新疆民航凱亞信息網(wǎng)絡(luò)公司怎么樣？

時(shí)間：2023-12-26 12:06:01 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間：2023-12-26 12:06:01 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

新疆民航凱亞信息網(wǎng)絡(luò)公司怎么樣？：現(xiàn)在利益不相關(guān)了，純個(gè)人感受

不好的點(diǎn)

1 工資

根本沒(méi)有所謂的體系結(jié)構(gòu)，也沒(méi)有提供漲薪的途徑。說(shuō)是老員工會(huì)在工資改革的時(shí)候會(huì)漲夠，實(shí)際很多人沒(méi)怎么漲，心涼了，人也就走了.

2 領(lǐng)導(dǎo)

是我見(jiàn)過(guò)最會(huì)擺譜的領(lǐng)導(dǎo)了。領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)跟基層員工交流態(tài)度很差，根本不是人與人之間正常溝通的態(tài)度。遇到問(wèn)題，不管是不是你的問(wèn)題，先罵一頓。沒(méi)什么手段，只能靠這種方式壓你。

可能這種國(guó)企公司的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)啥競(jìng)爭(zhēng)壓力。幾千人的私企我也待過(guò)不短時(shí)間，從上到下接觸過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種水平的。

我就覺(jué)得我們就是給領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷增加亮點(diǎn)的工具，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在“艱苦地區(qū)”作了“奉獻(xiàn)”，帶領(lǐng)“團(tuán)隊(duì)”干出成績(jī)，就能更進(jìn)一步了。

3 管理

個(gè)人感覺(jué)就是蒼蠅式管理，不管大事小事各種微信群各種@、微信、電話，從早上7點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)不停。呆久了神經(jīng)衰弱。

4 加班

整體就是加班文化，部門到點(diǎn)走的人多會(huì)被認(rèn)為工作不飽和。幾個(gè)月一天不休息，天天11點(diǎn)這種也不是沒(méi)有過(guò)。不說(shuō)沒(méi)有自己的生活吧，就是在這個(gè)公司生活和工作沒(méi)有邊界，你要能隨時(shí)隨地從床上爬起來(lái)工作才可以。話說(shuō)離職前一個(gè)周末還在加班的公司你們待過(guò)沒(méi)有？

個(gè)人特別不適應(yīng)，以前待過(guò)的單位領(lǐng)導(dǎo)和同事間都很尊重彼此的個(gè)人時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)休息天給你安排工作，先不說(shuō)給不給你申請(qǐng)加班費(fèi)，起碼也會(huì)客套幾句辛苦了、打擾了。這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得加班就是你理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，?dāng)然加班費(fèi)和調(diào)休也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)臎](méi)有。

5 職業(yè)發(fā)展

沒(méi)有職業(yè)發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)都是機(jī)場(chǎng)和航信來(lái)的。其他員工就像是外包，這點(diǎn)等到開(kāi)始做項(xiàng)目的時(shí)候尤其明顯。

跟在杭州接觸過(guò)的軟件外包的模式很像，項(xiàng)目來(lái)了，項(xiàng)目經(jīng)理就拉幾個(gè)前后端搞搞，沒(méi)有相對(duì)固定的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然不論團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人的技術(shù)和很難沉淀積累。

6 研發(fā)水平。

按項(xiàng)目看，整體參差不齊，有爛項(xiàng)目也有好項(xiàng)目。所以不建議抱著進(jìn)來(lái)學(xué)東西的想法，因?yàn)榫拖裰歇?jiǎng)一樣。沒(méi)啥技術(shù)氛圍，水平高的一直就那幾個(gè)。

工作上踢皮球的情況是挺多的，可能也和這種項(xiàng)目的模式有關(guān)吧，或者可能是國(guó)企特色？在這兒能深刻的體會(huì)到干的越多，鍋越多的感受。

好的點(diǎn)：

1.五險(xiǎn)一金按工資平均收入交，第二年會(huì)根據(jù)前一年收入總和做調(diào)整。不好點(diǎn)的是實(shí)習(xí)期是沒(méi)有公積金的。在當(dāng)前惡略的用工環(huán)境下，小公司做到如此也顯得良心了。

2.公司近兩年現(xiàn)金充足，不太用擔(dān)心發(fā)不下來(lái)工資的事情。

3.員工間交流的氛圍可以。




一下就寫(xiě)了這么多吐槽，不吐不快了。來(lái)不來(lái)你們自己決定，反正我不建議來(lái)。