杭州多益網(wǎng)絡(luò)公司是一家怎樣的網(wǎng)游公司？

時(shí)間：2023-12-25 14:00:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

時(shí)間：2023-12-25 14:00:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

杭州多益網(wǎng)絡(luò)公司是一家怎樣的網(wǎng)游公司？：目前在職，核心項(xiàng)目組pc神武4策劃，先匿了。

工作時(shí)長：

工作日上午9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，中午11:45-12:45休息，下午5:45-7點(diǎn)休息，周六為上午10點(diǎn)到下午5點(diǎn)。

工作日早上9點(diǎn)前必須打卡，遲到一分鐘全勤獎(jiǎng)就沒了，一個(gè)月累計(jì)15分鐘還會(huì)扣工資，都是在門口刷卡統(tǒng)計(jì)。

注意是非彈性工作時(shí)間，前一晚加班到10點(diǎn)以后，第二天仍需要準(zhǔn)時(shí)上班，目前在研項(xiàng)目組常態(tài)是晚上10點(diǎn)以后下班。

工資：

具體數(shù)額就不說了，一般一年一次調(diào)薪，漲幅看個(gè)人評(píng)價(jià)，個(gè)人評(píng)價(jià)根據(jù)寫的季度報(bào)告、年度報(bào)告這些，所以工作可以不出色，報(bào)告一定要寫好。

并且在核心項(xiàng)目組不一定就是工資高，因?yàn)樾№?xiàng)目組更需要人，所以開價(jià)高，漲得多（和離職的幾個(gè)朋友聊過）

今年年初的時(shí)候破例普調(diào)了一次，因?yàn)殡x職人太多，維穩(wěn)。

福利：

老板在總?cè)喊l(fā)話了，我們不承諾任何福利，并且讓HR也這樣回答，現(xiàn)在已經(jīng)取消了免費(fèi)水果、免費(fèi)健身房等。

團(tuán)建之類的話，我入職兩年多，一起喝過兩次奶茶，吃過一次飯，非常“頻繁”。

不過還是有一些“福利”

包三餐，但實(shí)際上仔細(xì)看合同可以得知，如果和多益有法律糾紛，需要按50元一餐補(bǔ)交給多益（食堂吃飯需要刷卡）。

校招生可以免費(fèi)住公司宿舍兩年，目前有三個(gè)宿舍，柚米和加速器現(xiàn)在差不多住滿，新來的一般都去七喜宿舍，據(jù)說在荒郊野嶺。非校招或不住宿舍，住房補(bǔ)貼750左右。

有多個(gè)班車點(diǎn)，以宿舍班車為例，9點(diǎn)上班，班車最后一班為8:20，需要在8點(diǎn)起床，自己體會(huì)。

上班時(shí)間可以光明正大的玩項(xiàng)目游戲，很多人經(jīng)常摸魚就玩神武

項(xiàng)目會(huì)發(fā)禮金，就是每周給你帳號(hào)沖一千多R的金幣，可以在游戲里裝土豪，待得越久禮金越多，老員工2000R左右估計(jì)，像天下無雙很多拍賣都是內(nèi)部人員在互相加價(jià)了（哈哈哈哈哈哈反正不是自己的錢），每個(gè)等級(jí)段的榜十都有策劃，天下的龍貴也是因?yàn)椴邉澰谔r(jià)。

其他：

公司氛圍很差，同事之間只知道代號(hào)，不知道真名，禁止私下加微信，禁止不同部門同事一起打游戲等。

內(nèi)卷嚴(yán)重，9點(diǎn)下班沒人會(huì)走，如果你作為一個(gè)訓(xùn)練營新人9點(diǎn)就走了，會(huì)被談話（我以前就被導(dǎo)師談過，說要對(duì)項(xiàng)目上點(diǎn)心）

工作效率低，一般做事都是剛來一兩年的新人，老人非常老油條，有些人經(jīng)常在廁所一待就是一小時(shí)（我剛來的時(shí)候騎車摔了腿，只能上馬桶，神武這層只有一個(gè)馬桶，我一下午來看了四五次，差不多一個(gè)小時(shí)都是同一個(gè)人在里面占著，最后我敲了一下門他才出來）

還有一些其他項(xiàng)目組的老策劃（聽訓(xùn)練營時(shí)期的同事說），三點(diǎn)去咖啡廳買杯奶茶，慢悠悠喝半小時(shí)，再去小賣部買點(diǎn)吃的，然后再回來，都是摸魚高手。

總結(jié)：

對(duì)于普通學(xué)校畢業(yè)的應(yīng)屆生，可以考慮來多益學(xué)習(xí)，作為跳板，包吃包住不用任何花費(fèi)，可以主動(dòng)多學(xué)一些東西，為以后進(jìn)米哈游網(wǎng)易字節(jié)做準(zhǔn)備（我每年都在面網(wǎng)易）

這里說一下研發(fā)，聽朋友說多益用的cocos引擎+python這套其他公司用得非常的少，不好跳，自己斟酌吧

對(duì)于有其他offer的朋友，別來。

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好久沒用本站了，今天更新一下吧

現(xiàn)在換了一家965的小游戲公司，實(shí)際上上午10點(diǎn)左右上班，中午休息2小時(shí)，工作時(shí)間比多益少了大概一半，但工資漲了30%。然后在脈脈了解了一圈，我這還是處于中等偏下水平，多益的水平我就不多說了。

多益知道996是離職率高的原因，但是他們又不愿意漲工資，又不愿意雙休；我當(dāng)時(shí)離職的時(shí)候，hr問我要是降工資然后雙休可以嗎，我其實(shí)蠻想笑的。

對(duì)了，年前神武端游三個(gè)策劃和兩個(gè)資源pm下班后一起去吃夜宵，然后這次聚餐被另一個(gè)神武策劃知道了，厲害的來了，這個(gè)策劃把他們五個(gè)人舉報(bào)了，導(dǎo)致兩個(gè)pm被開除，三個(gè)策劃開除了一個(gè)，還有兩個(gè)因?yàn)閼B(tài)度好，又重新簽合同招進(jìn)來了。上面說過老徐的禁令—禁止員工私下聚餐。

我看很多人評(píng)論問除了策劃、開發(fā)，其他崗位怎么樣。首先不推薦女生來多益，可以看看老徐的微博“多生孩子能解決一切問題”，看名字就知道這是個(gè)不尊重女性的奇葩。一些公司老員工喜歡在火星群里對(duì)女生評(píng)頭論足，私下討論就算了，非要在群里顯擺給別人看，自己很懂的樣子，還收藏了各種擦邊瑟圖，我覺得挺惡臭的。男生隨意，來多益磨礪一下也不是不可以。