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趨勢五：業(yè)務(wù)敏銳度（Business Acumen）

時(shí)間：2022-03-09 02:30:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)

時(shí)間：2022-03-09 02:30:01 來源：行業(yè)動態(tài)

基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)人正在指導(dǎo)他們的部門適應(yīng)一個(gè)快速變化的分布式技術(shù)環(huán)境，該環(huán)境正面臨著IT人才缺口這一難題并且需要補(bǔ)充新的技能。根據(jù)Gartner最近的一項(xiàng)調(diào)研*，64%的基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)人表示，技能和資源不足是他們在過去一年中所面臨的最大挑戰(zhàn)之一。

Hewitt表示：技術(shù)型技能的適用期正在縮短。由于基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營部門被要求為他們的行動提供更多的正當(dāng)業(yè)務(wù)理由，企業(yè)機(jī)構(gòu)正在尋找的基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營新員工應(yīng)具有業(yè)務(wù)背景，而不拘泥于技術(shù)學(xué)位。

Gartner預(yù)計(jì)到2025年，首席信息官將雇用沒有基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人員填補(bǔ)65%的空缺基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)人職位。

關(guān)鍵詞：業(yè)務(wù),趨勢,敏銳

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