設(shè)計(jì)師面試最常被問到的十大問題

時(shí)間：2023-10-06 23:42:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

時(shí)間：2023-10-06 23:42:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

設(shè)計(jì)師面試最常被問到的十大問題：在找工作前，首先我們要思考一個(gè)問題，那就是面試的最大矛盾。

Re-think:“面試矛盾”

首選，你的面試表現(xiàn)一般是這樣：剛進(jìn)入面試場地，特別緊張、不自然，然后隨著問題的進(jìn)行慢慢進(jìn)入狀態(tài)，表現(xiàn)越來越好；最后隨著面試進(jìn)行變得疲憊，狀態(tài)慢慢降低。

因此你的面試表現(xiàn)變化曲線是這樣的：

然而，面試官情況是這樣：一開始對新進(jìn)來的面試者滿懷期待（首因效應(yīng)），然后隨著面試的進(jìn)行注意力迅速降低，最后一個(gè)問題時(shí)又提起精神（近因效應(yīng)）。

因此考官的注意力曲線是這樣的：

然后對比兩張圖，就發(fā)現(xiàn)矛盾出現(xiàn)了：

在面試官對你最關(guān)注最感興趣的時(shí)候，你的表現(xiàn)最差（剛進(jìn)來的不適應(yīng)以及面試結(jié)束時(shí)的疲勞），而你表現(xiàn)最好的時(shí)候，考官卻心不在焉：

所以，為了減少起初的不適應(yīng)、面試最后的疲憊，我們可以提前準(zhǔn)備好各種面試答案。以便更好地展示自己。




下面就是面試經(jīng)常被問到的十大問題：




1.請簡單的做個(gè)自我介紹。




考察點(diǎn)：

①你的表述是否與簡歷顯示一致

②觀察你的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力以及總結(jié)概括能力

③觀察你的臨場表現(xiàn)

④考察你對時(shí)間的掌握

一般的面試，開場白都是“請你先做一個(gè)簡單的自我介紹”，很多面試者都覺得簡歷寫得夠清楚了，還要說什么？

有的就把簡歷的介紹再說一遍，

有的沒有準(zhǔn)備，斷斷續(xù)續(xù)地做了個(gè)自我介紹，

有的準(zhǔn)備過度，嘮嘮叨叨的講了好久。

面試官通過簡歷對面試者的基本情況已經(jīng)有了一定的了解，面試時(shí)，把自我介紹作為一個(gè)開場白，就是還想通過你的表述了解以上內(nèi)容。

介紹時(shí)間：控制在1-3分鐘。

介紹內(nèi)容：與簡歷一致，講述盡量口語化，大概講講自己哪里人什么名字，然后說說過往工作經(jīng)歷（做出的成績）即可，做到條理清晰、層次分明。




2.上家公司離職原因是什么？




考察點(diǎn)：

①離職原因與應(yīng)聘崗位是否沖突

②是否因能力不足被動(dòng)離職

③你的職業(yè)取向、價(jià)值觀、穩(wěn)定性

若你的離職原因和崗位屬性有很大關(guān)系，比如作為設(shè)計(jì)師加班在所難免，如果你的離職原因是加班，那么面試同樣崗位你不接受加班，hr可能會(huì)認(rèn)為你抗壓能力不好，不能勝任。

如果說自己是被動(dòng)離職，那么很可能是能力不足，或者與領(lǐng)導(dǎo)同事有沖突違規(guī)違紀(jì)被辭退的。




如果你說「世界那么大，我想去看看」。多么清新脫俗的理由啊，不過現(xiàn)在是不是「錢包那么癟，我還得工作」？

推薦幾個(gè)萬能原因：

①公司組織架構(gòu)調(diào)整，新的崗位和個(gè)人職業(yè)發(fā)展不匹配（簡言之就是被動(dòng)換崗）

②換城市，為家庭/對象/自己

③遇到瓶頸（設(shè)計(jì)能力難以突破），挑戰(zhàn)自己（適合在一家公司呆了兩年及以上的人）

④實(shí)際情況與承諾不符（適合試用期或管理層）

⑤獵頭推薦的職業(yè)挺吸引人的，想嘗試一下

⑥公司不簽勞動(dòng)合同，不購買社保

⑦公司拖欠工資，公司倒閉（emmm...可能這幾年遇到這種情況的很多，大家用得也比較多，所以不到萬不得已不建議使用）




3.能講講你的職業(yè)規(guī)劃嗎？




考察點(diǎn)：

①你對自我的認(rèn)知定位如何

②你對這個(gè)職位/這家公司的認(rèn)知如何

③你的求職態(tài)度是否真誠

④你的職業(yè)取向、價(jià)值觀、穩(wěn)定性

相信很多人和我一樣，被這種問題問煩了，每次都想咆哮，哎喲我草我對未來沒什么規(guī)劃，我也不想吹牛逼說一堆雄心壯志，就讓我安分的做一份工作不好嗎？！?。。?！




少問我一點(diǎn)這類白癡問題不好嗎？?。。。。?！

但是我們又不得不面對它。

比如，你有出國留學(xué)打算，你面試如實(shí)回答：我想先找個(gè)工作積累經(jīng)驗(yàn)，一兩年后就出國留學(xué)。

那么你可能找不到什么好工作，無論你多優(yōu)秀，你的穩(wěn)定性太差了。

那如果換一種說法呢：我未來可能要出國，所以現(xiàn)在必須找到一份不錯(cuò)的工作，并且認(rèn)真努力，爭取在一兩年內(nèi)干出不錯(cuò)的成績，這樣一方面給公司做出貢獻(xiàn)，一方面還能完善我的履歷，更有利于我的申請。

是不是就變得踏實(shí)許多，給人計(jì)劃長遠(yuǎn)，用心認(rèn)真，值得信賴的感覺。

所以，職業(yè)規(guī)劃并不是問你的真實(shí)想法，而是問你事先有沒有了解過這個(gè)職位，對職位和公司的態(tài)度如何，對公司對自己是否負(fù)責(zé)。

回答舉例：平面設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)還是十分有前景，我覺得我個(gè)人有哪幾點(diǎn)匹配，而且XXX原因讓我足夠有興趣，所以未來我主要想在這個(gè)領(lǐng)域里深耕細(xì)作，認(rèn)真成為行業(yè)專家。比如在知名設(shè)計(jì)網(wǎng)站站酷，我會(huì)盡可能努力，實(shí)現(xiàn)有一天作品能登上他們的首頁......




4.你認(rèn)為你的作品里做得最好的是哪個(gè)？簡單講解一下。




考察點(diǎn)：

①考察你的審美是否ok

②考察作品是否是本人原創(chuàng)

③考察設(shè)計(jì)能力

如果你的作品有上傳站酷、古田路9號或者其他設(shè)計(jì)網(wǎng)站，這些網(wǎng)站就幫你測評了，避免一葉障目，你就可以直接說出網(wǎng)站評價(jià)較高的作品來。然后講講項(xiàng)目起源、你的創(chuàng)作過程。




如果不是自己設(shè)計(jì)的，比如盜用他人作品，可能就難以表述項(xiàng)目細(xì)節(jié)、創(chuàng)作過程。




5.你愿意上機(jī)測試嗎？（你可以先做個(gè)設(shè)計(jì)測試嗎？）




考察點(diǎn)：①考察你的服從性

②考察面試作品是否是本人原創(chuàng)

③考察設(shè)計(jì)能力

這里要注意，我是撇開有些公司想白嫖設(shè)計(jì)來講述的考察點(diǎn)。




至于如何區(qū)別白嫖還是考察設(shè)計(jì)能力，挺難的。




但是我們可以選擇拒絕此類公司。




如果選擇接受，我們也可以和公司談條件，比如做好這個(gè)設(shè)計(jì)，試用期能否取消，直接轉(zhuǎn)正。（公司可以提條件，我們也可以）

其實(shí)我發(fā)現(xiàn)不少公司有測試都是因?yàn)閷υO(shè)計(jì)行業(yè)了解不夠，然后對設(shè)計(jì)師的尊重其實(shí)也是有點(diǎn)缺乏的，當(dāng)然也有可能是因?yàn)楝F(xiàn)在面試盜用他人作品的人多了，公司不愿冒險(xiǎn)。

我不信他們在招聘hr時(shí)，會(huì)喊hr招個(gè)人入職以證明能力。他們在招聘程序員時(shí)，會(huì)喊對方寫個(gè)程序或者修復(fù)一個(gè)bug來證明能力。

所以，遇到這種面試需要測試設(shè)計(jì)的，我是排斥的。當(dāng)然，如果對方是大企業(yè)，有一定名氣，我覺得大家也可以試著接受，大公司騙稿的幾率比小公司低很多。




6.你還有什么想問我的？




考察點(diǎn)：

①你對應(yīng)聘公司、崗位是否感興趣

②確保你對前面的談話或崗位沒有誤解

③再給你一次展示的機(jī)會(huì)

問題推薦：

①你在公司的一天是如何度過的？

②能否給我簡單介紹下貴公司業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略的未來發(fā)展？

③我所在崗位部門結(jié)構(gòu)是怎樣的？工作流程是怎樣的？

④貴公司最讓你自豪的企業(yè)文化是什么？（適合面試大公司）

⑤對于未來加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你對我的期望是什么？

⑥我很好奇，你最不喜歡公司的哪一點(diǎn)？（適合面試非常順利的情況）

⑦在你的工作中，最讓你覺得充滿創(chuàng)造力的經(jīng)歷是什么？

⑧你對這個(gè)公司最美好的回憶是什么？




7.你認(rèn)為自己最擅長什么？




考察點(diǎn)：

①考察你的個(gè)性、能力

②考察你是否自信

每個(gè)人都有擅長的事，面對面試官，不妨如實(shí)說明。要注意的問題是，不要說得太多，一個(gè)“萬事能”沒有實(shí)踐檢驗(yàn)，總是讓人懷疑；也不要說得太少，沒有擅長的事會(huì)讓面試官懷疑“這個(gè)人能做什么”。

“三”是個(gè)保險(xiǎn)數(shù)字，說三件自己擅長的事，一件或兩件與要從事的工作有關(guān)，讓面試官了解你的能力，另外一件可以隨意發(fā)揮，活躍面試氣氛。

回答推薦：

經(jīng)驗(yàn)方面的優(yōu)勢：可以是我有匹配勝任該崗位的從業(yè)經(jīng)歷。

技能方面的優(yōu)勢：我具備能夠做好該崗位工作的必備技能，比如：AI/PS/CDR軟件熟練使用等。

興趣方面的優(yōu)勢：我對該崗位比較感興趣，大多數(shù)人對該崗位可能只認(rèn)為是一份工作，而這個(gè)工作確是我的愛好。

工作風(fēng)格方面的優(yōu)勢：比如說我為人踏實(shí)靠譜，勤懇努力，愿意從基礎(chǔ)工作做起。

性格方面的優(yōu)勢：我具備該崗位的某種特質(zhì)。

回答這個(gè)問題的時(shí)候，我們可以引用第三方的評價(jià)或相關(guān)證書來證明自己的優(yōu)勢。




8.你對印刷工藝熟悉嗎？




考察點(diǎn)：

①考察你的工作經(jīng)驗(yàn)是否對公司有用

②考察你的能力

回答推薦：

可以說設(shè)計(jì)常用的都熟悉，然后舉例自己過往制作物料的經(jīng)歷，簡述用到的印刷工藝和材質(zhì)。




9.你之前的公司加班嗎？（關(guān)于加班你怎么看待？）




考察點(diǎn)：

①考察你的服從性、抗壓能力

②考察你的工作態(tài)度、是否對工作負(fù)責(zé)




有的公司即使不加班，也喜歡問這個(gè)問題，主要是看你的工作態(tài)度，面對緊急項(xiàng)目需要加班擔(dān)心你掉鏈子。




回答推薦：

之前公司也偶爾會(huì)加班，面對項(xiàng)目上的需要在所難免，所以我都會(huì)積極配合。與此同時(shí)，我也會(huì)不斷提高自己的工作效率。




10.你的缺點(diǎn)是什么？




考察點(diǎn)：

①考察你對自己的認(rèn)知

②考察你的“缺點(diǎn)”是否和崗位有沖突

其實(shí)這個(gè)問題很好回答，只要真誠地說一些不會(huì)影響工作的缺點(diǎn)即可。




回答推薦：

①我覺得我有時(shí)候會(huì)過分在意別人的感受， 比方說， 不敢直接表達(dá)不同意見， 因?yàn)橛X得會(huì)讓對方丟面子， 其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會(huì)更加爽快， 對人對事更加直接。

②我的缺點(diǎn)是作為平面設(shè)計(jì)師手繪能力不夠，所以我的工作也很少用到手繪。但是我最近一直在練習(xí)，希望能提升手繪，把自己的設(shè)計(jì)面擴(kuò)大。希望來到團(tuán)隊(duì)之后，能在實(shí)際項(xiàng)目中和大家一起成長。

以上僅一家之言，一兮在此拋磚引玉，希望能給你帶來啟發(fā)。




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