人事考勤管理軟件推薦，受各行業(yè)HR青睞i人事

時(shí)間：2023-02-12 04:00:02 | 來源：電子商務(wù)

時(shí)間：2023-02-12 04:00:02 來源：電子商務(wù)

數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)對HR技能要求更高，HR如何擺脫繁瑣事務(wù)性工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，助力業(yè)務(wù)發(fā)展，是當(dāng)下HR所要追求的方向。相比傳統(tǒng)HR管理方式，借助數(shù)字化工具，如人事考勤管理軟件，可以極大程度提高HR管理水平及效率，幫助企業(yè)提升市場競爭力。對于正在選型的企業(yè)，是否有好用的人事考勤管理軟件推薦？

人事考勤管理軟件推薦就用i人事，筆者以i人事多年使用感受來為各位HR帶來分享。i人事功能全面，核心功能包括組織人事、考勤排班、智能薪酬、靈活績效、在線培訓(xùn)等，企業(yè)通過i人事，即可在一個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)一體化HR管理流，且能夠滿足中大型企業(yè)復(fù)雜人事管理需求，在連鎖、制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)，也具備相應(yīng)的、深入業(yè)務(wù)場景的考勤排班解決方案。

在各位HR較為關(guān)注的復(fù)雜考勤管理方面，人事考勤管理軟件i人事支持500+員工實(shí)時(shí)打卡，800+班次復(fù)雜排班，支持連鎖各分公司、跨區(qū)域、跨門店多班次人員統(tǒng)一管理，可設(shè)置劃線排班，實(shí)現(xiàn)靈活排班，班前進(jìn)行多團(tuán)隊(duì)、多組織、多周期排班方案設(shè)置，班中實(shí)時(shí)調(diào)整，班后自動(dòng)統(tǒng)計(jì)工時(shí)，并結(jié)合門店經(jīng)營狀況設(shè)置最優(yōu)排班方案，店長移動(dòng)端隨時(shí)隨地批量排班。

i人事支持制造行業(yè)結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃、合規(guī)要求、人員配置靈活排班，支持綜合工時(shí)管理，多種統(tǒng)計(jì)周期計(jì)算工時(shí)，超時(shí)自動(dòng)預(yù)警，計(jì)件制與考勤制度并行，避免隨意出勤、過度趕工，考勤日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表自動(dòng)生成，管理者可按需訂閱，考勤數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)算薪，自動(dòng)核算薪酬，確保全員算薪準(zhǔn)確率與效率。

對于發(fā)展迅速、組織靈活的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，i人事支持彈性考勤管理，HR可設(shè)置晚到晚走、跨夜班次，可設(shè)置考勤豁免，支持移動(dòng)考勤、外勤打卡等考勤管理方式，員工可在手機(jī)端進(jìn)行異常申訴，兼顧管理的靈活性與規(guī)則性。

人事考勤管理軟件推薦i人事，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整合、分析能力，通過一體化全模塊功能架構(gòu)，數(shù)據(jù)貫穿HR管理全流程，解決了各模塊數(shù)據(jù)割裂的問題，形成形成數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)，打造完整HR管理數(shù)據(jù)鏈。比如，以薪資計(jì)算為例，考勤、排班、績效等數(shù)據(jù)可自動(dòng)接入智能薪酬，全國400個(gè)城市社保公積金調(diào)整可批量操作，一個(gè)平臺(tái)走完薪資方案設(shè)置、薪資計(jì)算、薪資審批、工資分批發(fā)放、薪資報(bào)稅等全流程，環(huán)環(huán)相扣……

人事考勤管理軟件推薦i人事，可深度對接各類協(xié)同管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)自建應(yīng)用，包括釘釘、企微、飛書、BI系統(tǒng)、數(shù)字合同、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等平臺(tái)，通過平臺(tái)協(xié)同，i人事不僅促進(jìn)了生態(tài)融合，還搭建了一個(gè)連接外部數(shù)據(jù)與內(nèi)部HR數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)總線，助力一個(gè)平臺(tái)匯總各類人力資源數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。尤其對于管理復(fù)雜、人員眾多的連鎖型企業(yè)，i人事可1個(gè)平臺(tái)匯總各類HR數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如門店pos機(jī)的零售日報(bào)、CRM的業(yè)績數(shù)據(jù)，將人力資源嵌入業(yè)務(wù)管理場景，用數(shù)據(jù)連接HR與業(yè)務(wù)。您可撥打電話400-803-2722，獲取一對一解決方案，也可點(diǎn)擊此鏈接，立即免費(fèi)試用i人事：https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/login?source=xwy&keyword=rskqglrj&target=0