2021一線及新一線地區(qū)網(wǎng)頁設(shè)計師崗位分析：杭州地區(qū)平均薪資最高

時間：2023-09-30 16:24:01 | 來源：網(wǎng)站運營

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2021一線及新一線地區(qū)網(wǎng)頁設(shè)計師崗位分析：杭州地區(qū)平均薪資最高：

網(wǎng)頁設(shè)計師是為網(wǎng)站頁面進行設(shè)計并制作的工作人員，將平面設(shè)計中的審美觀點套用到網(wǎng)站設(shè)計上面來。本研究基于智聯(lián)官方網(wǎng)站上2021年北上廣深及新一線城市地區(qū)網(wǎng)頁設(shè)計師相關(guān)崗位需求以及薪資數(shù)據(jù)對網(wǎng)頁設(shè)計師就業(yè)現(xiàn)狀及趨勢進行分析，本次分析共采集數(shù)據(jù)1697份。

1. 整體平均薪資較低，杭州地區(qū)平均薪資最高

整體平均薪資為6774元/月，行業(yè)平均薪資較低，杭州、杭州以及杭州地區(qū)崗位平均薪資排前三，杭州地區(qū)平均薪資最高，為8851元/月。杭州地區(qū)崗位需求量最大，崗位需求占比為17.15%，其次是杭州地區(qū)，崗位需求占比為13.56%，其余地區(qū)崗位需求占比較低。

圖一 各地區(qū)平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

2.?？萍耙陨蠉徫恍枨笳急茸罡?，平均薪資與學(xué)歷之間呈正相關(guān)

從崗位的學(xué)歷要求來看，要求至少?？茖W(xué)歷的崗位數(shù)量占全部崗位數(shù)量的比最高為50.45%，其次要求至少本科學(xué)歷的崗位數(shù)量占比為40.58%，其余學(xué)歷要求的崗位需求占比較底。從平均薪資分布來看，平均薪資與學(xué)歷之間呈現(xiàn)正相關(guān)，本科學(xué)歷要求的崗位平均薪資為8007元/月，至少要求大專學(xué)歷的崗位平均薪資為6033元/月，要求至少中專中技學(xué)歷的崗位平均薪資為4620元/月，較高的學(xué)歷可以明顯提升平均薪資水平。

圖二 不同學(xué)歷平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

3. 民營企業(yè)崗位需求最大，外商投資企業(yè)平均薪資最高

從不同企業(yè)類型的崗位需求占比來看，民營企業(yè)崗位需求占比最高，達(dá)到了73.58%，其次是股份制企業(yè)，崗位需求占比為14.16%，其余類型企業(yè)崗位需求占比較低。從平均薪資來看，外商獨資企業(yè)平均薪資最高為8111元/月，除其它類型企業(yè)以外，國企平均薪資最低為6634元/月，不同類型企業(yè)之間的平均薪資差距并不大。

圖三 不同企業(yè)類型平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

4. 小型企業(yè)崗位需求較高，平均薪資與企業(yè)規(guī)模呈正相關(guān)

從不同規(guī)模的企業(yè)崗位需求占比來看，20-99人規(guī)模企業(yè)崗位需求占比最高，為35.19%，100-299人規(guī)模企業(yè)崗位需求占比為26.22%，1000-9999人規(guī)模企業(yè)的崗位需求占均為16.65%。從整體平均薪資分布來看，除20-99人規(guī)模企業(yè)平均薪資略高以外，平均薪資整體隨企業(yè)規(guī)模增大而增加，10000人以上規(guī)模企業(yè)平均薪資最高為9879元/月。

圖四 不同企業(yè)規(guī)模平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

5. 1-3年工作經(jīng)驗為主要需求，平均薪資與工作經(jīng)驗呈正相關(guān)

從不同工作經(jīng)驗的崗位需求占比來看，要求1-3年工作經(jīng)驗的崗位需求占比最高，為45.76%，要求3-5年工作經(jīng)驗的崗位需求占比為19.81%，其余情況下崗位需求占比較低。從平均薪資分布來看，平均薪資隨工作年限的增加而增加，10年以上工作經(jīng)驗的平均薪資最高為15000元/月。

圖五 不同工作經(jīng)驗平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

6. 薪資在5K-8K之間的崗位需求最大

從分段薪資的崗位需求來看，薪資在5K-8K之間的崗位需求占比最高為47%，其次是薪資小于等于5K的崗位需求，占比為36%，薪資在8K-10K之間的崗位需求占比為11%，薪資大于10K的崗位需求占比為6%，就業(yè)市場中，高薪崗位需求占比較低。

圖六 不同平均薪資區(qū)間崗位需求分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

7. 計算機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位需求最高，咨詢服務(wù)行業(yè)平均薪資較高

行業(yè)研究中只選取主要分布的行業(yè)進行分析。從行業(yè)分布來看，網(wǎng)頁設(shè)計師目前主要集中于計算機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，計算機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占比為40.97%，其余行業(yè)占比較低。從平均薪資分布來看，咨詢服務(wù)行業(yè)平均薪資水平最高，達(dá)到了7333元/月。

圖七 不同行業(yè)平均薪資分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

8. 崗位側(cè)重創(chuàng)新思維能力

從能力需求來看，68%的崗位都要求具備創(chuàng)新思維能力，55.83%的崗位要求具備視覺美化能力，此外崗位對審美能力、色彩搭配能力以及方案策劃能力有一定的要求。

圖八 網(wǎng)頁設(shè)計師崗位能力需求

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

9. 崗位以PS和AI為主要使用工具

從專業(yè)軟件要求情況來看，要求精通PS的崗位需求占比達(dá)到了73.38%，其次是AI軟件，崗位對Coreldraw、Dreamweaver和C4D等軟件也有較高的要求。

圖九 網(wǎng)頁設(shè)計師崗位專業(yè)要求

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

10. 以美術(shù)學(xué)專業(yè)為主

網(wǎng)頁設(shè)計師崗位中，主要的專業(yè)需求為美術(shù)學(xué)，崗位需求占比為54.63%，其余需要的專業(yè)主要有視覺傳達(dá)設(shè)計、廣告學(xué)以及藝術(shù)設(shè)計學(xué)等。

圖十 網(wǎng)頁設(shè)計師崗位專業(yè)要求

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

11. 研究總結(jié)

本次研究通過利用智聯(lián)官方網(wǎng)站的相關(guān)數(shù)據(jù)，對北上廣深及新一線城市網(wǎng)頁設(shè)計師崗位的就業(yè)信息進行分析，主要總結(jié)以下現(xiàn)狀和觀點：

（1）整體平均薪資水平較低，為6773元/月，杭州地區(qū)平均薪資最高，主要崗位需求以及較高薪資的崗位均集中在一線地區(qū)，網(wǎng)頁設(shè)計對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)程度的依賴度非常高，從業(yè)者應(yīng)該盡量向一線地區(qū)靠攏；

（2）目前就業(yè)市場上以專科和本科學(xué)歷需求為主，對學(xué)歷的要求并不高，達(dá)到本科學(xué)歷即可；

（3）工作經(jīng)驗的提升對平均薪資的提升作用非常明顯，10年以上工作經(jīng)驗的崗位平均薪資為15000元/月，說明在該領(lǐng)域長期發(fā)展有較好的前景，但是崗位初始薪資非常低，從業(yè)人員需要經(jīng)過較長時間的積累才能夠達(dá)到較高的薪資水平，對于崗位從業(yè)人員來說，應(yīng)該盡早的投入到工作當(dāng)中積累工作經(jīng)驗；

（4）崗位需求主要集中在民企和小型企業(yè)中，但是企業(yè)規(guī)模越大，崗位平均薪資越高，說明從業(yè)者需要不斷向大規(guī)模企業(yè)靠攏，以獲得較好的職業(yè)發(fā)展機會；

（5）崗位對視覺呈現(xiàn)以及視覺交互能力要求較高，相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)該掌握多種圖形處理軟件，提高自身競爭力。

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