和MyBatis等框架原理并使用；

4、熟練掌握MySql、Redis，有一定的優(yōu)化經(jīng)驗；

5、掌握常用的開發(fā)工具，如Eclipse/IDEA，Maven；

6、熟悉Linux常用命令，了解Docker、Kubernetes者優(yōu)先。

web前端開發(fā)工程師（5人）

崗位職責：

1、web系統(tǒng)前端整體技術(shù)架構(gòu)選型，搭建web系統(tǒng)的前端框架，web服務的前端頁面開發(fā)；

2、與設計、產(chǎn)品緊密配合，保證產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗和性能。

任職要求：

1、掌握JavaScript面向?qū)ο缶幊谭椒ǎ?br>
2、精通HTML5，CSS3等開發(fā)技術(shù)經(jīng)驗，掌握前端常用組件及控件，掌握各瀏覽器及移動終端的適配技術(shù)；

3、精通http等網(wǎng)絡通訊協(xié)議原理和機制，熟練使用vue、webpack等前端框架技術(shù)體系，掌握websocket技術(shù)；

4、至少掌握一種或多種主流框架（AngularJS/ReactJS/VueJS/Backbone/Ember）；

5、對于瀏覽器兼容性、響應式布局、模塊化開發(fā)有一定的經(jīng)驗；

6、具有良好的面向?qū)ο箝_發(fā)思想以及組件開發(fā)能力。

軟件測試工程師（5人）

崗位職責：

1、負責系統(tǒng)的測試工作，參與測試需求分析，設計測試用例；

2、執(zhí)行測試用例，記錄結(jié)果，跟蹤問題，總結(jié)記報；

3、測試過程中遇到問題，善于提出建議、建議，表達自己的想法；

4、主動積極幫助客戶解決問題。

任職要求：

1、軟件、計算機相關專業(yè)；

2、熟悉B/S架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫操作、自動化測試、測試工具等優(yōu)先；

3、熟悉常用的網(wǎng)絡協(xié)議，如TCP/IP，數(shù)據(jù)協(xié)議；

4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，掌握常用命令；

5、能使用shell、python等開發(fā)語言進行測試腳本編寫，實現(xiàn)自動化測試；

6、熟練使用fiddler，charles，wireshark等抓包工具的一種或幾種；

7、熟悉性能測試工具比如LoadRunner、JMeter；

8、具有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責任感及進取精神。

硬件測試工程師（5人）

崗位職責：

1、測試準備，檢視、故障模式影響分析，制定測試計劃；

2、使用測試工具 測試終端功能；

3、對測試問題的分析確認、定位，善于提出建議，表達自己的看法；

4、進行測試效果評估，書寫測試報告。

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)；

2、掌握硬件產(chǎn)品的硬件結(jié)構(gòu)、應用技術(shù)及產(chǎn)品性能；

3、具有鉆研精神、良好的自學能力、團隊合作精神，具備組織、計劃與協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。

技術(shù)支持工程師（5人）

崗位職責：

1、配合銷售部門進行產(chǎn)品的售前工作，包括產(chǎn)品的演示和測試需求溝通等；

2、產(chǎn)品的安裝支持，上線調(diào)試，后臺服務器安裝與維護以及各種疑問的解答；

3、負責產(chǎn)品售后文檔的完善和更新，包括產(chǎn)品使用手冊、功能說明等。

任職資格：

1、電子信息工程相關專業(yè)；

2、動手能力強，掌握基本的理工知識；

3、有團隊合作精神，良好的表達和溝通能力；

4、能接受出差，工作熱情主動、細致耐心，能承受較大的工作壓力。

銷售工程師（5人）

崗位職責：

1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司車聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)領域全系列產(chǎn)品，完成銷售指標；

2、負責客戶，建立長期而穩(wěn)定的合作關系；

3、負責客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步開發(fā)，了解競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息；

4、負責及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表。

任職要求：

1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有團隊合作精神；

2、熱愛銷售行業(yè)。具有吃苦耐勞精神，勇于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

3、有電子技術(shù)基礎或?qū)囕v網(wǎng)產(chǎn)品有較深理解者的優(yōu)先；

4、遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行力強。

銷售助理（5人）

崗位職責：

1、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務；

2、協(xié)助銷售人員進行制訂合同和訂單、樣品寄送并跟進以及售后服務處理（技術(shù)、返修）；

3、負責接收訂單，核對產(chǎn)品數(shù)量、單價、地址，并跟進發(fā)貨、對賬、開票等工作；

4、付款清算，協(xié)助銷售人員跟進和催收貨款，及時提醒銷售人員相關應收款情況；

5、定期對重點客戶進行電話回訪，維護好客戶關系，主動和客戶增進了解，介紹公司的新產(chǎn)品。

任職要求：

1、性格開朗，富有激情和熱情；

2、具有較強的學習能力和抗壓能力、良好的溝通能力和表達能力；

3、具備良好的團隊意識、責任心。

會計文員（5人）

崗位職責：

1、主要負責及時開具公司增值稅銷售發(fā)票；

2、負責增值稅專用發(fā)票認證抵扣；

3、整理好增值稅銷項及進項臺賬，保管好發(fā)票資料；

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科，財會類專業(yè)；

2、熟練excel等日常辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)及組織能力；

3、工作敬業(yè)，做事負責，能適應加班，承壓能力強；

4、自信心強，有較好的部門協(xié)作和團隊合作能力。

人力資源專員（5人）

崗位職責：

1、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料管理；

2、統(tǒng)計相關人事數(shù)據(jù)；

3、協(xié)助基礎人事組處理相關人力資源工作；

4、協(xié)助招聘組工作，處理簡歷、通知面試、接待等；

5、其他事務性工作。

任職要求：

1、本科，人力資源、心理學、管理學等專業(yè)；

2、性別不限，愛好HR工作，辦公軟件熟練；

3、責任心強、親和力好，善于溝通，認真、細心；

4、協(xié)助各模塊HR工作；

5、心理素質(zhì)佳，抗壓能力強。

證券事務專員（5人）

崗位職責：

1、協(xié)助董事會、董事會秘書、證券事務代表，協(xié)調(diào)證券中介機構(gòu)，并協(xié)調(diào)各部門配合中介機構(gòu)開展上市工作；

2、在上市輔導期內(nèi)協(xié)助董事會、董事會秘書、管理層完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控體系建設等；

3、協(xié)助董事會秘書，負責公司與證券監(jiān)管部門、媒介、中介機構(gòu)、投資者的關系管理；

4、協(xié)助組織制定和完善“三會”規(guī)則、工作條例，并參與“三會”會議的籌備、組織和召開；

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、經(jīng)濟學、金融學、法學及相關專業(yè)本科以上學歷，財務專業(yè)或法律專業(yè)優(yōu)先；

2、通過注冊會計師考試會計科目或通過司法考試的優(yōu)先；

3、接受過金融、證券、法律等方面的培訓；接受過證券交易所董事會秘書和證券事務代表專業(yè)培訓者優(yōu)先。

管培生（5人）

1.2022屆在讀生，電子、計算機相關專業(yè)，本科及以上；

2.良好的普通話表達能力，具有團隊協(xié)作意識；

3.有強烈的學習和發(fā)展的意愿，有責任心，勤奮上進；

4.熱情開朗，善于與人溝通，樂觀積極；

5.電腦操作熟練，熟悉word、excel等辦公軟件。