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思科亞太協(xié)作業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 Hariharan S.

時(shí)間：2022-04-12 04:30:01 | 來源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間：2022-04-12 04:30:01 來源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

突如其來的新冠疫情，讓全球眾多企業(yè)改變了以往的工作方式，其中很多企業(yè)都是首次嘗試讓員工在家遠(yuǎn)程辦公，這也凸顯出快速建立遠(yuǎn)程辦公能力的迫切性與重要性。同時(shí)，企業(yè)不僅看重能否快速建立起遠(yuǎn)程辦公的機(jī)制與IT基礎(chǔ)，還更加看重員工是否能夠真正安全、高效的實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公。

在后疫情時(shí)代，混合式工作模式正在逐漸取代以往單一、固定的辦公室工作方式，并成為被越來越多企業(yè)所親睞的更為靈活的工作方式，也更加能夠適應(yīng)未來市場環(huán)境變化與企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。而在思科近期對全球25000名員工做的一項(xiàng)針對遠(yuǎn)程辦公的調(diào)查中顯示，有75%的受訪中國員工傾向于混合式的工作方式。

Hari表示，選擇返回辦公室辦公的員工并非是為了完成個(gè)人任務(wù)或項(xiàng)目，而是為了實(shí)現(xiàn)員工之間的協(xié)作與交流。雖然有18%的員工表示希望大多數(shù)時(shí)間在辦公室工作，但同樣也希望有更加靈活的工作方式可以選擇，比如每周可以在家辦公一兩天。

關(guān)鍵詞：經(jīng)理,部門,業(yè)務(wù)

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