時間：2022-04-12 11:18:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)
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白皮書同時指出，燈塔工廠堅持以人為本，充分賦能員工釋放潛力。在第四次工業(yè)革命的影響下，員工的職責與技能需求瞬息萬變。當被問及應對第四次工業(yè)革命，工廠亟需培訓的技能時，燈塔工廠回答占比前三的是數(shù)據(jù)分析、技術設備作業(yè)技能、第四次工業(yè)革命技術和數(shù)字化工具的使用。值得指出的是，沒有一家燈塔工廠是靠孤軍奮戰(zhàn)完成數(shù)字化轉型的，它們無一例外都借助了合作關系來獲取或共同開發(fā)新知識。我們的調(diào)查顯示，55% 的燈塔工廠與大學或其他教育機構進行了合作，以便獲取知識和人才。71% 的燈塔工廠致力于打造內(nèi)部學院和能力中心進行能力建設。關鍵詞：數(shù)字,合作
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