國內大型互聯(lián)網(wǎng)公司如BAT都是依賴龐大的C端流量起家,國內人口紅利逐步消耗殆盡情況下業(yè)務擴張減緩,人員需求" />

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2019年開年大型互聯(lián)網(wǎng)公司頻繁裁人和業(yè)務架構調整是基于怎么樣的大背景?

時間:2023-12-23 16:24:01 | 來源:網(wǎng)站運營

時間:2023-12-23 16:24:01 來源:網(wǎng)站運營

2019年開年大型互聯(lián)網(wǎng)公司頻繁裁人和業(yè)務架構調整是基于怎么樣的大背景?:1、人口紅利逐漸減少,業(yè)務增長放緩。

國內大型互聯(lián)網(wǎng)公司如BAT都是依賴龐大的C端流量起家,國內人口紅利逐步消耗殆盡情況下業(yè)務擴張減緩,人員需求減少

2、To C互聯(lián)網(wǎng)逐步轉向 To B,人員結構調整。

大型互聯(lián)網(wǎng)公司越來越強調B端業(yè)務(如云業(yè)務),C端運營與B端運營需要的能力模型差異很大,團隊需要換血,帶來人員與架構調整。

3、大型互聯(lián)網(wǎng)公司步入“中年”,擺脫創(chuàng)業(yè)階段。

互聯(lián)網(wǎng)公司們已經(jīng)不再年輕,公司成立一二十年后,必然出現(xiàn)如創(chuàng)始團隊逐步退出,管理團隊更新?lián)Q代,帶來的人員調整。

4、近年來宏觀經(jīng)濟持續(xù)下行

全球經(jīng)濟都不景氣,裁員的不只互聯(lián)網(wǎng)公司

關鍵詞:調整,背景,大型,頻繁,業(yè)務

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