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混合工作的未來會是何種面貌？

時(shí)間：2022-04-17 12:42:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)

時(shí)間：2022-04-17 12:42:01 來源：行業(yè)動態(tài)

疫情之后的工作形態(tài)也在行業(yè)之間達(dá)成了基本共識。部分企業(yè)已經(jīng)部分或全部適應(yīng)了疫情影響。根據(jù)斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)政策研究所高級研究員、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Nicholas Bloom提供的數(shù)據(jù)，約有27%的員工愿意每周五天盡數(shù)選擇居家辦公。

雖然部分企業(yè)和員工仍希望把大部分時(shí)間用在辦公室里，但不少人已經(jīng)意識到混合工作模式正在生根發(fā)芽每周在家工作一到四天都是不錯的選擇，平均計(jì)算相當(dāng)于每周居家兩天。

不過總體來看，各方對于遠(yuǎn)程辦公基本保持樂觀態(tài)度，只是部分成員強(qiáng)調(diào)了混合模型面臨的挑戰(zhàn)。BT Enterprise首席創(chuàng)新合伙人兼BTIO Nicola Millard博士表示，這種混合模式確實(shí)讓我感到焦慮，屆時(shí)可能只有半數(shù)人在辦公室內(nèi)，另一半則遠(yuǎn)程參與會議。她又補(bǔ)充道，這時(shí)每個人都只是屏幕上的一個小方塊，只有數(shù)字化功能才是最好的協(xié)調(diào)器。如果沒有數(shù)字化的支持，混合辦公根本不可能實(shí)現(xiàn)。

Standard Life Aberdeen全球首席運(yùn)營官M(fèi)ike Tumilty對此深表贊同，并認(rèn)為混合辦公離不開數(shù)字優(yōu)化策略。

關(guān)鍵詞：工作,未來

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