從事互聯(lián)網(wǎng)前端和后端剛畢業(yè)的孩子工資大概有多少真的是月入過萬嗎？

時間：2023-10-24 12:36:01 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-10-24 12:36:01 來源：網(wǎng)站運營

從事互聯(lián)網(wǎng)前端和后端剛畢業(yè)的孩子工資大概有多少真的是月入過萬嗎？：應(yīng)屆畢業(yè)生去做前后端能不能月入過萬， 主要是看以下這兩方面；

1、技術(shù)是否過關(guān)（重要）

2、學(xué)歷是本科還是?？?？




首先，第一點技術(shù)是否過關(guān)的問題，是非常的重要，因為前后端它們是一門技術(shù)活，只要技術(shù)能達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，找工作是相當(dāng)?shù)娜菀住５钦夜ぷ魅菀?，學(xué)起來就很難。

小藍(lán)敢說有70%以上的計科專業(yè)畢業(yè)生都是很難找到與自己專業(yè)對口的工作，這是為什么？

因為學(xué)校教科書里的內(nèi)容都比較陳舊，而技術(shù)（前后端）迭代更新快、就算你已經(jīng)找到一份工作，

平時有空也是需要不斷學(xué)習(xí)、從而便能跟得上技術(shù)迭代。然而，教科書可不會每年都會更新迭代一

次，因此學(xué)校教的東西是理論知識大于實操、跟不上企業(yè)用人的技術(shù)要求。最終導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)就等

同于失業(yè)的道理。




所以，如果想要一畢業(yè)就有月入過萬的薪資，不是不可能，但是需要系統(tǒng)性的去培訓(xùn)學(xué)習(xí)才行。

當(dāng)然不可否認(rèn)有些同學(xué)的自學(xué)能力很強(qiáng)，靠自學(xué)也能做得到，但這是極少數(shù)；更加多的是自學(xué)堅持

不下去的人。

如果你想報班學(xué)習(xí)但又不知道該怎么選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候；

不妨可以看看我們“杭州藍(lán)景實訓(xùn)部”

杭州藍(lán)景實訓(xùn)部 6年來專注前端實訓(xùn)“ 24人小班 精細(xì)化教學(xué) + 真.項目開發(fā)實戰(zhàn) ”

助你成為優(yōu)秀的前端工程師

一、24人小班面授給你的保障是什么？

√ 老師的時間能更多的分配到每個學(xué)生身上，學(xué)習(xí)效率提高。

√ 有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和老師教學(xué)，老師關(guān)注的人少，意味著關(guān)注精力更多。同時，也能促進(jìn)師生間的交流。

√課堂秩序以及同學(xué)關(guān)系也會更加好，增加學(xué)習(xí)氛圍濃度。

√ 能做到講師1V1手把手的解答難題。

藍(lán)景全棧課程覆蓋，教學(xué)實踐并存，包含多個一線企業(yè)項目、多元化全流程開發(fā)。




智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)

藍(lán)景教研系統(tǒng)/技能測試系統(tǒng)/線上作業(yè)系統(tǒng)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況實時統(tǒng)計和反饋；

二、真.項目開發(fā)實戰(zhàn)能給你的保障是什么？（堅決不用“仿站”，“仿站”不是真實項目）

來，告訴你“實戰(zhàn)項目”與“仿站項目”真實區(qū)別：

• 項目邏輯理解：

√ 實戰(zhàn)項目：高度還原大廠工作流程，從業(yè)務(wù)邏輯開始，先做全局的產(chǎn)品深入了解，項目的商業(yè)目的、技術(shù)手段、面向人群等開始，再仔細(xì)查看PRD產(chǎn)品文檔，和UI設(shè)計PSD，養(yǎng)成良好的程序員工作習(xí)慣、與思維習(xí)慣。

X 仿站項目：沒太多項目邏輯理解，主要看設(shè)計，能用技術(shù)還原出來。

• 技術(shù)選型與執(zhí)行：

√ 實戰(zhàn)項目：針對項目的需求文檔、產(chǎn)品規(guī)劃PRD圖、組織技術(shù)選型會議，實戰(zhàn)老師指導(dǎo)學(xué)員提出技術(shù)解決方案、執(zhí)行程序語言、框架選擇、開發(fā)分工等，并考慮服務(wù)上線因素、壓力測試、服務(wù)器配置、后續(xù)版本迭代考慮等技術(shù)因素

X 仿站項目：項目較少，常用網(wǎng)站技術(shù)框架，流水線試開發(fā)，練手范圍較為固定，比較少舉一反三的練習(xí)。

• 項目類型：

√ 實戰(zhàn)項目：主流各類型項目，如：小程序、大型電商平臺、移動端平臺、創(chuàng)意H5、各種第三方API云服務(wù)接口使用、服務(wù)器配置與帶寬準(zhǔn)備等，從0-1的完整開發(fā)，項目類型覆蓋主流就業(yè)需求。

X 仿站項目：仿做知名電商網(wǎng)站的某板塊，進(jìn)行重做，如京東、天貓、餓了么等，不利于簡歷制作和面試。




真實項目開發(fā)的體驗流程：

作為小班實訓(xùn)，在實戰(zhàn)項目的開發(fā)過程，我們按照前端開發(fā)程序員的就業(yè)要求，給予學(xué)員大量實戰(zhàn)

項目，深度參與開發(fā)的四大流程：“業(yè)務(wù)邏輯—技術(shù)選型—代碼開發(fā)—服務(wù)器配置”

在藍(lán)景實訓(xùn)部，你可以參與的項目有：

企業(yè)級官網(wǎng) PC端&移動端、 H5媒體活動、節(jié)日活動、H5小游戲、大型電商平臺搭建、定制化

CRM后臺、ERP系統(tǒng)、微信小程序開發(fā)、多場景云AI+接口應(yīng)用、服務(wù)器配置與維護(hù)等項項目。

全面覆蓋主流前端技術(shù)

深入實踐一線大廠開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與流程

1000+名高薪就業(yè)學(xué)員就是我們最好口碑

就業(yè)出色 / 源于扎實的技術(shù)實力

不夸大 不虛假，付出與收獲成正比

為什么杭州藍(lán)景實訓(xùn)部能幫你高薪就業(yè)？

√ 24人小班教學(xué)，確保每個學(xué)員都能照顧到位；

√ 多個實戰(zhàn)項目進(jìn)行練習(xí)，學(xué)習(xí)期間獲得工作經(jīng)驗 ；

√ 珠江新城CBD交通方便 ；

√ 面試指導(dǎo)+軟技能培訓(xùn)，就業(yè)無憂

課程面向人群，對編程有興趣、期待高薪工作：

● 應(yīng)屆畢業(yè)生

在學(xué)校沒有學(xué)到專業(yè)知識，剛步入社會，需要過硬技術(shù)去求職；

● 跨界轉(zhuǎn)行

想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是缺少經(jīng)驗、技術(shù)，希望通過學(xué)習(xí)獲得提升并找到工作。

● 自學(xué)者

沒有清晰的學(xué)習(xí)路線和動力，自制力差，難以堅持自學(xué)；

● 初級工程師

已經(jīng)入行但是已到技術(shù)瓶頸，期望技術(shù)能力增強(qiáng)在工作中更加得心應(yīng)手

前端實訓(xùn) 課程特色

不同水平的小白，也能感受到實戰(zhàn)的魅力；

讓自己不斷提升的專業(yè)硬技能和軟技能；

為了打造更適合不同人群的前端實戰(zhàn)項目課程；

小班面授+項目實戰(zhàn)，是編程學(xué)習(xí)最好方法，沒有之一

● 小班制實訓(xùn)，講師資源最大化；

● 真實項目實操，手把手解答問題；

● 1V1面試指導(dǎo)，還原真實面試，復(fù)盤問題；

●專業(yè)教務(wù)管理，幫助每位學(xué)員“取長補(bǔ)短”；

前端實訓(xùn) 課程特色

三、“五域四維”課程體系

課程內(nèi)容：五域技術(shù)，制霸前端

1 網(wǎng)頁域：Javascript、Typescript、網(wǎng)頁制作、高級交互

2 服務(wù)域：Node.js、監(jiān)控上報、Serverless、云函數(shù)

3 泛客戶域：混合開發(fā)、Flutter、Uniapp

4 可視化域：低碼開發(fā)、大數(shù)據(jù)

5 互動域：Egret/Layabox游戲引擎、Threejs

課程加深技術(shù)深度 & 熱門技術(shù)占比







重點加強(qiáng)

√ 輕量泛型客戶端：Uniapp+微信小程

√ MVVM框架：Vue3/React/Angular框架

√ 項目工程化：Webpack5/Rollup/Babel/Eslint/Ts

√ 后端服務(wù)：Node/Redis/WS/DB

√ 無服務(wù)化：Serverless/COS/Monitor

八大階段的實訓(xùn)課程：

學(xué)前階段：Git使用進(jìn)行代碼版本，控制管理

第一階段：HTML+CSS3

第二階段：移動端web頁面

第三階段：Javascript編程

第四階段：前端MVVM框架

第五階段：微信小程序 & 泛客戶端

第六階段：Node.js

第七階段：就業(yè)指導(dǎo)

第八階段：前端延伸 TypeScript

游戲互動：Canvas 游戲項目（選修課）

課程內(nèi)容：四維能力，做更好的工程師

1. 強(qiáng)化編程能力

這里的編程能力，可不是只要求開發(fā)者會寫代碼那么簡單，我們提倡的是培養(yǎng)“工程師文化”，X As Code，一切皆代碼。

2. 溝通表達(dá)力

工作當(dāng)中大量的溝通，面對同事、客戶，我們要做的是清晰表達(dá)自身觀點，這就需要對溝通表達(dá)能力有非常高的要求。

3. 分析解決力

利用“金字塔思維”的方法論，進(jìn)行問題的分析和解決，是非常行之有效的一套綜合方案.

4. 業(yè)務(wù)洞察力

是指技術(shù)人員對價值點的識別，在戰(zhàn)略上認(rèn)識到價值點，在方案選擇上能看到各種各樣的技術(shù)。

高度吻合就業(yè)技術(shù)要求

深入實踐一線大廠開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與流程

四、上課位置 CDB商圈

珠江新城，空氣都是奮斗的味道

杭州藍(lán)景實訓(xùn)部，位于杭州珠江新城CBD商圈，交通便利，實訓(xùn)期間，讓你提前進(jìn)入工作狀態(tài)。

同行交流、行業(yè)聚會、多方面試等，地理位置都十分方便。 地鐵站：珠江新城 / 體育西路站

五、藍(lán)景就業(yè)服務(wù)體系

6年學(xué)員服務(wù)經(jīng)驗，優(yōu)質(zhì)口碑，

免除學(xué)習(xí)路上的后顧之憂。

學(xué)習(xí)過程學(xué)得好才是最大的就業(yè)保障

保障1-保姆式學(xué)習(xí)服務(wù)：

每周跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度與反饋，

幫助學(xué)員掃除學(xué)習(xí)上的障礙與困難，

為你的編程學(xué)習(xí)保駕護(hù)航；

保障2-貼心就業(yè)保障服務(wù)：

比家長更關(guān)心你的就業(yè)，

1對1的簡歷指導(dǎo)&模擬面試，

優(yōu)質(zhì)企業(yè)內(nèi)推服務(wù)，保障你的就業(yè)之路。

小班管理，教學(xué)服務(wù)我們能做到

實時掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，對知識點查漏補(bǔ)缺

教學(xué)質(zhì)量高頻反饋

為學(xué)員提供最好的課程服務(wù)

藍(lán)景就業(yè)服務(wù)體系：

為每個班、每位學(xué)員進(jìn)行一對一的服務(wù)與反饋，形成報告記錄分析。

“懂你，讓能你展現(xiàn)更好的自己??！”

你不是一個人在面試，背后有我們團(tuán)隊在幫你

從簡歷指導(dǎo)---模擬面試---技術(shù)面試

藍(lán)景教務(wù)團(tuán)隊全程跟蹤協(xié)助

就業(yè)出色，源于扎實的技術(shù)實力

最大程度讓學(xué)員吸收知識

收獲“令人心動的offer”

有趣的靈魂 好玩的社群

以上是我們杭州藍(lán)景實訓(xùn)部的介紹，期待你的光臨與咨詢。

歡迎大家多多留言交流，想咨詢杭州藍(lán)景前端學(xué)習(xí)的同學(xué)，可以進(jìn)入我們主頁獲取聯(lián)系方式喲~

小班學(xué)前端 當(dāng)然杭州藍(lán)景。