您所在的互聯(lián)網(wǎng)金融公司（p2p、第三方支付、眾籌）真的平均月薪1.5萬嗎？

時(shí)間：2023-12-16 23:36:02 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間：2023-12-16 23:36:02 來源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

您所在的互聯(lián)網(wǎng)金融公司（p2p、第三方支付、眾籌）真的平均月薪1.5萬嗎？：就職過3家第三方支付公司，其中2家做過或者正在做與P2P相關(guān)的東西，三家都算比（xiao）較（you）大（ming qi）的公司，嚴(yán)格來說，薪酬這方面在各家公司都是屬于公司機(jī)密，不得相互討論，不得對(duì)外公開的，至少在入職的時(shí)候會(huì)有說。

不過我可以大致說一下平均范圍，

程序猿：要分助理（或者實(shí)習(xí)），普通軟工，高級(jí)工程獅，家狗獅等，

其中助理（實(shí)習(xí)，剛畢業(yè)）這個(gè)級(jí)別的肯定是市場(chǎng)最低價(jià)，具體是崗位分工，學(xué)歷不同，薪酬有不同，一般之間相差不會(huì)大于1000元，這個(gè)最低價(jià)請(qǐng)各位參考每個(gè)城市的平均工資（這個(gè)指的是大平均，即統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的，不是網(wǎng)上什么搞笑的魔都9000+）即可。

普通軟工又分為1年期，3年期，5年期等，具體年限不同工資差距有巨大差距，甚至可以有一倍的差距。比如你要是畢業(yè)了直接在一家公司，干了3年，從畢業(yè)狗變成了3年經(jīng)驗(yàn)，再跳槽去另一家公司，工資如果一定需要開價(jià)的時(shí)候翻倍（翻2倍還是3倍看你自己水平是否足夠），然后等別人稍微砍一點(diǎn)（20%左右），就基本是行情了。但是在自己公司里面基本不要想能夠靠漲薪達(dá)到這個(gè)數(shù)字。

基本上3至5年經(jīng)驗(yàn)的筒子是目前的互聯(lián)網(wǎng)金融最需要的人才，也是缺口最大的一塊?；臼歉鱾€(gè)公司的主要力量。

高級(jí)工程獅基本上需要5年以上，甚至8年經(jīng)驗(yàn)，如果這些年內(nèi)都沒有轉(zhuǎn)到項(xiàng)目經(jīng)理的位置或者往業(yè)務(wù)前端轉(zhuǎn)型的話，基本上如果不去BAT這類超大型的企業(yè)混個(gè)什么技術(shù)專家之類的頭銜，那么薪資基本就不會(huì)繼續(xù)再往上走了，大概在15k至20K左右，水平低的話，和3至5年經(jīng)驗(yàn)的差不多，水平高的話，可以有超越，基本除了BAT，不會(huì)給出超過25K的薪資。當(dāng)然如果忽悠水平足夠，去當(dāng)個(gè)家狗獅（這貨下面要說）也可以。

家狗獅，正式名稱叫架構(gòu)師，分產(chǎn)品架構(gòu)師，系統(tǒng)架構(gòu)師等不同類型。大多數(shù)公司不需要這個(gè)職位，設(shè)這么個(gè)職位基本除了忽悠需要人以外，沒有多大意義，所以有一句話流傳著：架構(gòu)師都是毒瘤。系統(tǒng)架構(gòu)這個(gè)東西，除了規(guī)模流量真的到了BAT或者京東這等體量才用去考慮的，否則靠堆硬件可以解決大部分問題。當(dāng)然如果有著8年以上的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，并且在一兩家同行業(yè)內(nèi)比（xiao）較（you）大（ming qi）的公司內(nèi)做過的話，去各種小公司或者同行業(yè)內(nèi)的其他公司基本上如果有家狗獅這個(gè)位置的，都可以嘗試一下，不用大規(guī)模coding，只是動(dòng)動(dòng)嘴，寫寫文檔，調(diào)調(diào)框架，還能算技術(shù)狗的職位估計(jì)就這貨一個(gè)了吧~

占坑一個(gè)，如果有人贊的多，再繼續(xù)分享產(chǎn)品端，后臺(tái)運(yùn)營(yíng)端的職位的情況，業(yè)務(wù)端就算了，這種靠拉商戶吃提成的銷售，一般都不能按平均情況來算的吧




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第一，我說的是當(dāng)年傳統(tǒng)支付公司的工程師，謝謝，第三方支付不算互聯(lián)網(wǎng)金融公司，再次謝謝

第二，15年的行情怎么能和現(xiàn)在比？

第三，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的薪資普遍高出市場(chǎng)價(jià)3成甚至2到三倍

評(píng)論我就不刪了，都不看清楚我的答案和背景就發(fā)表意見的人，你們隨意吧……