以連接促提升，打造全連接數(shù)字軟通
時間：2022-03-24 05:12:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)
時間：2022-03-24 05:12:01 來源：行業(yè)動態(tài)
面對傳統(tǒng)管理、辦公模式的困境，軟通動力從自身實際出發(fā)，結合行業(yè)優(yōu)秀數(shù)字化轉型實踐，與華為云WeLink深度合作，攜手打造全連接數(shù)字軟通。
針對跨地域、多團隊的問題，軟通動力以WeLink作為統(tǒng)一協(xié)同平臺，解決了跨地域、跨網(wǎng)絡、跨業(yè)務的溝通問題：針對不同組織溝通需求，基于組織架構直接生成不同層級的溝通群；員工入職和離職的情況下，數(shù)據(jù)會自動同步，節(jié)省了數(shù)據(jù)維護的時間和成本；隨時隨地發(fā)起視頻會議，讓軟通動力內部快速線上決策、研討，加速推進業(yè)務進程。
針對快速業(yè)務處理的訴求，軟通動力將現(xiàn)有業(yè)務集成到WeLink，實現(xiàn)通過手機可以隨時隨地處理業(yè)務，查看運營報告數(shù)據(jù)，在線修訂標書，業(yè)務流程審批等。
面對不同類型的辦公設備，軟通動力借助WeLink將所有智能設備連接起來，統(tǒng)一連接和操作方式，走到哪連到哪，一部手機就能應對各種設備。目前，軟通動力通過WeLink連接的IT巡檢系統(tǒng)，已覆蓋40 城市，連接100 場地的5000 設備。
以WeLink為核心的考勤系統(tǒng)，支撐了軟通動力日?？记诠芾?，連接220個城市6000 個考勤點，提供6 種考勤方式，設置了800 個考勤班次，實現(xiàn)不同區(qū)域的智能化考勤管理。
人才是企業(yè)發(fā)展的基石，軟通動力近年來發(fā)展迅速，對人才有較大的需求。軟通動力以WeLink作為人才招聘與管理統(tǒng)一入口，提供從簡歷推薦智能匹配預約面試WeLink視頻面試入職全流程管理，所有招聘流程都在WeLink上完成，提升人才招聘質量和速度。
軟通動力將WeLink打造為內部知識統(tǒng)一入口，以公眾號、社區(qū)、博客、群空間等方式，將不同領域的知識進行了承載，員工能根據(jù)自己的需要，分類關注，對團隊的經驗復用，能力沉淀起到了至關重要的作用。
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