職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)不止人脈，事半功倍助力職場(chǎng)價(jià)值

時(shí)間：2023-01-26 19:28:01 | 來(lái)源：電子商務(wù)

時(shí)間：2023-01-26 19:28:01 來(lái)源：電子商務(wù)

成功是找到一份令人艷羨的好工作，還是更快獲得晉升?是早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，還是追求詩(shī)和遠(yuǎn)方?類似的問(wèn)題，可能是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)思考的課題。在中國(guó)這樣的關(guān)系型社會(huì)里，人脈一直在成功的等式中扮演著重要角色。近日，全球最大的職場(chǎng)社交平臺(tái)LinkedIn(領(lǐng)英)對(duì)全球17個(gè)國(guó)家超過(guò)15,000位會(huì)員展開(kāi)了關(guān)于職場(chǎng)人脈的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，近八成職場(chǎng)人認(rèn)為人脈對(duì)實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功至關(guān)重要，但約四成卻因不知如何維系人脈而焦慮。同時(shí)，領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，人脈最為廣泛的五大職能分別是人力資源、產(chǎn)品管理、商務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷與咨詢，這一定程度上反映了這些人群出眾的人脈社交能力。

39%的中國(guó)職場(chǎng)人通過(guò)人脈圈獲得新工作

以人脈為主題的圖書(shū)在京東圖書(shū)商城中多達(dá)5,800余本，可見(jiàn)國(guó)人對(duì)于人脈的重視和關(guān)注。人脈對(duì)中國(guó)職場(chǎng)人最直接的幫助就是連接工作機(jī)會(huì)。領(lǐng)英大數(shù)據(jù)曾發(fā)現(xiàn)，隨著人脈數(shù)量的增多，職場(chǎng)人的跳槽頻率越高，這也就意味著隨著人脈數(shù)量的增加，職場(chǎng)人將會(huì)擁有更多的選擇。在這次關(guān)于職場(chǎng)人脈的調(diào)查中，39%的中國(guó)職場(chǎng)人表示通過(guò)人脈圈獲得了新的工作。此外，51%的中國(guó)職場(chǎng)人認(rèn)為與自己的人脈圈保持緊密聯(lián)系對(duì)獲得現(xiàn)任工作非常重要，這一比例僅次于印度，在參與調(diào)查的17個(gè)國(guó)家中位居第二，遠(yuǎn)高于全球平均水平(37%)。由此可見(jiàn)，人脈對(duì)于中國(guó)職場(chǎng)人的重要性。

除了豐富的工作機(jī)會(huì)，用好人脈更能幫助職場(chǎng)人探索世界的多彩?，F(xiàn)任領(lǐng)英中國(guó)戰(zhàn)略合作總監(jiān)的趙堃在早年從事媒體行業(yè)期間，就曾經(jīng)在好奇心的驅(qū)動(dòng)下，通過(guò)挖掘和聯(lián)絡(luò)自己的人脈圈，找到了美國(guó)歌手邁克爾·杰克遜(Michael Jackson)1987年到訪廣東的陪同導(dǎo)游劉廣志，揭開(kāi)了一段30年前的傳奇往事。而這樣的例子在他從事媒體行業(yè)的經(jīng)歷中還有很多。

維系人脈不單憑時(shí)間，更憑能力

盡管87%的中國(guó)職場(chǎng)人認(rèn)可人脈的重要性，近半數(shù)卻表示維系職場(chǎng)人脈很難。這一比例在被調(diào)查的17個(gè)國(guó)家中排名第一。制約職場(chǎng)人與人脈圈保持聯(lián)系的最大因素是時(shí)間。中國(guó)職場(chǎng)人大多表示很難擠出足夠的時(shí)間去溝通互動(dòng)。特別是在北京、上海這樣的一線城市，線下約見(jiàn)一次往返路途可能就要花費(fèi)兩至三個(gè)小時(shí)的時(shí)間，勞心勞力。

年輕的千禧一代(18-34歲)則有著不同的困擾。在全球范圍內(nèi)，與35—64歲的資深職場(chǎng)人相比，千禧一代認(rèn)為維系職場(chǎng)人脈的兩大關(guān)鍵難點(diǎn)在于：不知道說(shuō)什么、不知道如何與往日人脈重新建立聯(lián)系。

不知道說(shuō)什么——在一定程度上反映出了自身和人脈之間的實(shí)力差距。畢竟職場(chǎng)社交本質(zhì)上是需要互惠的，一味單向索取的人際關(guān)系很難長(zhǎng)久維持。奇虎360的產(chǎn)品經(jīng)理孫浩認(rèn)為，社交對(duì)于職場(chǎng)的重要性不言而喻，然而認(rèn)知和能力卻是能否真正建立社交關(guān)系的基礎(chǔ)。努力學(xué)習(xí)，先提升自己的認(rèn)知和能力，這才是核心。具備何種能力，就能夠真正結(jié)交怎樣的朋友。社交本質(zhì)上還是資源置換，當(dāng)自己的能力不足以給對(duì)方提供有價(jià)值的資源時(shí)，就不存在真正的社交。

超6成中國(guó)職場(chǎng)人青睞線上社交，4成在領(lǐng)英找到新機(jī)會(huì)

近年來(lái)，以領(lǐng)英為代表的線上職場(chǎng)社交平臺(tái)的興起，為職場(chǎng)人便捷高效地維系并擴(kuò)展人脈圈提供了新的途徑，并受到越來(lái)越多職場(chǎng)人的認(rèn)可和歡迎。領(lǐng)英的調(diào)查顯示，64%的中國(guó)職場(chǎng)人認(rèn)為線上社交是建立和維護(hù)關(guān)系網(wǎng)的有效途徑。同時(shí)，39%的中國(guó)職場(chǎng)人認(rèn)為在領(lǐng)英上與聯(lián)系人進(jìn)行對(duì)話能夠帶來(lái)新的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)任WorldLink International合作總監(jiān)的賈鑫感慨到科技和互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大：“我曾經(jīng)通過(guò)領(lǐng)英平臺(tái)拿到團(tuán)購(gòu)鼻祖Groupon的工作機(jī)會(huì)。有一次和Groupon的同事們聊天，發(fā)現(xiàn)在座的16人中竟然有12位都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道得知公司招聘的消息。”

或多或少，職場(chǎng)機(jī)會(huì)都離不開(kāi)人脈與連接人脈的平臺(tái)。領(lǐng)英中國(guó)用戶市場(chǎng)總監(jiān)張?jiān)幢硎荆?ldquo;領(lǐng)英平臺(tái)匯聚了全球超過(guò)五億具有真實(shí)身份的職場(chǎng)人。無(wú)論是找工作、尋求商業(yè)合作，亦或提升個(gè)人影響力和品牌，只要你能深挖并經(jīng)營(yíng)好自己的人際關(guān)系網(wǎng)，知道自己需要什么樣的人，領(lǐng)英平臺(tái)都可以幫助你輕松嫁接機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)成功。”

關(guān)于LinkedIn領(lǐng)英(www.linkedin.com)

LinkedIn創(chuàng)建于 2003 年，總部位于美國(guó)加州硅谷，辦公室遍及全球30多個(gè)城市。領(lǐng)英致力于連接全球職場(chǎng)人士，并協(xié)助他們事半功倍，發(fā)揮所長(zhǎng)。作為全球最大的職場(chǎng)社交平臺(tái)，LinkedIn用戶數(shù)已超過(guò)5億，覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家，每個(gè)《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)公司均有高管加入，2016年被《財(cái)富》評(píng)為改變世界的50家公司之一。LinkedIn擁有多元化經(jīng)營(yíng)模式，主要收入來(lái)自于所提供的征才解決方案、營(yíng)銷解決方案、銷售解決方案及高級(jí)訂閱帳戶。LinkedIn的愿景是為全球每一位勞動(dòng)者創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)，進(jìn)而繪制世界第一幅經(jīng)濟(jì)圖譜。

為了更好地連接中國(guó)職場(chǎng)人士，為其提供全球化平臺(tái)，助力他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，2014年1月，領(lǐng)英宣布正式進(jìn)入中國(guó)，并啟用中文名稱 – “領(lǐng)英”。領(lǐng)英在中國(guó)與紅杉資本和寬帶資本成立了合資公司，共同探索和開(kāi)展在華業(yè)務(wù)，努力為中國(guó)用戶提供更好的本地化產(chǎn)品和服務(wù)，并通過(guò)領(lǐng)英大數(shù)據(jù)和全球化平臺(tái)幫助中國(guó)政府和企業(yè)與全球人才和商業(yè)機(jī)會(huì)相連，助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自領(lǐng)英進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，中國(guó)用戶數(shù)增長(zhǎng)超過(guò)7倍，已逾3,200萬(wàn);同時(shí)，有超過(guò)1,000家企業(yè)和政府客戶攜手領(lǐng)英招募優(yōu)質(zhì)人才，打造商業(yè)和雇主品牌。2015年6月，領(lǐng)英發(fā)布專為中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的職場(chǎng)分享App“赤兔”。“赤兔”邀請(qǐng)來(lái)自各行業(yè)的專家和職場(chǎng)精英，通過(guò)語(yǔ)音直播形式，為年輕職場(chǎng)人提供深度、有趣、便捷的職場(chǎng)知識(shí)分享，幫助中國(guó)的年輕職場(chǎng)人成長(zhǎng)。

媒體聯(lián)絡(luò)

黃雷先生

領(lǐng)英中國(guó)公共關(guān)系負(fù)責(zé)人

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