資質(zhì)信 內(nèi)容如下:

1、it企業(yè)資質(zhì)經(jīng)營資質(zhì)

【雙軟企" />

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it公司有哪些基本資質(zhì)?如何辦理?

時間:2023-12-21 14:24:01 | 來源:網(wǎng)站運營

時間:2023-12-21 14:24:01 來源:網(wǎng)站運營

it公司有哪些基本資質(zhì)?如何辦理?:正規(guī)IT企業(yè)應(yīng)具備以下資質(zhì),具有的資格以及與此資格相適應(yīng)的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)的it企業(yè)資質(zhì)包括經(jīng)營資質(zhì)四項資質(zhì)、能力資質(zhì)六項資質(zhì),

資質(zhì)信 內(nèi)容如下:

1、it企業(yè)資質(zhì)經(jīng)營資質(zhì)

【雙軟企業(yè)認定】軟件產(chǎn)品認證、軟件企業(yè)認證
【軟件行業(yè)能力資質(zhì)(三標(biāo)管理體系)】CMM/CMMI、ISO9000
【重點軟件企業(yè)認定(國家區(qū)重點軟件企業(yè)認定)】
【高新技術(shù)企業(yè)認定】
2.it企業(yè)資質(zhì)能力資質(zhì)
【 信息安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO/IEC27001】
【計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)】(已取消)
【ISO /IEC20000 IT服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)】
【信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)】
【人力資源能力成熟度模型PeopleCMM】
【CISCO認證合作】

IT服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的it企業(yè)資質(zhì)主要分兩大類:
第一類是經(jīng)營資質(zhì),即企業(yè)開展經(jīng)營活動所必須具備的資質(zhì);
第二類是能力資質(zhì),即證明企業(yè)技術(shù)和管理能力或?qū)嵙Φ馁Y質(zhì)。


1. 經(jīng)營資質(zhì)
【雙軟企業(yè)認定】軟件產(chǎn)品認證、軟件企業(yè)認證
“雙軟認證”即“軟件產(chǎn)品認證”和“軟件企業(yè)認定”,它對于企業(yè)的主要益處是稅收上的優(yōu)惠。它實際上包括四個程序,即“軟件著作權(quán)登記”、“軟件檢測”、“軟件產(chǎn)品登記”、“軟件企業(yè)認定”。

2、【軟件行業(yè)能力資質(zhì)(三標(biāo)管理體系)】CMM/CMMI、ISO9000
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策的通知》國發(fā)〔2000〕18號文第十七條: 鼓勵軟件出口型企業(yè)通過GB/T19000—ISO9000系列質(zhì)量保證體系認證 和CMM(能力成熟度模型)認證。

CMMI包括22個過程域,包含三個模型,分別是CMMI-DEV、CMMI-SVC以及CMMI-ACQ。每個模型按照成熟度共分為五個等級,從低到高分別為:ML1初始級、ML2已管理級、ML3已定義級、ML4已定量管理級和ML5優(yōu)化級,并對每個等級所應(yīng)包括的過程域、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、過程能力和等級評估做出了要求。

CMM是軟件企業(yè)提高管理水平、增強產(chǎn)品質(zhì)量的有效途徑。

三標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)簡單地說就是將質(zhì)量(QMS)、環(huán)境(EMS)、職業(yè)健康安全(OHSAS)三個管理體系一體整合認證。


3 【重點軟件企業(yè)認定(國家區(qū)重點軟件企業(yè)認定)】
重點軟件企業(yè)認定申請?zhí)峤坏牟牧希?

1)重點軟件企業(yè)認定申請表

2)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件(申報時攜帶原件);

3)自主開發(fā)或擁有知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品的證明材料復(fù)印件;

4)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、企業(yè)所得稅納稅申報表、人員配置表;

5)軟件企業(yè)認定證書復(fù)印件(申報時攜帶原件);

6)獲得國家級、部級獎勵的證書復(fù)印件;

7)產(chǎn)品占有市場的詳細資料及附件;

8)軟件企業(yè)出口情況;

9)系統(tǒng)集成企業(yè)的資質(zhì)等級證明材料及復(fù)印件


4 【高新技術(shù)企業(yè)認定】
it企業(yè)資質(zhì),高新技術(shù)企業(yè)認定條件:

(一)在中國境內(nèi)(不含港、澳、臺地區(qū))注冊的企業(yè),近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,或通過5年以上的獨占許可方式,對其主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán);

(二)產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;

(三)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上;

(四)企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)(不包括人文、社會科學(xué))新知識,創(chuàng)造性運用科學(xué)技術(shù)新知識,或?qū)嵸|(zhì)性改進技術(shù)、產(chǎn)品(服務(wù))而持續(xù)進行了研究開發(fā)活動,且近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求:

最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè),比例不低于6%;

最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè),比例不低于4%; 3. 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè),比例不低于3%。

其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的,按實際經(jīng)營年限計算;

高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上;

企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》(另行制定)的要求。


it企業(yè)資質(zhì) 能力資質(zhì)
【 信息安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO/IEC27001】
在信息安全管理體系(ISMS)方面,ISO27001信息安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為世界上應(yīng)用最廣泛與典型的信息安全管理標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)適用于各種性質(zhì)、各種規(guī)模的組織,如政府、銀行、電訊、研究機構(gòu)、外包服務(wù)企業(yè)、軟件服務(wù)企業(yè)等。

【計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)】
根據(jù)工信部發(fā)布的《計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》,計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì),是指企業(yè)從事計算機信息系統(tǒng)集成的綜合能力,包括技術(shù)水平、管理水平、服務(wù)水平、質(zhì)量保證能力、技術(shù)裝備、系統(tǒng)建設(shè)質(zhì)量、人員構(gòu)成與素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、資產(chǎn)狀況等要素。

【ISO /IEC20000 IT服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)】
ISO20000是建立在ITIL、BS15000等基礎(chǔ)之上的IT服務(wù)管理(ITSM)標(biāo)準(zhǔn)。它適用于一切提供IT服務(wù)的組織,它以主動預(yù)防性方式,確保通過認證的組織能夠提供高水平的IT服務(wù)以滿足客戶和業(yè)務(wù)需求。ISO20000是以流程化管理方式為基礎(chǔ)的,IT工作被分解成了不同的流程,每個小部門、每個人的工作都是若干流程中不同工作的組合。

【信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)】
信息系統(tǒng)工程監(jiān)理,是指依法設(shè)立并具有信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)的單位,接受業(yè)主單位的委托,依據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定、信息系統(tǒng)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程承攬、監(jiān)理合同,代表業(yè)主單位對信息系統(tǒng)工程實施的監(jiān)督管理。


【人力資源能力成熟度模型PeopleCMM】
P-CMM全稱為“人力資源能力成熟度模型”(PeopleCapability Maturity Model),由美國軟件工程研究院(SEI)于1995年推出。目前P-CMM已成為世界上具有最高聲譽的權(quán)威人才管理測評標(biāo)準(zhǔn),對任何組織(尤其是大型、復(fù)雜組織)吸引、開發(fā)、激勵、管理、留住人才,發(fā)揮著巨大的作用,它可為組織提供的幫助包括:認識其人力管理的成熟度,建立持續(xù)的人力開發(fā)項目,為改善行為和完善人力開發(fā)過程建立優(yōu)先順序,以及建立績優(yōu)理念的組織文化等。

【CISCO認證合作】
思 科認證體系是由Cisco公司建立的分為3個層次的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書體系,隨著Cisco產(chǎn)品線的擴大和市場份額的不斷提升,Cisco產(chǎn)品從當(dāng)初僅有 的 Cisco路由器和Cisco交換機發(fā)展到現(xiàn)在的6大方向:路由交換,網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)安全,電信運營商,語音,網(wǎng)絡(luò)存儲,其Cisco證書也不斷的擴 增和 調(diào)整覆蓋了Cisco完整的產(chǎn)品線! 網(wǎng)絡(luò)安全 :CCNA認證 CCSP認證 CCIE認證 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計 :CCNA認證 CCDA認證CCDP認證


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