從報告到分析的企業(yè)文化轉(zhuǎn)變
時間:2022-04-16 16:21:01 | 來源:行業(yè)動態(tài)
時間:2022-04-16 16:21:01 來源:行業(yè)動態(tài)
為了推進這一轉(zhuǎn)型, AmFam采用了Alation提供數(shù)據(jù)目錄為轉(zhuǎn)型計劃奠定基礎(chǔ)。Alation為AmFam的數(shù)據(jù)素養(yǎng)計劃提供幫助,目標(biāo)是告訴任何人們?nèi)绾巫x懂?dāng)?shù)據(jù)。Upadhyay觀察到,我們的企業(yè)文化正在從報告轉(zhuǎn)型分析。他的方法很務(wù)實,他試圖為分析人員提供他們所需的工具和數(shù)據(jù),以回答推動下一個最佳行動的最基本(但非常重要)的業(yè)務(wù)問題,例如我今天應(yīng)該打電話給哪個客戶,或者我今天應(yīng)該完成哪些任務(wù)。
Upadhyay指出,數(shù)據(jù)素養(yǎng)從根本上講就是人的轉(zhuǎn)型。他解釋說,理想狀態(tài)下,AmFam正在進行的數(shù)據(jù)素養(yǎng)計劃最終將涵蓋AmFam所有12000名員工,他把這稱之為全民數(shù)據(jù)分析師,突顯了數(shù)據(jù)民主化這一重要主題。AmFam很明智地采取了從小規(guī)模開始的策略,從數(shù)百名員工的規(guī)模開始試行這個數(shù)據(jù)素養(yǎng)計劃。
對于AmFam來說,人的轉(zhuǎn)型主要是圍繞著我們?nèi)绾喂ぷ饕约霸谄髽I(yè)上云之旅的過程中打破各種孤島。例如,他的IT團隊中有數(shù)據(jù)解決方案工程師(Data Solution Engineer)的角色,這是一個定義廣泛的新職責(zé),負(fù)責(zé)處理多個以前被劃分為好幾種職位工作內(nèi)容。Upadhyay說:我們希望從傳統(tǒng)的解決方案交付思維,轉(zhuǎn)型為收集需求、設(shè)計和架構(gòu)解決方案的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人角色。之所以設(shè)置這些新的崗位,就是為了讓員工在縱向和橫向同步進行學(xué)習(xí),幫助促進員工成長,留住人才。
關(guān)鍵詞:企業(yè),文化,轉(zhuǎn)變