現(xiàn)在這個(gè)大環(huán)境下 轉(zhuǎn)行做程序員可行嗎?
時(shí)間:2023-10-26 22:12:02 | 來源:網(wǎng)站運(yùn)營
時(shí)間:2023-10-26 22:12:02 來源:網(wǎng)站運(yùn)營
現(xiàn)在這個(gè)大環(huán)境下 轉(zhuǎn)行做程序員可行嗎?:
當(dāng)然是可行啦,現(xiàn)在的人們從衣食住行樣樣都離不開互聯(lián)網(wǎng),正是數(shù)量龐大的程序員支撐起了這一切。每年都有源源不斷的互聯(lián)網(wǎng)崗位誕生出來,技術(shù)人才缺口巨大。
我國互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展時(shí)期,網(wǎng)民規(guī)模持續(xù)增長,市場對程序員的需求尤為旺盛。據(jù)報(bào)道稱,2021年程序員的年薪呈正態(tài)分布,主要集中在
5-25萬之間,
占比高達(dá)66.3%。超過25萬的有27%,而5萬以下的僅僅只有4.7%。程序員的薪資普遍偏高,所以這個(gè)行業(yè)吸引了越來越多的人。根據(jù)調(diào)查顯示,有45.5%的程序員對現(xiàn)在的薪資不滿意或者很不滿意,有41.2%的程序員認(rèn)為現(xiàn)在的薪資一般,這說明程序員期望自己的薪資還有很大的提升空間。
當(dāng)前程序員的就業(yè)領(lǐng)域劃分為三個(gè)領(lǐng)域,分別是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、軟件開發(fā)領(lǐng)域以及傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域,整體來看,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的工作壓力最大,軟件開發(fā)領(lǐng)域的科技公司其次,傳統(tǒng)行業(yè)的程序員相對要輕松一些。從薪資待遇上來看,工作壓力越大薪資待遇越高,目前互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的待遇相對較高。
互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的工作量之所以大,與互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營方式有直接的關(guān)系,互聯(lián)網(wǎng)公司目前大多以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式來進(jìn)行管理,每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的背后往往有大量的測試版本在運(yùn)行,這就導(dǎo)致了一個(gè)問題,那就是互聯(lián)網(wǎng)公司從來不缺“項(xiàng)目”,往往都有大量的產(chǎn)品在排隊(duì)等著程序員開發(fā)。另外,互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品開發(fā)周期往往也比較短,這也是與傳統(tǒng)軟件開發(fā)公司的一個(gè)重要區(qū)別。
由于IT行業(yè)的技術(shù)更新速度比較快,所以程序員的學(xué)習(xí)和競爭壓力還是比較大的。雖然程序員的工作壓力比較大,但是從IT行業(yè)的基本面來看,未來IT行業(yè)的發(fā)展前景還是不錯(cuò)的。
IT行業(yè)這個(gè)詞會(huì)有點(diǎn)廣泛。
因?yàn)镮T它有分:前端開發(fā)、UI、軟件測試、后端、大數(shù)據(jù)、python、嵌入式、網(wǎng)絡(luò)安全等等。
所以必須在轉(zhuǎn)行之前確定好方向,這樣才會(huì)有目標(biāo)。如果大家相信小藍(lán)的話,建議大家優(yōu)先選擇:前端開發(fā)就對了。為什么呢?前端開發(fā)
上手容易、門檻低,發(fā)展前景、就業(yè)薪資、崗位需求量等各方面都很好,還是蠻適合新手
去學(xué)習(xí)。
點(diǎn)擊下方鏈接,查看前端開發(fā)在2022年上半年的發(fā)展趨勢解讀。
如果你想報(bào)班學(xué)習(xí)但又不知道該怎么選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候;
不妨可以看看我們“杭州藍(lán)景實(shí)訓(xùn)部”
杭州藍(lán)景實(shí)訓(xùn)部 6年來專注前端實(shí)訓(xùn)“ 24人小班 精細(xì)化教學(xué) + 真.項(xiàng)目開發(fā)實(shí)戰(zhàn) ”
一、24人小班面授給你的保障是什么?
√ 老師的時(shí)間能更多的分配到每個(gè)學(xué)生身上,學(xué)習(xí)效率提高。
√ 有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和老師教學(xué),老師關(guān)注的人少,意味著關(guān)注精力更多。同時(shí),也能促進(jìn)師生間的交流。
√課堂秩序以及同學(xué)關(guān)系也會(huì)更加好,增加學(xué)習(xí)氛圍濃度。
√ 能做到講師1V1手把手的解答難題。
藍(lán)景全棧課程覆蓋,教學(xué)實(shí)踐并存,包含多個(gè)一線企業(yè)項(xiàng)目、多元化全流程開發(fā)。
智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)藍(lán)景教研系統(tǒng)/技能測試系統(tǒng)/線上作業(yè)系統(tǒng),對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和反饋;
二、真.項(xiàng)目開發(fā)實(shí)戰(zhàn)能給你的保障是什么?(堅(jiān)決不用“仿站”,“仿站”不是真實(shí)項(xiàng)目)
來,告訴你“實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目”與“仿站項(xiàng)目”真實(shí)區(qū)別:√
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目:高度還原大廠工作流程,從業(yè)務(wù)邏輯開始,先做全局的產(chǎn)品深入了解,項(xiàng)目的商業(yè)目的、技術(shù)手段、面向人群等開始,再仔細(xì)查看PRD產(chǎn)品文檔,和UI設(shè)計(jì)PSD,養(yǎng)成良好的程序員工作習(xí)慣、與思維習(xí)慣。
X
仿站項(xiàng)目:沒太多項(xiàng)目邏輯理解,主要看設(shè)計(jì),能用技術(shù)還原出來。
√
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目:針對項(xiàng)目的需求文檔、產(chǎn)品規(guī)劃PRD圖、組織技術(shù)選型會(huì)議,實(shí)戰(zhàn)老師指導(dǎo)學(xué)員提出技術(shù)解決方案、執(zhí)行程序語言、框架選擇、開發(fā)分工等,并考慮服務(wù)上線因素、壓力測試、服務(wù)器配置、后續(xù)版本迭代考慮等技術(shù)因素
X
仿站項(xiàng)目:項(xiàng)目較少,常用網(wǎng)站技術(shù)框架,流水線試開發(fā),練手范圍較為固定,比較少舉一反三的練習(xí)。
√
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目:主流各類型項(xiàng)目,如:小程序、大型電商平臺(tái)、移動(dòng)端平臺(tái)、創(chuàng)意H5、各種第三方API云服務(wù)接口使用、服務(wù)器配置與帶寬準(zhǔn)備等,從0-1的完整開發(fā),項(xiàng)目類型覆蓋主流就業(yè)需求。
X
仿站項(xiàng)目:仿做知名電商網(wǎng)站的某板塊,進(jìn)行重做,如京東、天貓、餓了么等,不利于簡歷制作和面試。
真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)的體驗(yàn)流程:作為小班實(shí)訓(xùn),在實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的開發(fā)過程,我們按照前端開發(fā)程序員的就業(yè)要求,給予學(xué)員大量實(shí)戰(zhàn)
項(xiàng)目,深度參與開發(fā)的四大流程:
“業(yè)務(wù)邏輯—技術(shù)選型—代碼開發(fā)—服務(wù)器配置”在藍(lán)景實(shí)訓(xùn)部,你可以參與的項(xiàng)目有:企業(yè)級(jí)官網(wǎng) PC端&移動(dòng)端、 H5媒體活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、H5小游戲、大型電商平臺(tái)搭建、定制化
CRM后臺(tái)、ERP系統(tǒng)、微信小程序開發(fā)、多場景云AI+接口應(yīng)用、服務(wù)器配置與維護(hù)等項(xiàng)項(xiàng)目。
全面覆蓋主流前端技術(shù)
深入實(shí)踐一線大廠開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與流程
1000+名高薪就業(yè)學(xué)員就是我們最好口碑
就業(yè)出色 / 源于扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力
不夸大 不虛假,付出與收獲成正比
為什么杭州藍(lán)景實(shí)訓(xùn)部能幫你高薪就業(yè)?
√ 24人小班教學(xué),確保每個(gè)學(xué)員都能照顧到位;
√ 多個(gè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目進(jìn)行練習(xí),學(xué)習(xí)期間獲得工作經(jīng)驗(yàn) ;
√ 珠江新城CBD交通方便 ;
√ 面試指導(dǎo)+軟技能培訓(xùn),就業(yè)無憂
課程面向人群,對編程有興趣、期待高薪工作:
● 應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校沒有學(xué)到專業(yè)知識(shí),剛步入社會(huì),需要過硬技術(shù)去求職;
● 跨界轉(zhuǎn)行想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),但是缺少經(jīng)驗(yàn)、技術(shù),希望通過學(xué)習(xí)獲得提升并找到工作。
● 自學(xué)者沒有清晰的學(xué)習(xí)路線和動(dòng)力,自制力差,難以堅(jiān)持自學(xué);
● 初級(jí)工程師已經(jīng)入行但是已到技術(shù)瓶頸,期望技術(shù)能力增強(qiáng)在工作中更加得心應(yīng)手
前端實(shí)訓(xùn) 課程特色
不同水平的小白,也能感受到實(shí)戰(zhàn)的魅力;
讓自己不斷提升的專業(yè)硬技能和軟技能;
為了打造更適合不同人群的前端實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目課程;
小班面授+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),是編程學(xué)習(xí)最好方法,沒有之一
● 小班制實(shí)訓(xùn),講師資源最大化;
● 真實(shí)項(xiàng)目實(shí)操,手把手解答問題;
● 1V1面試指導(dǎo),還原真實(shí)面試,復(fù)盤問題;
●專業(yè)教務(wù)管理,幫助每位學(xué)員“取長補(bǔ)短”;
前端實(shí)訓(xùn) 課程特色
三、“五域四維”課程體系
課程內(nèi)容:五域技術(shù),制霸前端1 網(wǎng)頁域:Javascript、Typescript、網(wǎng)頁制作、高級(jí)交互
2 服務(wù)域:Node.js、監(jiān)控上報(bào)、Serverless、云函數(shù)
3 泛客戶域:混合開發(fā)、Flutter、Uniapp
4 可視化域:低碼開發(fā)、大數(shù)據(jù)
5 互動(dòng)域:Egret/Layabox游戲引擎、Threejs
課程加深技術(shù)深度 & 熱門技術(shù)占比
重點(diǎn)加強(qiáng)√ 輕量泛型客戶端:Uniapp+微信小程
√ MVVM框架:Vue3/React/Angular框架
√ 項(xiàng)目工程化:Webpack5/Rollup/Babel/Eslint/Ts
√ 后端服務(wù):Node/Redis/WS/DB
√ 無服務(wù)化:Serverless/COS/Monitor
八大階段的實(shí)訓(xùn)課程:
學(xué)前階段:Git使用進(jìn)行代碼版本,控制管理
第一階段:HTML+CSS3
第二階段:移動(dòng)端web頁面
第三階段:Javascript編程
第四階段:前端MVVM框架
第五階段:微信小程序 & 泛客戶端
第六階段:Node.js
第七階段:就業(yè)指導(dǎo)
第八階段:前端延伸 TypeScript
游戲互動(dòng):Canvas 游戲項(xiàng)目(選修課)
課程內(nèi)容:四維能力,做更好的工程師
1. 強(qiáng)化編程能力這里的編程能力,可不是只要求開發(fā)者會(huì)寫代碼那么簡單,我們提倡的是培養(yǎng)“工程師文化”,X As Code,一切皆代碼。
2. 溝通表達(dá)力工作當(dāng)中大量的溝通,面對同事、客戶,我們要做的是清晰表達(dá)自身觀點(diǎn),這就需要對溝通表達(dá)能力有非常高的要求。
3. 分析解決力利用“金字塔思維”的方法論,進(jìn)行問題的分析和解決,是非常行之有效的一套綜合方案.
4. 業(yè)務(wù)洞察力是指技術(shù)人員對價(jià)值點(diǎn)的識(shí)別,在戰(zhàn)略上認(rèn)識(shí)到價(jià)值點(diǎn),在方案選擇上能看到各種各樣的技術(shù)。
高度吻合就業(yè)技術(shù)要求深入實(shí)踐一線大廠開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與流程四、上課位置 CDB商圈
珠江新城,空氣都是奮斗的味道
杭州藍(lán)景實(shí)訓(xùn)部,位于杭州珠江新城CBD商圈,交通便利,實(shí)訓(xùn)期間,讓你提前進(jìn)入工作狀態(tài)。
同行交流、行業(yè)聚會(huì)、多方面試等,地理位置都十分方便。 地鐵站:珠江新城 / 體育西路站
五、藍(lán)景就業(yè)服務(wù)體系
6年學(xué)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)質(zhì)口碑,免除學(xué)習(xí)路上的后顧之憂。學(xué)習(xí)過程學(xué)得好才是最大的就業(yè)保障保障1-保姆式學(xué)習(xí)服務(wù):
每周跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度與反饋,幫助學(xué)員掃除學(xué)習(xí)上的障礙與困難,為你的編程學(xué)習(xí)保駕護(hù)航;保障2-貼心就業(yè)保障服務(wù):
比家長更關(guān)心你的就業(yè),
1對1的簡歷指導(dǎo)&模擬面試,優(yōu)質(zhì)企業(yè)內(nèi)推服務(wù),保障你的就業(yè)之路。小班管理,教學(xué)服務(wù)我們能做到實(shí)時(shí)掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,對知識(shí)點(diǎn)查漏補(bǔ)缺教學(xué)質(zhì)量高頻反饋為學(xué)員提供最好的課程服務(wù)
藍(lán)景就業(yè)服務(wù)體系:
為每個(gè)班、每位學(xué)員進(jìn)行一對一的服務(wù)與反饋,形成報(bào)告記錄分析。
“懂你,讓能你展現(xiàn)更好的自己??!”
你不是一個(gè)人在面試,背后有我們團(tuán)隊(duì)在幫你
從簡歷指導(dǎo)---模擬面試---技術(shù)面試藍(lán)景教務(wù)團(tuán)隊(duì)全程跟蹤協(xié)助
就業(yè)出色,源于扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力
最大程度讓學(xué)員吸收知識(shí)
收獲“令人心動(dòng)的offer”有趣的靈魂 好玩的社群
以上是我們杭州藍(lán)景實(shí)訓(xùn)部的介紹,期待你的光臨與咨詢。
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小班學(xué)前端 當(dāng)然杭州藍(lán)景。