思貝克社會(huì)責(zé)任
時(shí)間：2023-03-05 11:21:02 | 來(lái)源：營(yíng)銷百科
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思貝克社會(huì)責(zé)任：思貝克集團(tuán)高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以公司與合作伙伴、公司與客戶、公司與員工、公司與社會(huì)之間的和諧發(fā)展為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公司經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合。
對(duì)員工：認(rèn)真負(fù)責(zé)和工作高效的員工是思貝克最大的財(cái)富。尊重知識(shí)，尊重個(gè)性、創(chuàng)新，崇尚團(tuán)隊(duì)精神，是思貝克可持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)在要求。為員工提供完善的培訓(xùn)體系，支持員工的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。關(guān)愛(ài)員工的身心健康，生活與工作互為助力，完美、平衡。
對(duì)伙伴：與合作伙伴建立真誠(chéng)、互信、互依的伙伴關(guān)系。共同開(kāi)啟工業(yè)品O2O時(shí)代。
對(duì)客戶，及時(shí)提供高性價(jià)比的產(chǎn)品以及高效、一流的服務(wù)；通過(guò)生產(chǎn)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)鏈，降低客戶的綜合成本。實(shí)現(xiàn)成就價(jià)值共贏致遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
對(duì)社會(huì)：鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，倡導(dǎo)感恩文化；公司積極參與社會(huì)活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，在賑災(zāi)、義務(wù)服務(wù)等一系列社會(huì)大型公益活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)了重要角色。不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品在節(jié)能環(huán)保方面的性能，為整個(gè)環(huán)境的改善做出貢獻(xiàn)。
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