杭州市建設(shè)(集團(tuán))有限公司
時(shí)間:2023-08-15 09:00:01 | 來(lái)源:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
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建?正青春 設(shè)?想未來(lái)——杭州建設(shè)集團(tuán)2022屆校園招聘簡(jiǎn)章【企業(yè)簡(jiǎn)介】杭州市特區(qū)建工集團(tuán)有限公司,是直屬杭州市國(guó)資委的大型企業(yè)集團(tuán),集合“四大平臺(tái)”(板塊資源集中整合平臺(tái),產(chǎn)業(yè)鏈上下游投資平臺(tái),產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大經(jīng)營(yíng)平臺(tái),產(chǎn)業(yè)空間服務(wù)平臺(tái))、“六大業(yè)務(wù)領(lǐng)域”(建筑設(shè)計(jì),建筑施工,建筑工業(yè)化,城市綜合管養(yǎng),專業(yè)開(kāi)發(fā),建筑科技產(chǎn)業(yè)培育)于一體,主要承擔(dān)政府重大建工任務(wù),全面對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè),是杭州及粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主力軍、建筑科技創(chuàng)新和科研發(fā)展應(yīng)用以及人才培養(yǎng)的高地、建筑業(yè)改革創(chuàng)新的基地、與央企合作和帶動(dòng)優(yōu)質(zhì)民營(yíng)建筑企業(yè)共同發(fā)展的大平臺(tái)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,到2022年特區(qū)建工集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模將達(dá)到600億元,營(yíng)業(yè)收入達(dá)到500億元;再到“十四五”期末,特區(qū)建工集團(tuán)將發(fā)展成為營(yíng)業(yè)收入超1000億元的大型綜合性建工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
杭州市建設(shè)(集團(tuán))有限公司,是杭州特區(qū)建工集團(tuán)旗下唯一一家建筑工程總承包特級(jí)資質(zhì)的骨干企業(yè),同時(shí)擁有市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì),建設(shè)集團(tuán)成立于1983年,由兩萬(wàn)基建工程兵集體轉(zhuǎn)業(yè)杭州組建成,是最早進(jìn)行特區(qū)建設(shè)的拓荒牛、建設(shè)者,承建項(xiàng)目多次榮獲國(guó)家、省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);擁有省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心、多項(xiàng)國(guó)家級(jí)施工工法和實(shí)用新型發(fā)明專利。
建設(shè)集團(tuán)將依托大建工,立足杭州、聚焦粵港澳大灣區(qū),在杭州建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的國(guó)家戰(zhàn)略中,走在前列、勇當(dāng)尖兵,秉承鐵軍文化,鉚足干勁再出發(fā),將建設(shè)集團(tuán)打造成一流城市建設(shè)綜合服務(wù)商,努力成為年度產(chǎn)值、收入雙超百億的大型企業(yè)集團(tuán)。
【招聘需求】1、工程類招聘專業(yè):土木工程(建筑工程/道橋/交通/巖土/地下空間/水利)、工程管理、工程造價(jià)、安全工程、測(cè)繪工程、工程測(cè)量、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、材料工程等工程類相關(guān)專業(yè)
招聘崗位: 工程管理崗、工程預(yù)算崗、安全管理崗、工程測(cè)量崗、材料管理崗、工程資料崗。
2、職能類招聘專業(yè):人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)
招聘崗位: 人事管理崗、財(cái)務(wù)管理崗、行政管理崗
【招聘要求】1、應(yīng)屆統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好,所學(xué)專業(yè)排名前50%;
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際關(guān)系處理能力,較好的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力;
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行力,適應(yīng)能力強(qiáng),能服從組織安排;
5、樂(lè)觀積極、吃苦耐勞,有志在建筑行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
6、黨員與學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
【薪酬福利】1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼、專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng);
2、津補(bǔ)貼:包括餐補(bǔ)津貼、駐外補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼等;
3、員工福利:入戶調(diào)檔、帶薪假期、員工食堂、員工宿舍、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金、勞保福利、健康體檢、文體活動(dòng)等。
碩士:年綜合收入13-16W+
本科:年綜合收入12-15W+
大專:年綜合收入11W+
【人才培養(yǎng)】1、完善的培訓(xùn)體系
入職培訓(xùn):入職儀式、課堂學(xué)習(xí)、主題討論、拓展訓(xùn)練等完成職場(chǎng)蛻變;
師徒制:德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀導(dǎo)師,多種形式的工作輔導(dǎo);
管理類培訓(xùn):戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新發(fā)展、通用管理等初中高級(jí)管理培訓(xùn)班;
專業(yè)類培訓(xùn):工程管理、技術(shù)研發(fā)、BIM、工程預(yù)決算、考證輔導(dǎo)等專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。
2、廣闊的發(fā)展空間
——管理通道、專業(yè)通道、項(xiàng)目通道等多通道發(fā)展機(jī)制,助力員工找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑,幫助員工提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力
——“636”培養(yǎng)目標(biāo),三年主管、六年經(jīng)理,更有大建工發(fā)展平臺(tái),未來(lái)成長(zhǎng)空間無(wú)限
【招聘流程】在線申請(qǐng)/現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→宣講會(huì)→簡(jiǎn)歷篩選→線上/現(xiàn)場(chǎng)面試→素質(zhì)測(cè)評(píng)→Offer發(fā)放→簽訂三方協(xié)議→報(bào)到入職
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現(xiàn)場(chǎng)投遞,直通面試:攜帶簡(jiǎn)歷蒞臨校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng),可獲得免篩直通面試機(jī)會(huì)。
校園宣講具體行程,請(qǐng)關(guān)注各高校就業(yè)網(wǎng)站或杭州建設(shè)集團(tuán)官方微信公眾號(hào)【聯(lián)系方式】人力資源部:張小姐
聯(lián)系電話:075****88772
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